Maquettiste PAO (h/f)
Offre n° O092260918000607
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction et / ou du Service
La Direction de l’Information et de la Communication comprend plusieurs services qui concourent à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la ville.
Ses objectifs sont :
D’informer la population des différentes offres de service public de la ville,
De valoriser l’action menée par les services municipaux, les élus, les associations locales,
D’améliorer l’image de la ville auprès de la population et de l’extérieur.
Le service a pour mission de concevoir, réaliser et diffuser l’ensemble des supports de communication de la Ville (hors magazine, audiovisuel et Internet).
Il coordonne et assure l’impression et le montage des documents de travail des services et des structures autorisées. Il réalise les publipostages et les mises sous plis. Il coordonne et s’assure de leur première diffusion.
Domaine d’activité : Pilotage, management et gestion des ressources
Famille professionnelle : Communication
Métier : Chargé de Publication
Statutaire :
Catégorie : B
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Techniciens
Grade prévu : Technicien principal de 2ème classe
Diplôme requis : BAC à BAC +2
Positionnement hiérarchique : Directeur -> Responsable Pao-> Maquettiste Pao
Relations fonctionnelles :
- Interne : Ensemble des Services de la Direction, Services municipaux, Direction Générale, Elus...
- Externe : fournisseurs, Prestataires extérieurs...
La Direction de l’Information et de la Communication comprend plusieurs services qui concourent à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la ville.
Ses objectifs sont :
D’informer la population des différentes offres de service public de la ville,
De valoriser l’action menée par les services municipaux, les élus, les associations locales,
D’améliorer l’image de la ville auprès de la population et de l’extérieur.
Le service a pour mission de concevoir, réaliser et diffuser l’ensemble des supports de communication de la Ville (hors magazine, audiovisuel et Internet).
Il coordonne et assure l’impression et le montage des documents de travail des services et des structures autorisées. Il réalise les publipostages et les mises sous plis. Il coordonne et s’assure de leur première diffusion.
Domaine d’activité : Pilotage, management et gestion des ressources
Famille professionnelle : Communication
Métier : Chargé de Publication
Statutaire :
Catégorie : B
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Techniciens
Grade prévu : Technicien principal de 2ème classe
Diplôme requis : BAC à BAC +2
Positionnement hiérarchique : Directeur -> Responsable Pao-> Maquettiste Pao
Relations fonctionnelles :
- Interne : Ensemble des Services de la Direction, Services municipaux, Direction Générale, Elus...
- Externe : fournisseurs, Prestataires extérieurs...
Missions / conditions d'exercice
Définition du poste :
Sous l’autorité du Responsable de service, le maquettiste :
- Participe à la réalisation ou réalise un support de communication graphique (dessin, graphisme, mise en pages …), met en scène l'image et le texte, sous une forme graphique.
Activités du poste :
- Conception et réalisation de supports de communication
- Design et maquette de supports de communication
- Conception et réalisation graphiques
- Coordination artistique des réalisations
Moyens mis à disposition :
• Matériel bureautique, informatique et téléphonique.
• Outils traditionnels de mise en pages et du graphisme.
Contraintes et risques particuliers du poste :
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
• Rythme de travail lié aux pics d'activité de la production des supports
• Grande disponibilité
• Pénibilité liée au travail prolongé sur écran
Sous l’autorité du Responsable de service, le maquettiste :
- Participe à la réalisation ou réalise un support de communication graphique (dessin, graphisme, mise en pages …), met en scène l'image et le texte, sous une forme graphique.
Activités du poste :
- Conception et réalisation de supports de communication
- Design et maquette de supports de communication
- Conception et réalisation graphiques
- Coordination artistique des réalisations
Moyens mis à disposition :
• Matériel bureautique, informatique et téléphonique.
• Outils traditionnels de mise en pages et du graphisme.
Contraintes et risques particuliers du poste :
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
• Rythme de travail lié aux pics d'activité de la production des supports
• Grande disponibilité
• Pénibilité liée au travail prolongé sur écran
Profils recherchés
Compétences requises
SAVOIR :
• Stratégie de communication de la collectivité
• Fonctionnement et services de la collectivité
• Techniques d'esquisse, pré-projet, prémaquette
• Techniques de maquette, illustration, traçage, mise en couleur
• Principes régissant la communication imprimée et la relation image-message.
• Mise en pages, typographie, chromie, ergonomie, calligraphie, colorimétrie …
• Environnements d'exploitation.
• Logiciels de PAO et d'infographie
• Règles et langage typographiques
• Processus d'impression : composition (PAO, fichier pdf), photogravure (sélection scanner, scanner à plat, épreuves de contrôle : Matchprint, Cromalin, numériques), offset, sérigraphie, règles de mise en pages
• Principaux langages de la communication, signalétique, charte graphique, etc.
• Chaîne graphique
• Techniques d'impression
• Suivi de fabrication
SAVOIR FAIRE :
• Concevoir et réaliser les supports de communication print.
• Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande
• Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
• Utiliser les techniques et outils de communication
• Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable ou le service demandeur, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
• Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleur, graphisme, etc.
• Maîtriser la conception graphique assistée par ordinateur.
• Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
• Comprendre toutes les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
• Respecter les briefs et les délais.
SAVOIR ETRE :
• Bon relationnel
• S’adapter de manière permanente aux évolutions techniques et aux nouvelles technologies
• Esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation (réagir rapidement face à des situations imprévues)
Eléments de rémunération :
• Catégorie et grade
• Régime indemnitaire
• N.B.I.
• Autres éléments variables
SAVOIR :
• Stratégie de communication de la collectivité
• Fonctionnement et services de la collectivité
• Techniques d'esquisse, pré-projet, prémaquette
• Techniques de maquette, illustration, traçage, mise en couleur
• Principes régissant la communication imprimée et la relation image-message.
• Mise en pages, typographie, chromie, ergonomie, calligraphie, colorimétrie …
• Environnements d'exploitation.
• Logiciels de PAO et d'infographie
• Règles et langage typographiques
• Processus d'impression : composition (PAO, fichier pdf), photogravure (sélection scanner, scanner à plat, épreuves de contrôle : Matchprint, Cromalin, numériques), offset, sérigraphie, règles de mise en pages
• Principaux langages de la communication, signalétique, charte graphique, etc.
• Chaîne graphique
• Techniques d'impression
• Suivi de fabrication
SAVOIR FAIRE :
• Concevoir et réaliser les supports de communication print.
• Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande
• Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
• Utiliser les techniques et outils de communication
• Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable ou le service demandeur, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
• Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleur, graphisme, etc.
• Maîtriser la conception graphique assistée par ordinateur.
• Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
• Comprendre toutes les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
• Respecter les briefs et les délais.
SAVOIR ETRE :
• Bon relationnel
• S’adapter de manière permanente aux évolutions techniques et aux nouvelles technologies
• Esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation (réagir rapidement face à des situations imprévues)
Eléments de rémunération :
• Catégorie et grade
• Régime indemnitaire
• N.B.I.
• Autres éléments variables
Contact et modalités de candidature
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Adresse de l'employeur
Gennevilliers
>Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
>Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.