Rédacteur de contenus vidéos (h/f)
Offre n° O092261001000604
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville, Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Direction de la Communication
Rattachement hiérarchique : Direction de la communication
Filière : administrative
Catégorie : B/C
Cadre d'emploi : Adjoint administratif, Rédacteur, technicien
Horaires de travail modulable : 9h-17h30
Rattachement hiérarchique : Direction de la communication
Filière : administrative
Catégorie : B/C
Cadre d'emploi : Adjoint administratif, Rédacteur, technicien
Horaires de travail modulable : 9h-17h30
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
* Création et réalisation de contenus vidéos et photos pour les réseaux sociaux de la ville
* (Films, teasers, clips ou reportages...)
* Interview de personnalités locales et/ ou anonymes
* Réalisation de live story en direct des évènements de la ville
* Reportages divers ayant un lien avec l'actualité de la collectivité.
* Montage post production et synchro en autonomie complète des sujets à diffuser
* Archivage
* Suivi des déplacements des élus sur évènements
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
\- Voie statutaire ou contractuelle
\- Cycle horaire de 37h30/semaine
\- Missions le soir et Week-end très fréquents.
* Création et réalisation de contenus vidéos et photos pour les réseaux sociaux de la ville
* (Films, teasers, clips ou reportages...)
* Interview de personnalités locales et/ ou anonymes
* Réalisation de live story en direct des évènements de la ville
* Reportages divers ayant un lien avec l'actualité de la collectivité.
* Montage post production et synchro en autonomie complète des sujets à diffuser
* Archivage
* Suivi des déplacements des élus sur évènements
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
\- Voie statutaire ou contractuelle
\- Cycle horaire de 37h30/semaine
\- Missions le soir et Week-end très fréquents.
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?
Formation et expérience professionnelle adaptées :
* Expérience en communication institutionnelle
* Formation et maitrise autonome des outils techniques de montage.
* En veille sur les formats tendance en matière de vidéo
* Bonne connaissance des méthodes d'interview, capacité à faire ressortir les idées fortes et les problématiques et à trouver les points de liaisons entre l'interviewé et la collectivité ou ses atouts.
Compétences professionnelles / qualités personnelles recherchées :
* Maitrise des principaux canaux de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
* Connaissance des règles générales du droit appliqué à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles (RGPD, CNIL) et droits images et musicaux
* Savoir analyser les besoins de la collectivité et apporter des réponses adaptées en termes de communication
* Bonne connaissance et maitrise des enjeux et du fonctionnement des outils numériques et du WEB
* Forte capacité d'élaboration d'un dossier de A à Z, de sa conception à sa réalisation
* Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
* Capacité à faire preuve de créativité, dans le respect des orientations classiques de la collectivité
* Aisance et créativité pour faire vivre et animer les sujets
* Sens de l'organisation, gestion des priorités et respect des délais
* Connaissance de l'environnement territorial et de ses contraintes
* Capacité à travailler en équipe et en autonomie
* Aisance relationnelle
* Gout du graphisme apprécié
* Avoir le sens du service public
* Disponibilité adaptabilité
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
\- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
\- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
\- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
\- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
\- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
\- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
\- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
\- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
\- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
Formation et expérience professionnelle adaptées :
* Expérience en communication institutionnelle
* Formation et maitrise autonome des outils techniques de montage.
* En veille sur les formats tendance en matière de vidéo
* Bonne connaissance des méthodes d'interview, capacité à faire ressortir les idées fortes et les problématiques et à trouver les points de liaisons entre l'interviewé et la collectivité ou ses atouts.
Compétences professionnelles / qualités personnelles recherchées :
* Maitrise des principaux canaux de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
* Connaissance des règles générales du droit appliqué à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles (RGPD, CNIL) et droits images et musicaux
* Savoir analyser les besoins de la collectivité et apporter des réponses adaptées en termes de communication
* Bonne connaissance et maitrise des enjeux et du fonctionnement des outils numériques et du WEB
* Forte capacité d'élaboration d'un dossier de A à Z, de sa conception à sa réalisation
* Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
* Capacité à faire preuve de créativité, dans le respect des orientations classiques de la collectivité
* Aisance et créativité pour faire vivre et animer les sujets
* Sens de l'organisation, gestion des priorités et respect des délais
* Connaissance de l'environnement territorial et de ses contraintes
* Capacité à travailler en équipe et en autonomie
* Aisance relationnelle
* Gout du graphisme apprécié
* Avoir le sens du service public
* Disponibilité adaptabilité
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
\- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
\- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
\- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
\- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
\- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
\- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
\- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
\- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
\- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://jobaffinity.fr/apply/wj5jowuve95k9lwfa5
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.