Directeur / Directrice des médiathèques
Offre n° O092260929001570
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 131 rue de la République, Puteaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute Un
Directeur / Directrice des médiathèques
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute Un
Directeur / Directrice des médiathèques
Missions / conditions d'exercice
UN RÉSEAU DES MÉDIATHÈQUES INNOVANT ET DYNAMIQUE
Le réseau des médiathèques et ludothèques municipales est constitué de 4 équipements aux identités très marquées : le palais de la médiathèque, la médiathèque Jules Verne, la halte culturelle Bellini et une Ludothèque entièrement repensée et rénovée en 2020 (répartie sur 2 sites).
Le service, engagé dans une démarche d’amélioration continue, organise une offre diversifiée de 186 532 documents en rayon (livres, albums, DVD, jeux, …) pour plus de 11 000 adhérents.
Les équipes se mobilisent pour assurer la continuité de service public (289 481 prêts en 2025), proposer des activités culturelles pour tous les publics (525 animations en 2025), développer de nouveaux partenariats, proposer et mettre en œuvre des projets innovants (développement de la programmation numérique, mise en place d’activités hors les murs, animation d’une micro folie, …) et maintenir les grands évènements (le Festival de la BD tous les deux ans, les dictées de Printemps et d’Automne, la 1ère Edition du Salon du livre en 2027, etc.)
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Vie Culturelle et Sportive, vous avez en charge le pilotage et la gestion du réseau. A l’image de la Ville, vous développez et entretenez une politique culturelle innovante et dynamique au service des administrés. Vous encadrez et managez une équipe pluridisciplinaire de 32 agents dont 4 responsables d’équipe (1 pour chaque structure).
La Ville vous confie les missions suivantes :
Pilotage des politiques documentaires et de lecture publique en collaboration avec le responsable de la politique documentaliste ;
Développement des ressources numériques (liseuse, tablette, console de jeux, casque de réalité virtuelle, VOD, PNB…) ;
Élaboration et mise en œuvre d’animations, d’évènements et de projets d’action culturelle innovants avec les responsables de la programmation évènementielle et culturelle ;
Contribution à la mise en place de projets transversaux avec les autres directions de la collectivité ;
Développement de la mutualisation du réseau ;
Veille scientifique et technique de l'évolution des sciences de l'information et des bibliothèques ;
Pilotage de la communication des actions et évènements du réseau avec la référente communication ;
Gestion budgétaire, administrative et technique du service ;
Encadrement et animation des équipes des 4 structures en collaboration avec les responsables d’équipe sur chaque site ;
Gestion et valorisation des fonds patrimoniaux Debré et D’Ormesson
Le réseau des médiathèques et ludothèques municipales est constitué de 4 équipements aux identités très marquées : le palais de la médiathèque, la médiathèque Jules Verne, la halte culturelle Bellini et une Ludothèque entièrement repensée et rénovée en 2020 (répartie sur 2 sites).
Le service, engagé dans une démarche d’amélioration continue, organise une offre diversifiée de 186 532 documents en rayon (livres, albums, DVD, jeux, …) pour plus de 11 000 adhérents.
Les équipes se mobilisent pour assurer la continuité de service public (289 481 prêts en 2025), proposer des activités culturelles pour tous les publics (525 animations en 2025), développer de nouveaux partenariats, proposer et mettre en œuvre des projets innovants (développement de la programmation numérique, mise en place d’activités hors les murs, animation d’une micro folie, …) et maintenir les grands évènements (le Festival de la BD tous les deux ans, les dictées de Printemps et d’Automne, la 1ère Edition du Salon du livre en 2027, etc.)
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Vie Culturelle et Sportive, vous avez en charge le pilotage et la gestion du réseau. A l’image de la Ville, vous développez et entretenez une politique culturelle innovante et dynamique au service des administrés. Vous encadrez et managez une équipe pluridisciplinaire de 32 agents dont 4 responsables d’équipe (1 pour chaque structure).
La Ville vous confie les missions suivantes :
Pilotage des politiques documentaires et de lecture publique en collaboration avec le responsable de la politique documentaliste ;
Développement des ressources numériques (liseuse, tablette, console de jeux, casque de réalité virtuelle, VOD, PNB…) ;
Élaboration et mise en œuvre d’animations, d’évènements et de projets d’action culturelle innovants avec les responsables de la programmation évènementielle et culturelle ;
Contribution à la mise en place de projets transversaux avec les autres directions de la collectivité ;
Développement de la mutualisation du réseau ;
Veille scientifique et technique de l'évolution des sciences de l'information et des bibliothèques ;
Pilotage de la communication des actions et évènements du réseau avec la référente communication ;
Gestion budgétaire, administrative et technique du service ;
Encadrement et animation des équipes des 4 structures en collaboration avec les responsables d’équipe sur chaque site ;
Gestion et valorisation des fonds patrimoniaux Debré et D’Ormesson
Profils recherchés
Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :
Formation supérieure (BAC+4/5) dans le domaine de la culture
Expérience réussie de 5 ans minimum en gestion de structure culturelle
Expérience de direction d’un réseau de niveau équivalent très appréciée
Parfaite connaissance des enjeux actuels des médiathèques et de l’évolution des pratiques
Compétences avérées en management de projets
Connaissances managériales
Maîtrise des outils informatiques
Esprit d’innovation, d’analyse
Force de proposition pour le développement des structures et de services et animations aux administrés
Dynamisme, réactivité, souplesse, adaptabilité, polyvalence
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
Recrutement ouvert aux titulaires (mutation, détachement) ou contractuels
Régime indemnitaire avantageux
Prime annuelle d’assiduité
Mutuelle subventionnée par la collectivité
Politique de formation active
Restaurant municipal très qualitatif
Si vous souhaitez postuler, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), à l’attention de Madame le Maire.
Formation supérieure (BAC+4/5) dans le domaine de la culture
Expérience réussie de 5 ans minimum en gestion de structure culturelle
Expérience de direction d’un réseau de niveau équivalent très appréciée
Parfaite connaissance des enjeux actuels des médiathèques et de l’évolution des pratiques
Compétences avérées en management de projets
Connaissances managériales
Maîtrise des outils informatiques
Esprit d’innovation, d’analyse
Force de proposition pour le développement des structures et de services et animations aux administrés
Dynamisme, réactivité, souplesse, adaptabilité, polyvalence
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
Recrutement ouvert aux titulaires (mutation, détachement) ou contractuels
Régime indemnitaire avantageux
Prime annuelle d’assiduité
Mutuelle subventionnée par la collectivité
Politique de formation active
Restaurant municipal très qualitatif
Si vous souhaitez postuler, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), à l’attention de Madame le Maire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146929292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.