Agent spécialisé des écoles maternelles (h/f)
Offre n° O092260918000721
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
(cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux)
Au sein de la Direction de l’Enfance, rattaché au Coordinateur du personnel des écoles sous la responsabilité du Directeur de l’Enfance, vous êtes chargé d’assister le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants, de préparer et mettre en état de propreté des locaux et le matériel utilisé par les enfants.
Au sein de la Direction de l’Enfance, rattaché au Coordinateur du personnel des écoles sous la responsabilité du Directeur de l’Enfance, vous êtes chargé d’assister le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants, de préparer et mettre en état de propreté des locaux et le matériel utilisé par les enfants.
Missions / conditions d'exercice
-Assistance du personnel auprès des enfants
-Encadrement des enfants au cours des repas
-Surveillance du dortoir avec l’enseignant
-Aide à l’habillage et déshabillage de l’enfant
-Passage aux toilettes
-Entretien des locaux (5 jours par semaine)
-Entretien quotidien des sanitaires, couloirs, escaliers, classes, cour et préaux, autres dépendances
-Entretien approfondi 2 fois par an (été-hiver)
-Entretien en déplaçant tous les meubles avec l’aide des services techniques
-Encadrement des enfants au cours des repas
-Surveillance du dortoir avec l’enseignant
-Aide à l’habillage et déshabillage de l’enfant
-Passage aux toilettes
-Entretien des locaux (5 jours par semaine)
-Entretien quotidien des sanitaires, couloirs, escaliers, classes, cour et préaux, autres dépendances
-Entretien approfondi 2 fois par an (été-hiver)
-Entretien en déplaçant tous les meubles avec l’aide des services techniques
Profils recherchés
-CAP Petite Enfance exigé
-Dynamisme, ponctualité, sens de l’initiative, discrétion, disponibilité et rigueur,
-Aptitudes à travailler auprès de jeunes enfants,
-Bonne présentation,
-Expérience d’entretien des locaux
Temps de Travail : 8h – 17h15 du lundi au vendredi sauf mercredi 8h-11h
-Dynamisme, ponctualité, sens de l’initiative, discrétion, disponibilité et rigueur,
-Aptitudes à travailler auprès de jeunes enfants,
-Bonne présentation,
-Expérience d’entretien des locaux
Temps de Travail : 8h – 17h15 du lundi au vendredi sauf mercredi 8h-11h
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.