Responsable du pôle Santé au travail / QVT (h/f)
Offre n° O092260925000826
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du Pole Santé au travail / prévention / QVT
Missions / conditions d'exercice
Vous animez une équipe de 4 agents et coordonnez les actions des partenaires pour promouvoir la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail (QVT).
* Gérez les dossiers médicaux complexes et les dispositifs statutaires (CLM, CLD, PPR, etc.).
* Assurez le suivi des situations individuelles (signalements, retours de visites médicales, arrêts maladie).
* Mettez en oeuvre les reclassements professionnels et suivez l'obligation relative aux travailleurs handicapés.
* Sensibilisez les acteurs de la collectivité sur les sujets QVT et diversité.
* Gérez les accidents du travail et maladies professionnelles.
* Participez à la prévention des risques (DUERP) et accompagnez les reconversions professionnelles.
* Concevez et animez des actions de sensibilisation (RPS, santé au travail, égalité professionnelle).
* Conduisez des études et gérez des projets RH, incluant l'élaboration du RSU.
Vous participez au comité RH et veillez au respect des obligations réglementaires en matière de sécurité et santé au travail. Vous développez une culture de la prévention et formulez des préconisations pour les situations médicales complexes.
* Gérez les dossiers médicaux complexes et les dispositifs statutaires (CLM, CLD, PPR, etc.).
* Assurez le suivi des situations individuelles (signalements, retours de visites médicales, arrêts maladie).
* Mettez en oeuvre les reclassements professionnels et suivez l'obligation relative aux travailleurs handicapés.
* Sensibilisez les acteurs de la collectivité sur les sujets QVT et diversité.
* Gérez les accidents du travail et maladies professionnelles.
* Participez à la prévention des risques (DUERP) et accompagnez les reconversions professionnelles.
* Concevez et animez des actions de sensibilisation (RPS, santé au travail, égalité professionnelle).
* Conduisez des études et gérez des projets RH, incluant l'élaboration du RSU.
Vous participez au comité RH et veillez au respect des obligations réglementaires en matière de sécurité et santé au travail. Vous développez une culture de la prévention et formulez des préconisations pour les situations médicales complexes.
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
* Maîtrise de la réglementation FPT en prévention des risques et en santé au travail
* théories des organisations
* communication et encadrement.
Qualités personnelles :
* Empathie
* Aisance relationnelle
* Autonomie
* Diplomatie
* Sens du service public
* Travail d'équipe.
Diplôme : BAC + 5.
Une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire en fonction publique territoriale est un plus
Les avantages :
* Primes statutaires et primes complémentaires
* 25 jours de congés + 14 RTT
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
* Comité d'entreprise - CNAS
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
* Accès au restaurant inter-entreprise
Candidature : CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire.
* Date de diffusion : 25/09/2026
* Candidature : Ouvert
* Ouverture : Mutation ou CDD 1 à 3 ans
* Prise de poste : Selon les délais de préavis
* Maîtrise de la réglementation FPT en prévention des risques et en santé au travail
* théories des organisations
* communication et encadrement.
Qualités personnelles :
* Empathie
* Aisance relationnelle
* Autonomie
* Diplomatie
* Sens du service public
* Travail d'équipe.
Diplôme : BAC + 5.
Une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire en fonction publique territoriale est un plus
Les avantages :
* Primes statutaires et primes complémentaires
* 25 jours de congés + 14 RTT
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
* Comité d'entreprise - CNAS
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
* Accès au restaurant inter-entreprise
Candidature : CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire.
* Date de diffusion : 25/09/2026
* Candidature : Ouvert
* Ouverture : Mutation ou CDD 1 à 3 ans
* Prise de poste : Selon les délais de préavis
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
43
AVENUE DE LA REPUBLIQUE
AVENUE DE LA REPUBLIQUE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.