Régisseur évènementiel - magasinier (h/f)
Offre n° O092261012000400
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication et de l’Evénementiel et rattaché au Responsable du service Evénementiel & Protocole, le régisseur événementiel - magasinier assure le suivi des commandes protocolaires du service (gestion, suivi, réception, entreposage) et assure des missions de régisseur en amont et lors des événements organisés par la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Magasinier
· Avec la supervision du chargé de protocole senior, le régisseur magasinier tient à jour les gestions des commandes protocolaires. Il fait des inventaires réguliers, met en place ou propose de nouvelles façons d’optimiser le rangement des commandes dans les locaux de stockage. Il réceptionne les commandes, les entrepose et les livre sur les lieux des événements. Il peut également disposer les commandes selon les besoins des événements.
· Il doit tenir à jour l’état des stocks en temps réel et doit pouvoir donner de la visibilité via des documents mis à jour et à disposition du responsable de service.
Régisseur événementiel
· Soutien clé de l’équipe, il collabore avec les chargés de projet et le chargé de protocole dans la mise en place des événements en amont, le jour J et au moment du démontage.
· Il doit faire preuve d'initiative dans le solutionnement de problèmes éventuels et être autonome grâce à son expérience et ses compétences techniques
Gestion administrative et financière
· Il doit tenir à jour les états des stocks (boissons, goodies, décoration etc) via un fichier numérique
· Il doit avoir une notion des coûts représentés par les commandes
Magasinier
· Avec la supervision du chargé de protocole senior, le régisseur magasinier tient à jour les gestions des commandes protocolaires. Il fait des inventaires réguliers, met en place ou propose de nouvelles façons d’optimiser le rangement des commandes dans les locaux de stockage. Il réceptionne les commandes, les entrepose et les livre sur les lieux des événements. Il peut également disposer les commandes selon les besoins des événements.
· Il doit tenir à jour l’état des stocks en temps réel et doit pouvoir donner de la visibilité via des documents mis à jour et à disposition du responsable de service.
Régisseur événementiel
· Soutien clé de l’équipe, il collabore avec les chargés de projet et le chargé de protocole dans la mise en place des événements en amont, le jour J et au moment du démontage.
· Il doit faire preuve d'initiative dans le solutionnement de problèmes éventuels et être autonome grâce à son expérience et ses compétences techniques
Gestion administrative et financière
· Il doit tenir à jour les états des stocks (boissons, goodies, décoration etc) via un fichier numérique
· Il doit avoir une notion des coûts représentés par les commandes
Profils recherchés
1. Savoirs/diplômes :
§ Pouvoir justifier de l’implication sur des projets événementiels divers et simultanés.
§ Connaitre le fonctionnement d’une Mairie est un plus.
§ Permis B indispensable.
§ Habilitation électrique BR ou B1V (basse tension) appréciée, pour les raccordements temporaires (sonorisation, éclairage, stands, chalets).
§ CACES R489 (catégorie 3) apprécié pour la conduite d’engins de manutention.
§ SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou PSC1 apprécié.
§ Formation ou expérience significative en régie technique événementielle (montage de structures scéniques) appréciée.
2. Savoirs faire :
§ Avoir déjà fait de la gestion ou avoir une expérience démontrant ses capacités à gérer des stocks
§ Maitriser les outils informatiques comme le pack office.
3. Compétences techniques spécifiques – Régisseur :
§ Maîtriser le montage et le démontage de structures scéniques (podiums, barnums, tentes de réception, signalétique).
§ Avoir des notions de base en sonorisation et éclairage événementiel (branchement, réglages simples).
§ Connaître les règles de sécurité applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP) : dégagements, issues de secours, accueil du public.
§ Savoir lire un plan d’implantation et respecter les contraintes techniques du site.
§ Savoir conduire un véhicule utilitaire.
4. Qualités relationnelles exigées :
§ Rigoureux et organisé
§ Autonome et polyvalent. Il doit pouvoir savoir gérer plusieurs projets simultanément.
§ Fiable et ponctuel
§ Curieux et pro-actif. Il doit être force de proposition et pourvoyeur de solutions.
§ A l’écoute et bon communiquant.
§ Avoir l’esprit d’équipe
§ Pouvoir justifier de l’implication sur des projets événementiels divers et simultanés.
§ Connaitre le fonctionnement d’une Mairie est un plus.
§ Permis B indispensable.
§ Habilitation électrique BR ou B1V (basse tension) appréciée, pour les raccordements temporaires (sonorisation, éclairage, stands, chalets).
§ CACES R489 (catégorie 3) apprécié pour la conduite d’engins de manutention.
§ SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou PSC1 apprécié.
§ Formation ou expérience significative en régie technique événementielle (montage de structures scéniques) appréciée.
2. Savoirs faire :
§ Avoir déjà fait de la gestion ou avoir une expérience démontrant ses capacités à gérer des stocks
§ Maitriser les outils informatiques comme le pack office.
3. Compétences techniques spécifiques – Régisseur :
§ Maîtriser le montage et le démontage de structures scéniques (podiums, barnums, tentes de réception, signalétique).
§ Avoir des notions de base en sonorisation et éclairage événementiel (branchement, réglages simples).
§ Connaître les règles de sécurité applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP) : dégagements, issues de secours, accueil du public.
§ Savoir lire un plan d’implantation et respecter les contraintes techniques du site.
§ Savoir conduire un véhicule utilitaire.
4. Qualités relationnelles exigées :
§ Rigoureux et organisé
§ Autonome et polyvalent. Il doit pouvoir savoir gérer plusieurs projets simultanément.
§ Fiable et ponctuel
§ Curieux et pro-actif. Il doit être force de proposition et pourvoyeur de solutions.
§ A l’écoute et bon communiquant.
§ Avoir l’esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.