Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (h/f)
Offre n° O092260915001115
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75, Sèvres (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la directrice de la médiathèque et de la responsable du secteur jeunesse, au sein d’une équipe de 19 agents dont 5 agents en secteur jeunesse, vous aurez pour missions selon profil :
Missions / conditions d'exercice
-Participation au service public, tous secteurs : accueil, conseil, orientation, prêt/retour, rangement des collections
-Participation à la gestion des collections du secteur jeunesse : veille documentaire, acquisition, traitement documentaire, valorisation, désherbage
-Participation aux animations et activités de médiation culturelle en direction des publics enfants et adultes accompagnants : heures du conte, ateliers développement durable, éveil musical, Partir en Livre, Boutchou bouquine…
-Accueil de structures petite enfance et de classes de la maternelle au collège, déplacements en crèche
-Participation aux tâches d’équipement des collections
-Contribution à l’alimentation du site internet pour les contenus jeunesse et ado
-Participation à la gestion des collections du secteur jeunesse : veille documentaire, acquisition, traitement documentaire, valorisation, désherbage
-Participation aux animations et activités de médiation culturelle en direction des publics enfants et adultes accompagnants : heures du conte, ateliers développement durable, éveil musical, Partir en Livre, Boutchou bouquine…
-Accueil de structures petite enfance et de classes de la maternelle au collège, déplacements en crèche
-Participation aux tâches d’équipement des collections
-Contribution à l’alimentation du site internet pour les contenus jeunesse et ado
Profils recherchés
-Formation métiers du livre souhaitée
-Bonne connaissance de la littérature jeunesse et appétence pour la médiation en direction des enfants, des jeunes et des familles
-Intérêt pour le numérique et ses usages en secteur jeunesse
-Intérêt pour les évolutions du métier et les nouveaux types de médiation
-Goût pour le travail en équipe et la polyvalence
-Bon relationnel et intérêt pour le service public
Conditions du poste :
• Poste à temps complet
• Travail en open space et sur écran
• Amplitude horaire de 9h à 19h45 du mardi au samedi (146h/mois)
• Travail un samedi sur 2 et 4 dimanches matin par an
• Rémunération statutaire – régime indemnitaire mensuel et primes annuelles
• 25 congés annuels et 8 RTT
Vos avantanges :
• Remboursement des titres de transport (75%)
• Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Restaurant d'entreprise
• Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
-Bonne connaissance de la littérature jeunesse et appétence pour la médiation en direction des enfants, des jeunes et des familles
-Intérêt pour le numérique et ses usages en secteur jeunesse
-Intérêt pour les évolutions du métier et les nouveaux types de médiation
-Goût pour le travail en équipe et la polyvalence
-Bon relationnel et intérêt pour le service public
Conditions du poste :
• Poste à temps complet
• Travail en open space et sur écran
• Amplitude horaire de 9h à 19h45 du mardi au samedi (146h/mois)
• Travail un samedi sur 2 et 4 dimanches matin par an
• Rémunération statutaire – régime indemnitaire mensuel et primes annuelles
• 25 congés annuels et 8 RTT
Vos avantanges :
• Remboursement des titres de transport (75%)
• Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Restaurant d'entreprise
• Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
Contact et modalités de candidature
Contact
0141141010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.