Chef de bassin La Piscine Neuilly Multisport (h/f)

Offre n° O092260928001306
Publiée le 28/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Piscine Neuilly Multisport, récemment rouverte après 20 mois de travaux de rénovation, est un équipement sportif et de loisirs moderne, ouvert au public 7 jours sur 7.


L’établissement propose une offre complète : quatre bassins (apprentissage, sportif, ludique et extérieur), un Splash Pad, un bain à remous, un toboggan, un espace hammam-sauna, une salle de sport, des salles polyvalentes, un simulateur de golf, un espace de restauration, une maison sport-santé et un espace extérieur.


Au sein d’une équipe dynamique, vous coordonnez une équipe de maîtres-nageurs sauveteur et surveillants de baignade.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé des missions principales suivantes :

Encadrement et management d’équipe.
Encadrer, organiser et coordonner l’équipe des MNS et BNSSA (titulaires ou prestataires)
Elaborer et suivi du temps de travail pour assurer la continuité du service
Accompagner la montée en compétences et la cohésion d’équipe
Assurer la sécurité des différents publics.
Garantir la sécurité des usagers et du personnel
Veiller à l’application stricte de la réglementation en vigueur (POSS, sécurité, hygiène)
Assurer la bonne tenue des dispositifs de secours
Gérer les incidents et assurer les remontées à la hiérarchie
Coordonner, animer et encadrer des activités sportives.
Piloter et développer les activités
Garantir la qualité pédagogique et l’adaptation aux différents publics (scolaires, abonnés, centre de loisirs,...)
Participer activement à l’animation des activités
Participer à la mise en œuvre de la politique sportive de la ville.
Contribuer au développement des projets (animations, évènements type Aqua night, nouvelles activités)
Participer à la mise en œuvre des orientations Sport-Santé de la collectivité
Profils recherchés
Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN ou équivalent donnant le titre de MNS et PSE1 obligatoires
Faculté au management. Organisé, rigoureux, qualités relationnelles et pédagogiques,
Capacité à gérer les situations d’urgence,
Connaissance de la réglementation piscine,
Maitriser les outils informatiques (Outlook, pack office…)
Bonne disponibilité, ponctuel, être autonome et prendre des initiatives.
Motivation, dynamisme, goût pour le travail en équipe,
Sens des responsabilités et du service public.

37h30 hebdomadaires (horaires variables en fonction de la saison)

1 WE sur 3 avec un planning fixe

Ouverture de l’établissement : 7h-22h30

Contact et modalités de candidature

Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.