Agent polyvalent spécialité mécanique automobile (h/f)
Offre n° O092260831000221
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, La Garenne-Colombes conjugue dynamisme, attractivité et qualité de vie.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la Direction des Services Techniques, au garage et sous la responsabilité du responsable du garage.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien courant de l’ensemble de la flotte : véhicules, deux roues, vélos, du chariot élévateur et nacelle.
- Gestion des réparations chez les concessionnaires et des pièces détachées des fournisseurs.
- Gestion de la mise à disposition de l’ensemble de la flotte municipale (planning, état des lieux, …) : véhicules, deux roues, vélos, du chariot élévateur et nacelle
- Réparation des véhicules du parc automobile et outillage thermique ou électrique des régies
- Suivi administratif et technique du parc roulant (carnet d’entretien, contrôles techniques, assurances, carburant, énergies, …) en l’absence du chef de service.
- Contrôle, suivi et élaboration du budget via le logiciel Civil (avec la réalisation des bons de commande et validation des factures, …) en l’absence du chef de service.
- Suivi et gestion des demandes d’intervention et temps d’activité via le logiciel de gestion.
- Participation à des activités annexes : élections, plan neige / canicule / tempête, illuminations de Noel et différents événements.
- Participation, en lien avec le chargé de mission mobilité, au déploiement du verdissement de la flotte de véhicules, de vélos.
- Déploiement et mise en production de l’outil de gestion de flotte et conduite de l’expérimentation d’outils télématiques qui seront potentiellement généralisés ensuite à l’ensemble de la flotte
- Gestion des réparations chez les concessionnaires et des pièces détachées des fournisseurs.
- Gestion de la mise à disposition de l’ensemble de la flotte municipale (planning, état des lieux, …) : véhicules, deux roues, vélos, du chariot élévateur et nacelle
- Réparation des véhicules du parc automobile et outillage thermique ou électrique des régies
- Suivi administratif et technique du parc roulant (carnet d’entretien, contrôles techniques, assurances, carburant, énergies, …) en l’absence du chef de service.
- Contrôle, suivi et élaboration du budget via le logiciel Civil (avec la réalisation des bons de commande et validation des factures, …) en l’absence du chef de service.
- Suivi et gestion des demandes d’intervention et temps d’activité via le logiciel de gestion.
- Participation à des activités annexes : élections, plan neige / canicule / tempête, illuminations de Noel et différents événements.
- Participation, en lien avec le chargé de mission mobilité, au déploiement du verdissement de la flotte de véhicules, de vélos.
- Déploiement et mise en production de l’outil de gestion de flotte et conduite de l’expérimentation d’outils télématiques qui seront potentiellement généralisés ensuite à l’ensemble de la flotte
Profils recherchés
Savoirs :
Très solides connaissances en mécanique automobile et engins
Connaissance de la réglementation liée aux véhicules et engins
Savoir-faire :
Outil informatique
Capacité à diagnostiquer, prioriser et planifier les interventions
Gestion de travail en équipe et organisation du travail
Proactivité et sens de l’organisation
Savoir être :
Rigueur, disponibilité, réactivité.
Capacité à gérer les imprévus
Discrétion professionnelle, sens du service public
Polyvalence
Très solides connaissances en mécanique automobile et engins
Connaissance de la réglementation liée aux véhicules et engins
Savoir-faire :
Outil informatique
Capacité à diagnostiquer, prioriser et planifier les interventions
Gestion de travail en équipe et organisation du travail
Proactivité et sens de l’organisation
Savoir être :
Rigueur, disponibilité, réactivité.
Capacité à gérer les imprévus
Discrétion professionnelle, sens du service public
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.