Assistant de direction (h/f)
Offre n° O092260907001394
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En tant qu'assistante de direction, vous serez en charge de la gestion administrative de la direction de la Culture et de la Vie Associative.
Missions / conditions d'exercice
Gestion budgétaire, comptable et administratif
Gestion et suivi des subventions aux associations
Gestion de l’agenda, planification des rendez-vous et réunions
Suivi des courriers
Tenue de la régie d’avance
Gestion des logiciels GUSO, SACEM de la Direction Culture et du Caf’Muz
Accueil téléphonique (filtrage, traitement des appels) et physique des personnes
Consultation et suivi des dossiers (classement et archivage)
Commande des fournitures
Renfort comptable des services
Renfort sur les événements de la direction
Gestion et suivi des subventions aux associations
Gestion de l’agenda, planification des rendez-vous et réunions
Suivi des courriers
Tenue de la régie d’avance
Gestion des logiciels GUSO, SACEM de la Direction Culture et du Caf’Muz
Accueil téléphonique (filtrage, traitement des appels) et physique des personnes
Consultation et suivi des dossiers (classement et archivage)
Commande des fournitures
Renfort comptable des services
Renfort sur les événements de la direction
Profils recherchés
Connaissances techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, fonctions avancées)
Connaissance des logiciels : Zimbra, Webcourrier, Airs Délib
Autres connaissances :
Rigueur et organisation
Discrétion et réserve
Sens de l’initiative et de l’accueil du public
Goût pour le travail en équipe
Polyvalente, esprit d’initiative
Disponible
Autonome
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, fonctions avancées)
Connaissance des logiciels : Zimbra, Webcourrier, Airs Délib
Autres connaissances :
Rigueur et organisation
Discrétion et réserve
Sens de l’initiative et de l’accueil du public
Goût pour le travail en équipe
Polyvalente, esprit d’initiative
Disponible
Autonome
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.