Adjoint au responsable des installations sportives (h/f)

Offre n° O092260922001121
Publiée le 23/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13, place Charles de Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
21/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Management des équipes * Encadrer et évaluer les agents.
* Organiser les plannings et les remplacements.
* Animer les réunions d'équipe.
* Gérer les conflits et accompagner les recrutements.
* Assurer ponctuellement le remplacement des agents absents.
Gestion et suivi des équipements sportifs * Contrôler l'hygiène, la sécurité, la maintenance et l'entretien des équipements.
* Assurer le suivi du matériel et des registres de sécurité.
* Organiser les exercices d'évacuation.
* Suivre les travaux, interventions et demandes auprès des services techniques.
* Assurer le lien avec les entreprises et les fournisseurs.
* Participer au suivi des terrains, gymnases et stades.
* Assurer le suivi des outils de planification dédiés.
Adjoint à la responsable * Assister la responsable dans ses missions.
* Assurer son remplacement en cas d'absence.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du responsable des installations sportives, vous serez chargé du management des agents présents sur le terrain et du suivi de l'organisation des travaux sur l'ensemble des sites sportifs.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
Management des équipes
* Encadrer et évaluer les agents.
* Organiser les plannings et les remplacements.
* Animer les réunions d'équipe.
* Gérer les conflits et accompagner les recrutements.
* Assurer ponctuellement le remplacement des agents absents.
Gestion et suivi des équipements sportifs
* Contrôler l'hygiène, la sécurité, la maintenance et l'entretien des équipements.
* Assurer le suivi du matériel et des registres de sécurité.
* Organiser les exercices d'évacuation.
* Suivre les travaux, interventions et demandes auprès des services techniques.
* Assurer le lien avec les entreprises et les fournisseurs.
* Participer au suivi des terrains, gymnases et stades.
* Assurer le suivi des outils de planification dédiés.
Adjoint à la responsable
* Assister la responsable dans ses missions.
* Assurer son remplacement en cas d'absence.
Profils recherchés
* Maîtrise des outils informatiques.
* Rigueur, organisation et autonomie.
* Bon relationnel et esprit d'initiative.
* Aptitudes managériales.
* Bonne connaissance du milieu sportif.
* Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des ERP.
* Permis B exigé.



Conditions d'emploi :
* Poste ouvert aux titulaires et contractuels
* Du lundi au vendredi, disponibilité certains soirs et week-end
* Astreinte du Pôle sportif par roulement
* Port d'une tenue de travail spécifique et de chaussures de sécurité
* Catégorie C - Filière administrative
* Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
* Déplacements réguliers sur les sites
* Pool de véhicules de service.
* 25 CA + 14 RTT.


Pourquoi nous rejoindre ?
* Participez à la réalisation d'événements structurants pour la vie locale.
* Contribuez au dynamisme et à l'attractivité du territoire.
* Évoluez dans une collectivité à taille humaine et un cadre verdoyant à 5 km de Paris.


Prêt à manager une équipe et à faire vivre les équipements sportifs de Saint-Cloud ?

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.