Chef de projet politique de la ville (h/f)
Offre n° O092261014000809
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
19/12/2026
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Piloter et animer le contrat de ville
• Mettre en œuvre les orientations de la ville en matière de lutte contre les discriminations et d’accès aux droits
• Mettre en œuvre les orientations de la ville en matière de lutte contre les discriminations et d’accès aux droits
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner et animer les instances de travail en étroite collaboration avec les services concernés et les partenaires signataires du contrat de ville ;
• Coordonner et instruire les demandes de subventions du contrat de ville à l’échelle des quartiers prioritaires de la ville ;
• Suivre et évaluer les actions et leur impact sur les territoires ;
• Suivre les dispositifs transversaux du contrat de ville ;
• Assurer le suivi du conseil citoyen
• Coordonner et instruire les demandes de subventions du contrat de ville à l’échelle des quartiers prioritaires de la ville ;
• Suivre et évaluer les actions et leur impact sur les territoires ;
• Suivre les dispositifs transversaux du contrat de ville ;
• Assurer le suivi du conseil citoyen
Profils recherchés
- Connaissance des enjeux, dispositifs et acteurs liés à la politique de la ville, maîtrise de la méthodologie de développement local ;
- Connaissance de l’environnement territorial et associatif
- Capacité à mettre en place des outils d’évaluation, de gestion et d’organisation ;
- Qualités relationnelles et sens du dialogue ;
- Capacité à prendre des initiatives ;
- Travailler en mode collaboratif ;
- Maîtrise des outils bureautiques et métiers
- Connaissance de l’environnement territorial et associatif
- Capacité à mettre en place des outils d’évaluation, de gestion et d’organisation ;
- Qualités relationnelles et sens du dialogue ;
- Capacité à prendre des initiatives ;
- Travailler en mode collaboratif ;
- Maîtrise des outils bureautiques et métiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0147295050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Adresse de l'employeur
Nanterre
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.