Directeur (h/f)
Offre n° O092260909000887
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 66000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1700 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1700 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville. Place de la République, Levallois-Perret (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles, vous assurez la direction et le pilotage du Conservatoire. Véritable moteur du projet d'établissement, vous impulsez une dynamique pédagogique, artistique et culturelle ambitieuse au service des élèves, des équipes et du territoire.
Vous contribuez activement au développement de l'enseignement artistique et à son rayonnement en favorisant les partenariats avec les acteurs institutionnels, éducatifs et culturels.
Vous contribuez activement au développement de l'enseignement artistique et à son rayonnement en favorisant les partenariats avec les acteurs institutionnels, éducatifs et culturels.
Missions / conditions d'exercice
Piloter le projet d'établissement :
• Définir et mettre en œuvre le projet du Conservatoire dans le respect des schémas pédagogiques nationaux.
• Participer à la définition des orientations culturelles de la collectivité.
• Développer et coordonner des projets innovants favorisant l'accès à la culture et à l'enseignement artistique.
• Assurer l'évaluation des actions menées et proposer des axes d'amélioration.
Manager et accompagner les équipes :
• Encadrer les équipes administratives, pédagogiques et techniques.
• Organiser le fonctionnement général de l'établissement sur les plans administratif, pédagogique et financier.
• Conduire les recrutements, accompagner les parcours professionnels et identifier les besoins en formation.
• Animer les réunions de travail et conduire les entretiens professionnels annuels.
• Garantir un climat social de qualité et prévenir les situations conflictuelles.
Garantir la qualité de l'offre pédagogique :
• Organiser et suivre les études, évaluations, examens et conseils de classe.
• Contrôler et évaluer les actions pédagogiques menées par les enseignants.
• Assurer le suivi des partenariats avec l'Éducation nationale et les dispositifs d'enseignement artistique (CHAM, CHADT, interventions en milieu scolaire, etc.).
• Conseiller et accompagner les familles et les élèves dans leurs parcours de formation.
Développer le rayonnement culturel du Conservatoire :
• Superviser l'organisation des auditions, concerts, spectacles et manifestations artistiques.
• Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels, culturels et éducatifs.
• Participer aux projets transversaux portés par la Direction des Affaires Culturelles.
• Piloter la communication et valoriser les actions du Conservatoire auprès des publics.
Assurer la gestion et la sécurité de l'établissement :
• Superviser le suivi budgétaire et administratif.
• Garantir la qualité de l'accueil des élèves et des usagers.
• Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de sûreté au sein de l'établissement.
• Définir et mettre en œuvre le projet du Conservatoire dans le respect des schémas pédagogiques nationaux.
• Participer à la définition des orientations culturelles de la collectivité.
• Développer et coordonner des projets innovants favorisant l'accès à la culture et à l'enseignement artistique.
• Assurer l'évaluation des actions menées et proposer des axes d'amélioration.
Manager et accompagner les équipes :
• Encadrer les équipes administratives, pédagogiques et techniques.
• Organiser le fonctionnement général de l'établissement sur les plans administratif, pédagogique et financier.
• Conduire les recrutements, accompagner les parcours professionnels et identifier les besoins en formation.
• Animer les réunions de travail et conduire les entretiens professionnels annuels.
• Garantir un climat social de qualité et prévenir les situations conflictuelles.
Garantir la qualité de l'offre pédagogique :
• Organiser et suivre les études, évaluations, examens et conseils de classe.
• Contrôler et évaluer les actions pédagogiques menées par les enseignants.
• Assurer le suivi des partenariats avec l'Éducation nationale et les dispositifs d'enseignement artistique (CHAM, CHADT, interventions en milieu scolaire, etc.).
• Conseiller et accompagner les familles et les élèves dans leurs parcours de formation.
Développer le rayonnement culturel du Conservatoire :
• Superviser l'organisation des auditions, concerts, spectacles et manifestations artistiques.
• Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels, culturels et éducatifs.
• Participer aux projets transversaux portés par la Direction des Affaires Culturelles.
• Piloter la communication et valoriser les actions du Conservatoire auprès des publics.
Assurer la gestion et la sécurité de l'établissement :
• Superviser le suivi budgétaire et administratif.
• Garantir la qualité de l'accueil des élèves et des usagers.
• Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de sûreté au sein de l'établissement.
Profils recherchés
• Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d'un établissement d'enseignement artistique.
• Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à conduire des projets et à fédérer des partenaires autour d'objectifs partagés.
• Aptitude à piloter une activité complexe et à prendre des décisions dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
• Cadre réglementaire des établissements d'enseignement artistique.
• Schémas nationaux d'orientation pédagogique et dispositifs d'enseignement artistique.
• Fonctionnement des collectivités territoriales et environnement institutionnel.
• Disciplines artistiques : musique, danse, théâtre et pratiques associées.
• Ingénierie pédagogique et conduite de projets culturels.
• Bases budgétaires, administratives et réglementaires liées au spectacle vivant.
• Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à conduire des projets et à fédérer des partenaires autour d'objectifs partagés.
• Aptitude à piloter une activité complexe et à prendre des décisions dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
• Cadre réglementaire des établissements d'enseignement artistique.
• Schémas nationaux d'orientation pédagogique et dispositifs d'enseignement artistique.
• Fonctionnement des collectivités territoriales et environnement institutionnel.
• Disciplines artistiques : musique, danse, théâtre et pratiques associées.
• Ingénierie pédagogique et conduite de projets culturels.
• Bases budgétaires, administratives et réglementaires liées au spectacle vivant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149683000
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.