Agent de vie sociale - Résidence Autonomie (h/f)

Offre n° O092260910000360
Publiée le 10/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute deux agent.es de vie sociale pour les Résidences Autonomie de son Centre Communal d’Action Sociale.

Direction : Centre Communal d’Action Sociale - Pôle Résidences Autonomie
Cadre d’emplois : Rédacteur / moniteur éducateur /adjoint administratif / agent social
RIFSEEP : B3 / C2
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Rattaché(e) au responsable du pôle Résidences Autonomie du CCAS, vous participez à l’organisation de la
vie quotidienne des résidences en recherchant l’inclusion sociale et en favorisant le maintien de l’autonomie des résidents.

- Activités auprès des résidents :
• Participer au maintien de l’autonomie des résidents en les aidant et en les accompagnant dans les activités de
la vie quotidienne
• Contribuer à la mise en oeuvre des projets personnalisés
• Favoriser le lien social et la participation à la vie de la résidence
• Contribuer au bon relationnel entre le résident et sa famille, les intervenants médico-sociaux et les autres
résidents.
• Participer à la coordination médico-sociale mise en place autour de la personne âgées
• Participer à l’élaboration du programme d’animations et proposer des activités et temps conviviaux
• Assurer une présence active aux autres temps d’animation en contribuant à la bonne organisation des
activités portées par la résidence ou le pôle sénior
• Accompagner les résidents à des rdv extérieurs (rdvs médicaux, sorties et balades, visite d’EHPAD, …).

- Activités administratives/budgétaires :
• Assurer la traçabilité des participations aux activités.
• Assurer la mise à jour des dossiers des résidents
• Participer aux transmissions orales et écrites à l’aide des supports appropriés
• Saisies informatiques des données
• Participer au collectif de travail et assurer l’intérim du maitre(tresse) de maison en son absence
Profils recherchés
Compétences/ Profil :
• Avoir des connaissances en informatique.
• Avoir des connaissances de gérontologie.
• Connaître l’activité de tous les secteurs du CCAS.
• Connaître les partenaires d’intervention.
• Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
• Travailler en équipe et en partenariat.
• Être disponible et diplomate.
• Savoir garder son calme en toute situation (conflits entre résidents) et particulièrement lors de situations
d’urgence.

Spécificités du poste :
• Travail dans un environnement bruyant, accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables
• 1 semaine d’astreinte / mois (du lundi au lundi)
• Heures complémentaires possible selon nécessité de service (intervention d’urgence auprès des résidents, plan canicule, manifestations diverses)

Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 37h30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT

Contact et modalités de candidature

Contact
0147467671
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.