Maçon (h/f)
Offre n° O092260928001479
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Neuilly Sur Seine comprend 62 000 habitants et gère un patrimoine varié d'environ 80 bâtiments et 300 logements.
Sous la responsabilité du responsable du service Ateliers Municipaux et de son chef d’atelier maçonnerie, intégré au sein d'une équipe de 4 personnes (1 responsable d’atelier, 1 adjoint, 2 agents), il est chargé principalement des dépannages et réparations, ainsi que des petits travaux pour le patrimoine communal.
Sous la responsabilité du responsable du service Ateliers Municipaux et de son chef d’atelier maçonnerie, intégré au sein d'une équipe de 4 personnes (1 responsable d’atelier, 1 adjoint, 2 agents), il est chargé principalement des dépannages et réparations, ainsi que des petits travaux pour le patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
·Réalisation des diagnostics des désordres et d’entreprendre sur place les éventuelles petites réparations
·Réalisation de travaux de maçonnerie et notamment :
oMise en œuvre de faïence et carrelage
oMise en œuvre de plaques de plâtre et ossatures
oRéalisation de traçage
oMise en œuvre de murs en parpaing, carreaux de plâtre, etc.
·Réalisation de travaux et d’interventions en coordination avec les autres ateliers
·Réalisation de rapports d’intervention
·Transmission des informations aux services concernés
·Réalisation de travaux de maçonnerie et notamment :
oMise en œuvre de faïence et carrelage
oMise en œuvre de plaques de plâtre et ossatures
oRéalisation de traçage
oMise en œuvre de murs en parpaing, carreaux de plâtre, etc.
·Réalisation de travaux et d’interventions en coordination avec les autres ateliers
·Réalisation de rapports d’intervention
·Transmission des informations aux services concernés
Profils recherchés
·Expérience similaire
·Aptitude au travail en équipe,
·Permis de conduire
·Aptitude au travail en équipe,
·Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.