Directeur du patrimoine (h/f)
Offre n° O092260914001348
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 59 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10). C'est aussi la première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express. Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la ville.
La Direction générale adjointe Ville Durable est composée des directions du Patrimoine, Paysages & biodiversité et Espaces publics. Ses missions sont le maintien, la préservation et le développement du patrimoine de la Ville (bâti, espace public, faune, flore…). Aujourd’hui, la Ville recrute son Directeur du patrimoine (F/H).
Le poste
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (Ingénieur ou Attaché).
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
La Direction générale adjointe Ville Durable est composée des directions du Patrimoine, Paysages & biodiversité et Espaces publics. Ses missions sont le maintien, la préservation et le développement du patrimoine de la Ville (bâti, espace public, faune, flore…). Aujourd’hui, la Ville recrute son Directeur du patrimoine (F/H).
Le poste
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (Ingénieur ou Attaché).
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Missions / conditions d'exercice
Encadrer la direction du Patrimoine
Préparer et suivre le budget de la direction
Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti.
- Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti
- Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
Coordonner les opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments.
- Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation
- Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments
Coordonner les services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire.
- Développer et conduire des projets inter et intra services, entre collectivités, avec les partenaires externes
- Animer la dynamique du projet et choisir des options techniques à mettre en œuvre
- Rendre lisible les actions du service
Superviser les projets et représenter le maître d'ouvrage, en partenariat avec la direction de la commande publique.
- Mesurer l'impact de la réalisation : retour sur investissement, coût maintenance, coût global
- Anticiper les dossiers de contentieux
Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des bâtiments
- Assurer une veille juridique, réglementaire et technique
- Veiller au respect des normes en vigueur, notamment en matière d'accessibilité, de sécurité incendie, d'hygiène et de sécurité.
- Développer des dispositifs de contrôle et d'évaluation de la qualité des services rendus.
- Mettre en œuvre une stratégie de sécurisation des bâtiments et de prévention des actes d'intrusion ou de malveillance.
Préparer et suivre le budget de la direction
Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti.
- Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti
- Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
Coordonner les opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments.
- Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation
- Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments
Coordonner les services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire.
- Développer et conduire des projets inter et intra services, entre collectivités, avec les partenaires externes
- Animer la dynamique du projet et choisir des options techniques à mettre en œuvre
- Rendre lisible les actions du service
Superviser les projets et représenter le maître d'ouvrage, en partenariat avec la direction de la commande publique.
- Mesurer l'impact de la réalisation : retour sur investissement, coût maintenance, coût global
- Anticiper les dossiers de contentieux
Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des bâtiments
- Assurer une veille juridique, réglementaire et technique
- Veiller au respect des normes en vigueur, notamment en matière d'accessibilité, de sécurité incendie, d'hygiène et de sécurité.
- Développer des dispositifs de contrôle et d'évaluation de la qualité des services rendus.
- Mettre en œuvre une stratégie de sécurisation des bâtiments et de prévention des actes d'intrusion ou de malveillance.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur BTP ou d’Architecte, vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage de projets complexes et en management d’équipes. Vous maîtrisez la réglementation du bâtiment, la sécurité incendie, les finances publiques et les marchés publics. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un fort sens des responsabilités, vous savez anticiper, gérer les priorités et travailler en transversalité. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie, vos capacités rédactionnelles et votre esprit de synthèse, vous êtes également force de proposition dans la conduite des projets et des politiques publiques.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.