Conseiller en recrutement (h/f)
Offre n° O092260923000352
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Depuis le 1er janvier 2016, Courbevoie fait partie du nouveau territoire de
Paris Ouest La Défense (POLD), qui s’inscrit dans le cadre de la métropole du
Grand Paris. Ville dynamique du XXIème siècle, Courbevoie se tourne vers
l’avenir avec le quartier d’affaires de La Défense situé en partie sur son
territoire. De portée internationale, il contribue à la création de milliers
d’emplois et au développement d’un tissu économique dense qui compte
près de 8 000 entreprises et 97 595 emplois. Aux portes de Paris, Courbevoie
est dotée d’un important réseau de transports (RER, bus, métro, 3 gares
SNCF, tramway) qui contribue à son attractivité. La collectivité s’est engagée
autour d’une politique RH ambitieuse définie en un pacte social articulant 5
piliers :
La qualité de vie au travail
La rémunération
Le temps de travail
Les emplois et parcours professionnels
La protection sociale complémentaire
Paris Ouest La Défense (POLD), qui s’inscrit dans le cadre de la métropole du
Grand Paris. Ville dynamique du XXIème siècle, Courbevoie se tourne vers
l’avenir avec le quartier d’affaires de La Défense situé en partie sur son
territoire. De portée internationale, il contribue à la création de milliers
d’emplois et au développement d’un tissu économique dense qui compte
près de 8 000 entreprises et 97 595 emplois. Aux portes de Paris, Courbevoie
est dotée d’un important réseau de transports (RER, bus, métro, 3 gares
SNCF, tramway) qui contribue à son attractivité. La collectivité s’est engagée
autour d’une politique RH ambitieuse définie en un pacte social articulant 5
piliers :
La qualité de vie au travail
La rémunération
Le temps de travail
Les emplois et parcours professionnels
La protection sociale complémentaire
Missions / conditions d'exercice
Vous serez garant du bon respect des procédures de recrutement.
Vous analyserez les candidatures/profils des candidats et assurerez la gestion du vivier
de candidatures externes et internes.
Vous analyserez les demandes de recrutement et définir les profils de poste.
Vous assurerez la communication des offres d'emploi et la promotion des métiers de la
collectivité.
Vous conduirez les entretiens individuels et les sessions de recrutements
Vous apporterez un conseil aux responsables des services recruteurs et les guiderez
dans les procédures de recrutement.
Vous mettrez en oeuvre les opérations administratives et réglementaires nécessaires au
recrutement : vous serez garant de la sécurité juridique des recrutements et des
données au regard du contrôle de légalité et de la C.R.C.
Vous fiabiliserez et gérerez les informations concernant l’arrivée du personnel par la
mise à jour des bases de données ad-hoc.
Vous gérerez le recrutement des apprentis sur votre portefeuille de recrutement.
Vous gérerez le recrutement des contrats aidés.
Vous participerez aux actions de communication interne et externe : participation de
salons et de forums emplois.
Vous participerez aux Ateliers de la mobilité.
Le télétravail est possible sur ce poste.
Vous analyserez les candidatures/profils des candidats et assurerez la gestion du vivier
de candidatures externes et internes.
Vous analyserez les demandes de recrutement et définir les profils de poste.
Vous assurerez la communication des offres d'emploi et la promotion des métiers de la
collectivité.
Vous conduirez les entretiens individuels et les sessions de recrutements
Vous apporterez un conseil aux responsables des services recruteurs et les guiderez
dans les procédures de recrutement.
Vous mettrez en oeuvre les opérations administratives et réglementaires nécessaires au
recrutement : vous serez garant de la sécurité juridique des recrutements et des
données au regard du contrôle de légalité et de la C.R.C.
Vous fiabiliserez et gérerez les informations concernant l’arrivée du personnel par la
mise à jour des bases de données ad-hoc.
Vous gérerez le recrutement des apprentis sur votre portefeuille de recrutement.
Vous gérerez le recrutement des contrats aidés.
Vous participerez aux actions de communication interne et externe : participation de
salons et de forums emplois.
Vous participerez aux Ateliers de la mobilité.
Le télétravail est possible sur ce poste.
Profils recherchés
Vous avez une formation supérieure en droit administratif ou gestion des
ressources humaines ou expérience sur des missions similaires.
Vous maîtrisez l’environnement institutionnel, les enjeux et le cadre
règlementaire des politiques publiques en matière de ressources humaines
et en matière de métiers territoriaux.
Vous maîtrisez les techniques de recrutement.
Vous avez une capacité à contribuer voire à conduire des projets liés aux
ressources humaines, à élaborer des procédures internes et à les relayer
auprès des services utilisateurs.
Vous avez de solides connaissances juridiques et administratives des
collectivités territoriales.
Votre sens de l’organisation, vos qualités rédactionnelles et d’extraction et
traitement de données ont déjà fait leurs preuves.
Vous travaillerez en transversalité et en concertation avec les directions
partenaires.
Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie dans l’organisation et le
suivi de votre activité sont de solides atouts dans la réussite de vos missions.
Nous comptons également sur votre sens du service public et sur le respect
de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
ressources humaines ou expérience sur des missions similaires.
Vous maîtrisez l’environnement institutionnel, les enjeux et le cadre
règlementaire des politiques publiques en matière de ressources humaines
et en matière de métiers territoriaux.
Vous maîtrisez les techniques de recrutement.
Vous avez une capacité à contribuer voire à conduire des projets liés aux
ressources humaines, à élaborer des procédures internes et à les relayer
auprès des services utilisateurs.
Vous avez de solides connaissances juridiques et administratives des
collectivités territoriales.
Votre sens de l’organisation, vos qualités rédactionnelles et d’extraction et
traitement de données ont déjà fait leurs preuves.
Vous travaillerez en transversalité et en concertation avec les directions
partenaires.
Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie dans l’organisation et le
suivi de votre activité sont de solides atouts dans la réussite de vos missions.
Nous comptons également sur votre sens du service public et sur le respect
de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Adresse de l'employeur
Courbevoie
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.