Conseiller préventions et des risques profesionnels (h/f)
Offre n° O092260917000386
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 131 rue de la République, Puteaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien
Rédacteur
Ingénieur
Technicien
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute
Un Conseiller prévention des risques professionnels
Cadre d’emplois Attaché, Technicien, Ingénieur/ Rédacteur
Poste
Au sein de la Direction des Ressources humaines, placé-e sous l’autorité du Responsable Prévention Santé et Dialogue social et en collaboration avec l’équipe composée de 3 agents, vous assurez contribuez au déploiement d’une culture de prévention, animez le réseau, et apportez votre expertise aux projets.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute
Un Conseiller prévention des risques professionnels
Cadre d’emplois Attaché, Technicien, Ingénieur/ Rédacteur
Poste
Au sein de la Direction des Ressources humaines, placé-e sous l’autorité du Responsable Prévention Santé et Dialogue social et en collaboration avec l’équipe composée de 3 agents, vous assurez contribuez au déploiement d’une culture de prévention, animez le réseau, et apportez votre expertise aux projets.
Missions / conditions d'exercice
- Identification et évaluation des risques professionnels
- Contribuer à la rédaction et actualisation du document unique et du plan de d'action
- Observation et analyse des conditions de travail, pratiques professionnelle et évènements accidentels
- Construction de tableaux de bord relatifs à l'accidentologie, l'absentéisme
- Développement de dispositifs de prévention et propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail.
- Participer à l'élaboration de procédures et outils relatifs à la santé, sécurité au travail
- Observation du respect des dispositifs de prévention, notamment à la bonne tenue des documents règlementaires
- Suivre la mise en œuvre des préconisations et de la règlementation en vigueur et vérifier la prise en compte
- Alerter la DRH en cas de non-respect des dispositifs de prévention ou d'exposition à un danger grave
- Développer les connaissances des agents et services des questions de santé et sécurité et des techniques propres à y répondre
- Concevoir et animer des réunions d'information, des actions de sensibilisation ou de formation
- Actualisation des connaissances, veille règlementaire et technique
- Participation à la gestion du marché EPI et vêtement de travail
- Rédaction et transmission de rapports et synthèses
- Collaboration avec la médecine préventive
- Assister avec voix consultative aux réunions du CST ou de la FS
- Contribuer à la rédaction et actualisation du document unique et du plan de d'action
- Observation et analyse des conditions de travail, pratiques professionnelle et évènements accidentels
- Construction de tableaux de bord relatifs à l'accidentologie, l'absentéisme
- Développement de dispositifs de prévention et propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail.
- Participer à l'élaboration de procédures et outils relatifs à la santé, sécurité au travail
- Observation du respect des dispositifs de prévention, notamment à la bonne tenue des documents règlementaires
- Suivre la mise en œuvre des préconisations et de la règlementation en vigueur et vérifier la prise en compte
- Alerter la DRH en cas de non-respect des dispositifs de prévention ou d'exposition à un danger grave
- Développer les connaissances des agents et services des questions de santé et sécurité et des techniques propres à y répondre
- Concevoir et animer des réunions d'information, des actions de sensibilisation ou de formation
- Actualisation des connaissances, veille règlementaire et technique
- Participation à la gestion du marché EPI et vêtement de travail
- Rédaction et transmission de rapports et synthèses
- Collaboration avec la médecine préventive
- Assister avec voix consultative aux réunions du CST ou de la FS
Profils recherchés
Connaissance de la règlementation relative aux règles d'hygiène et de sécurité au travail
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Sens de la communication
Rigueur et méthodologie, autonomie et force de proposition
Capacités à travailler en équipe et de manière transversale
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à mener des projets
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Sens de la communication
Rigueur et méthodologie, autonomie et force de proposition
Capacités à travailler en équipe et de manière transversale
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à mener des projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0146929292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement-54726028@jobaffinity.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.