Surveillant de Garderie (h/f)
Offre n° O092261002001255
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Clichy compte 62 000 habitants et 1500 agents communaux, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15 min du centre de Paris.
Nous recrutons un(e) Surveillant(e) de Garderie à temps non-complet (F/H)
En tant que Surveillant(e) de Garderie sous l’autorité du directeur de la structure, vous appliquez le projet pédagogique en phase avec les orientations de la municipalité. Vous organisez et mettez en place des activités créatives et ludiques en rapport avec les tranches d’âges des enfants et en assurant leur sécurité morale, physique et affective
Nous recrutons un(e) Surveillant(e) de Garderie à temps non-complet (F/H)
En tant que Surveillant(e) de Garderie sous l’autorité du directeur de la structure, vous appliquez le projet pédagogique en phase avec les orientations de la municipalité. Vous organisez et mettez en place des activités créatives et ludiques en rapport avec les tranches d’âges des enfants et en assurant leur sécurité morale, physique et affective
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’articulent autour de quatre axes liés aux enfants, aux activités, aux équipes d’animation de l’accueil et aux accueils quartier / Ville.
Par votre écoute, votre attitude, vos connaissances techniques et pédagogiques, vous aidez les groupes d’enfants à former et à réaliser leurs activités et vivre un temps de loisirs éducatifs. Polyvalent et attentif, vous organisez des activités et loisirs adaptés aux enfants d’âges différent de 3 à 12 ans. Vous assurez le bon déroulement et le suivi des activités en tenant compte des besoins et des possibilités de chaque tranche d’âge. Vous assurez le suivi des moyens matériels, logistiques nécessaires à l’activité.
Vous faites partie d’une équipe d’animation où différents rôles complémentaires et solidaires sont assumés. Vous prenez part, au sein de l’équipe à l’élaboration du projet pédagogique de l’accueil, du programme d’activités, d’actions, projets. Vous participez à des moments d’informations, et de concertations avec le directeur. Vous intervenez sur des actions des projets, de quartier / Ville.
Par votre écoute, votre attitude, vos connaissances techniques et pédagogiques, vous aidez les groupes d’enfants à former et à réaliser leurs activités et vivre un temps de loisirs éducatifs. Polyvalent et attentif, vous organisez des activités et loisirs adaptés aux enfants d’âges différent de 3 à 12 ans. Vous assurez le bon déroulement et le suivi des activités en tenant compte des besoins et des possibilités de chaque tranche d’âge. Vous assurez le suivi des moyens matériels, logistiques nécessaires à l’activité.
Vous faites partie d’une équipe d’animation où différents rôles complémentaires et solidaires sont assumés. Vous prenez part, au sein de l’équipe à l’élaboration du projet pédagogique de l’accueil, du programme d’activités, d’actions, projets. Vous participez à des moments d’informations, et de concertations avec le directeur. Vous intervenez sur des actions des projets, de quartier / Ville.
Profils recherchés
Titulaire du BAFA complet (ou équivalent), vous disposez de connaissances solides :
Développement de l’enfant en maternelle et en élémentaire,
Répertoire d’activités variées,
Environnement éducatif et social des enfants,
Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs,
Projet éducatif municipal.
Vous adoptez en toutes circonstances un comportement exemplaire, adapté à l’encadrement d’enfants (langage, savoir-être et savoir-faire).
Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, vous savez établir un contact de qualité avec les familles, les acteurs de l’Éducation nationale et les partenaires institutionnels.
Responsable, dynamique et ponctuel(le), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et en pleine évolution ?
Rejoignez-nous !
Conditions :
Temps de travail : périscolaire (matin et pause méridienne).
Horaires fixes : lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 7h20 à 8h40 pour l’accueil du matin et de 11h35 à 13h45 pour la pause méridienne.
Poste basé sur les accueils de loisirs de la Ville de Clichy.
Développement de l’enfant en maternelle et en élémentaire,
Répertoire d’activités variées,
Environnement éducatif et social des enfants,
Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs,
Projet éducatif municipal.
Vous adoptez en toutes circonstances un comportement exemplaire, adapté à l’encadrement d’enfants (langage, savoir-être et savoir-faire).
Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, vous savez établir un contact de qualité avec les familles, les acteurs de l’Éducation nationale et les partenaires institutionnels.
Responsable, dynamique et ponctuel(le), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et en pleine évolution ?
Rejoignez-nous !
Conditions :
Temps de travail : périscolaire (matin et pause méridienne).
Horaires fixes : lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 7h20 à 8h40 pour l’accueil du matin et de 11h35 à 13h45 pour la pause méridienne.
Poste basé sur les accueils de loisirs de la Ville de Clichy.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-la-Garenne
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.