Chef de projet valorisation des espaces publics et mobilités (h/f)
Offre n° O092260923001105
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Vous pilotez des opérations de requalification d'espaces publics (voiries et jardins) et établissez des documents cadre tout en supervisant des études stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
* Piloter des projets de travaux neufs de requalification, de la définition des besoins à la réception des travaux.
* Rédiger des programmes, des marchés de Maîtrise d'oeuvre et des cahiers des charges pour prestations de services.
* Préparer des dossiers de subvention et de co-financement.
* Rechercher et analyser des données (sourcing, benchmar)
* Contribuer à l'établissement des dossiers de consultation.
* Analyser les offres méthodologiques et financières.
* Concevoir des projets de petite et moyenne envergure.
* Assurer le suivi des travaux et le reporting (gestion budgétaire, planning, notes à la hiérarchie).
* Collaborer avec le service communication pour la communication interne et externe.
* Participer à des dispositifs de concertation avec la population.
* Piloter des projets de travaux neufs de requalification, de la définition des besoins à la réception des travaux.
* Rédiger des programmes, des marchés de Maîtrise d'oeuvre et des cahiers des charges pour prestations de services.
* Préparer des dossiers de subvention et de co-financement.
* Rechercher et analyser des données (sourcing, benchmar)
* Contribuer à l'établissement des dossiers de consultation.
* Analyser les offres méthodologiques et financières.
* Concevoir des projets de petite et moyenne envergure.
* Assurer le suivi des travaux et le reporting (gestion budgétaire, planning, notes à la hiérarchie).
* Collaborer avec le service communication pour la communication interne et externe.
* Participer à des dispositifs de concertation avec la population.
Profils recherchés
Ingénieur diplômé ayant une premier expérience professionnelle en fonction publique territoriale et souhaitant faire évoluer son périmètre de compétence.
Compétences générales
* Maîtrise des méthodes de gestion de projet et du travail en équipe
* Autonomie et capacité à s'organiser
* Rigueur et sens de l'organisation
* Excellentes qualités rédactionnelles
* Culture générale en aménagement, espace public, paysage urbain et nouveaux usages
* Appétence pour les dispositifs expérimentaux et innovants, avec une approche moins classique
* Goût pour les défis et les projets ambitieux
* Maîtrise de la conduite du changement
Connaissances techniques
* Connaissance des étapes de conception de projet selon la loi MOP
* Maîtrise des principales techniques de voirie, espaces verts et réseaux
* Connaissance de l'environnement territorial
Savoir-être
* Aisance relationnelle avec des publics divers : élus, experts, partenaires, fournisseurs, ouvriers
* Capacité à dialoguer directement avec les élus et à défendre son point de vue avec confiance
* Capacité à anticiper et à se projeter dans des scénarios variés
VOS AVANTAGES :
* Recrutement par voie de mutation ou contractuelle
* Primes statutaires + Primes complémentaires
* 25 jours de congés et 14 RTT + 1 jour de solidarité
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
* Comité d'entreprise - CNAS
* Accès au restaurant inter-entreprise
Adressez dès aujourd'hui votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire.
CALENDRIER ET MODALITES DE RECRUTEMENT
* Date de diffusion : 14/09/2026
* Ouverture : Titulaire / Contractuel
* Prise de poste : dès que possible - et/ou selon les délais de préavis
Compétences générales
* Maîtrise des méthodes de gestion de projet et du travail en équipe
* Autonomie et capacité à s'organiser
* Rigueur et sens de l'organisation
* Excellentes qualités rédactionnelles
* Culture générale en aménagement, espace public, paysage urbain et nouveaux usages
* Appétence pour les dispositifs expérimentaux et innovants, avec une approche moins classique
* Goût pour les défis et les projets ambitieux
* Maîtrise de la conduite du changement
Connaissances techniques
* Connaissance des étapes de conception de projet selon la loi MOP
* Maîtrise des principales techniques de voirie, espaces verts et réseaux
* Connaissance de l'environnement territorial
Savoir-être
* Aisance relationnelle avec des publics divers : élus, experts, partenaires, fournisseurs, ouvriers
* Capacité à dialoguer directement avec les élus et à défendre son point de vue avec confiance
* Capacité à anticiper et à se projeter dans des scénarios variés
VOS AVANTAGES :
* Recrutement par voie de mutation ou contractuelle
* Primes statutaires + Primes complémentaires
* 25 jours de congés et 14 RTT + 1 jour de solidarité
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
* Comité d'entreprise - CNAS
* Accès au restaurant inter-entreprise
Adressez dès aujourd'hui votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire.
CALENDRIER ET MODALITES DE RECRUTEMENT
* Date de diffusion : 14/09/2026
* Ouverture : Titulaire / Contractuel
* Prise de poste : dès que possible - et/ou selon les délais de préavis
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
43
AVENUE DE LA REPUBLIQUE
AVENUE DE LA REPUBLIQUE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.