Agent conseil - Instructeur dossier (h/f)
Offre n° O092260901000989
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de l’Unité Accueil et Instruction du service Espace Accueil des Familles, et en gestion autonome, vous êtes chargé d’accueillir, orienter et informer les usagers sur les prestations municipales dédiées aux familles.
Vous instruisez également les dossiers des familles bénéficiaires.
Vous instruisez également les dossiers des familles bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
- Création des familles dans la base de données Maelis, calcul et attribution du quotient familial
- Gestion des inscriptions scolaires maternelles et élémentaires, restauration scolaire et étude
- Gestion des inscriptions jeunesse péri et extra scolaires
- Saisie des règlements par chèque
- Gestion des inscriptions scolaires maternelles et élémentaires, restauration scolaire et étude
- Gestion des inscriptions jeunesse péri et extra scolaires
- Saisie des règlements par chèque
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Méthodique, organisé, doté d’un bon relationnel, vous accueillez les familles et les informez de manière explicite des conditions et règles d’obtention des prestations municipales. Vous instruisez avec rigueur les dossiers des familles bénéficiaires, en vous assurant de la présence et de la conformité des pièces justificatives demandées. Vous appréhendez les situations des demandeurs au regard de la loi en vigueur et saisissez les données dans le logiciel métier Maelis.
Vous êtes à l’aise avec les procédures administratives du secteur et êtes familiarisé avec les applications du droit des familles. Vous êtes sensibilisé aux techniques d’accueil et de régulation, et aux outils et techniques de régulation des flux. Vous êtes en capacité de gérer les situations de stress.
Vous suivez enfin et mettez à jour les dossiers et rédigez les courriers administratifs afférents.
Méthodique, organisé, doté d’un bon relationnel, vous accueillez les familles et les informez de manière explicite des conditions et règles d’obtention des prestations municipales. Vous instruisez avec rigueur les dossiers des familles bénéficiaires, en vous assurant de la présence et de la conformité des pièces justificatives demandées. Vous appréhendez les situations des demandeurs au regard de la loi en vigueur et saisissez les données dans le logiciel métier Maelis.
Vous êtes à l’aise avec les procédures administratives du secteur et êtes familiarisé avec les applications du droit des familles. Vous êtes sensibilisé aux techniques d’accueil et de régulation, et aux outils et techniques de régulation des flux. Vous êtes en capacité de gérer les situations de stress.
Vous suivez enfin et mettez à jour les dossiers et rédigez les courriers administratifs afférents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.