Chargé de projet de démocratie locale (h/f)
Offre n° O092260903000712
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
43
AVENUE DE LA REPUBLIQUE, Montrouge (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Démocratie participative, sous la responsabilité de la Directrice, vous concevez, organisez et animez les démarches de participation citoyenne. Vous favorisez le dialogue entre la Ville et ses habitants, en collaboration avec les élus, les services municipaux et les acteurs locaux.
Missions / conditions d'exercice
### Vos missions principales :
* Concevoir et animer les dispositifs de démocratie participative :
* Organiser et suivre les instances participatives (comités de quartier, budgets participatifs, réunions publiques, etc.)
* Préparer et animer des réunions, ateliers et rencontres avec les habitants
* Développer des outils de participation adaptés aux différents publics
* Diversifier les publics participants et aller vers les habitants peu impliqués
* Assurer l'organisation opérationnelle des démarches participatives (suivi du calendrier, bilan, préparation des supports, ...)
* Assurer le lien entre habitants, élus et services municipaux :
* Recueillir, qualifier et suivre les demandes et propositions des habitants
* Suivre les sollicitations via les canaux de dialogue (application, réseaux sociaux, etc.)
* Mobiliser les services compétents pour répondre aux sollicitations
* Veiller à la bonne circulation de l'information entre les habitants, les élus et les services.
* Participer à la restitution des réponses apportées aux habitants
* Contribuer au développement de la démocratie participative :
* Proposer des évolutions des dispositifs existants et expérimenter de nouvelles formes de participation
* Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques dans le domaine
* Réaliser des benchmarks et échanger avec d'autres collectivités
* Participer à l'évaluation des démarches et proposer des améliorations
* Concevoir et animer les dispositifs de démocratie participative :
* Organiser et suivre les instances participatives (comités de quartier, budgets participatifs, réunions publiques, etc.)
* Préparer et animer des réunions, ateliers et rencontres avec les habitants
* Développer des outils de participation adaptés aux différents publics
* Diversifier les publics participants et aller vers les habitants peu impliqués
* Assurer l'organisation opérationnelle des démarches participatives (suivi du calendrier, bilan, préparation des supports, ...)
* Assurer le lien entre habitants, élus et services municipaux :
* Recueillir, qualifier et suivre les demandes et propositions des habitants
* Suivre les sollicitations via les canaux de dialogue (application, réseaux sociaux, etc.)
* Mobiliser les services compétents pour répondre aux sollicitations
* Veiller à la bonne circulation de l'information entre les habitants, les élus et les services.
* Participer à la restitution des réponses apportées aux habitants
* Contribuer au développement de la démocratie participative :
* Proposer des évolutions des dispositifs existants et expérimenter de nouvelles formes de participation
* Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques dans le domaine
* Réaliser des benchmarks et échanger avec d'autres collectivités
* Participer à l'évaluation des démarches et proposer des améliorations
Profils recherchés
* Vous possédez une expertise solide en démocratie participative, participation citoyenne et animation territoriale.
* Vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.
* Vos compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse sont reconnues.
* Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunions et de groupes ainsi que la conduite de projet.
* Vous savez travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques, avec un intérêt marqué pour les outils numériques de participation citoyenne.
* Vous avez une maîtrise des réseaux sociaux et collaborez efficacement avec le Community manager.
* Vous faites preuve d'aisance à l'oral et savez vous exprimer en public.
* Votre discrétion et votre professionnalisme sont des atouts indéniables.
VOS AVANTAGES :
* Prime vacances + CIA
* 25 jours de congés + 14 RTT (37h30 par semaine).
* Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 %
* Remboursement des transports en commun à 75 % ou du forfait mobilité
* Possibilités de mobilité interne et d'évolution professionnelle : formations régulières, CPF, VAE, accompagnement à la préparation aux concours etc.
* Restaurant interentreprises
* Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs & culture, prestations sociales, CESU)
* Association sportive du personnel
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Recrutement par mutation ou contrat
* Prise de poste : 10/2026
* Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire
* Vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.
* Vos compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse sont reconnues.
* Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunions et de groupes ainsi que la conduite de projet.
* Vous savez travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques, avec un intérêt marqué pour les outils numériques de participation citoyenne.
* Vous avez une maîtrise des réseaux sociaux et collaborez efficacement avec le Community manager.
* Vous faites preuve d'aisance à l'oral et savez vous exprimer en public.
* Votre discrétion et votre professionnalisme sont des atouts indéniables.
VOS AVANTAGES :
* Prime vacances + CIA
* 25 jours de congés + 14 RTT (37h30 par semaine).
* Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 %
* Remboursement des transports en commun à 75 % ou du forfait mobilité
* Possibilités de mobilité interne et d'évolution professionnelle : formations régulières, CPF, VAE, accompagnement à la préparation aux concours etc.
* Restaurant interentreprises
* Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs & culture, prestations sociales, CESU)
* Association sportive du personnel
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
* Recrutement par mutation ou contrat
* Prise de poste : 10/2026
* Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.