Chargé de projets communication (h/f)

Offre n° O092260930001075
Publiée le 30/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Situé sur le Mont-Valérien dans les Hauts-de-Seine (Nanterre), Sénéo, 2ème syndicat producteur et distributeur d’eau potable en France, gère son pompage, son traitement et sa distribution sur deux territoires (Paris Ouest La Défense « POLD » et Boucle Nord de Seine) et 10 communes soit environ 630 000 habitants. A ce titre, il s’engage pour la préservation de la ressource en eau et des milieux naturels notamment grâce à son parc éco-pédagogique « Le Jardin de Sénéo ». Dans un contexte de changement climatique, Sénéo défend l’ambition d’un service public de l’eau performant et responsable.
Les équipes de Sénéo sont composées de 20 agents, l’exploitation quotidienne étant confiée à un opérateur, dans le cadre d’une Délégation de Service Public.
La culture de Sénéo s’appuie sur 3 valeurs cardinales : la solidarité, la bienveillance et l’esprit intrapreneurial.
Lieu de travail
304 rue Paul Vaillant Couturier, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Sénéo pour façonner l’avenir de la gestion de l’eau en Île-de-France, au sein d’une équipe engagée et collaborative !
Placé sous la responsabilité du Directeur du dialogue territorial et de la responsabilité sociétale des organisations (DTRSO), au sein d’une équipe de 5 agents, vous contribuez à la mise en œuvre du plan de communication défini par la Direction. Vous élaborez et vous déployez des stratégies de communication en mobilisant les ressources internes et des prestataires spécialisés.
Le plan de communication de Sénéo vise notamment à :
. développer sa notoriété et sa visibilité auprès des institutionnels et du grand public ;
. contribuer à renforcer la lisibilité et l’impact des ses actions ;
. valoriser ses actions et ses projets ;
. promouvoir les actions de sensibilisation et d’éducation à l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
En lien étroit avec la Direction, vous êtes amené à intervenir sur l’ensemble de la chaîne de communication, de la définition des actions à leur mise en œuvre et à l’analyse de leurs résultats, en coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Vous proposez et mettez en œuvre les campagnes de communication, qu’elles soient externes, internes ou de crise.
Vous élaborez et vous déployez les plans de publication éditoriaux.
Vous concevez les supports de communication print.
Vous rédigez et vous publiez des contenus pour le web et les réseaux sociaux, notamment des articles, actualités et vidéos, en coordonnant si nécessaire l’intervention de journalistes reporters d’images (JRI) ou de pigistes.
Vous rédigez les communiqués et les contenus presse et vous développez les relations avec les médias.
Vous assurez le suivi et vous analysez les retombées des actions de communication afin d’en mesurer l’impact.
En lien avec la chargée de projets transition écologique et écocitoyenneté, vous proposez et vous organisez des événements.
Vous assurez la représentation de Sénéo lors d’événements grand public et professionnels (salons, forums, stands, animations…), ou vous coordonnez les prestataires en charge de leur organisation.
Vous contribuez à la communication interne, notamment à travers la conception et l’organisation d’événements fédérateurs, tels que les journées de team-building.
En complément des principales missions décrites ci-dessus, vous assurez le suivi administratif et budgétaire des actions de communication et vous contribuez à la rédaction et à la passation des marchés publics associés.
Profils recherchés
Vous possédez une formation ou un niveau Bac +3/+5 dans la Communication ou équivalent avec une spécialisation en Communication.
Vous justifiez d’une expérience sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public et vous connaissez les enjeux de communication publique.
Vous partagez les valeurs du service public et vous êtes attaché à la notion d’intérêt général.
Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous maîtrisez les outils de communication et les grands principes de la chaîne graphique et de l’élaboration d’un plan de communication.
Vous disposez de capacités d’organisation et de hiérarchisation des priorités, et vous traitez les aléas avec discernement.
Vous appréciez le travail d’équipe et vous savez nouer et entretenir des relations partenariales avec des acteurs publics et privés locaux.
Votre curiosité vous conduit à observer les tendances, à vous intéresser aux enjeux liés à l’eau et à l’environnement.

Contact et modalités de candidature

Contact
0141917270
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV et lettre de motivation, à l'attention de
Madame le Président, par courriel à recrutement@seneo.fr
ou par voie postale au 304 rue Paul Vaillant Couturier - CS 50117 - 92741 Nanterre Cedex.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle santé/prévoyance et titres restaurant
Prestations sociales via le CNAS
Télétravail possible selon les dispositions du règlement intérieur
Accès parking privé du syndicat

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.