Evaluateur gérontologique (h/f)
Offre n° O092261016001547
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service des Personnes Âgées, vous êtes chargé d’accueillir, informer et orienter les personnes âgées et leur entourage. Vous évaluez et identifiez les besoins des personnes âgées à domicile selon leur perte ou non d’autonomie. Vous contribuez à la prévention de leur exclusion sociale. Vous recommandez et mettez en place un plan d’aide personnalisé.
Missions / conditions d'exercice
- Informer et orienter les personnes âgées et leur entourage
- Evaluer les besoins des personnes âgées à domicile (évaluation multidimensionnelle médico-psycho-sociale en lien avec le reste de l’équipe)
- Recommander et mettre en place un plan d’aide personnalisé (incluant les dossiers d’aides financières nécessaires au maintien à domicile)
- Coordonner les acteurs concernés par le plan et assurer le relais partenarial
- Tracer et rendre compte de ses actions via l’utilisation des outils informatiques métier en place
- Participer aux réunions de concertation mensuelles
- Participer à la mise en place d’actions collectives
- Evaluer les besoins des personnes âgées à domicile (évaluation multidimensionnelle médico-psycho-sociale en lien avec le reste de l’équipe)
- Recommander et mettre en place un plan d’aide personnalisé (incluant les dossiers d’aides financières nécessaires au maintien à domicile)
- Coordonner les acteurs concernés par le plan et assurer le relais partenarial
- Tracer et rendre compte de ses actions via l’utilisation des outils informatiques métier en place
- Participer aux réunions de concertation mensuelles
- Participer à la mise en place d’actions collectives
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’état d’assistant social, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’un Centre Communal d’Action Sociale.
Vous disposez d’une appétence pour l’accompagnement social des aînés et d’une bonne compréhension des personnes âgées et de leurs besoins. Doté d’une qualité d’écoute et de nature empathique, vous êtes à même d’interagir sereinement et d’instaurer un climat de confiance.
Votre bonne connaissance des institutions, des dispositifs et acteurs de l’aide sociale, et de la sécurité sociale (logement, santé, insertion, budget) vous permet d’informer le public sur les différents dispositifs de l’aide sociale, et d’expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale. Vous orientez également vos interlocuteurs vers les intervenants compétents et les réseaux d’entraide.
Vous avez des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie.
Maîtrisant les techniques de communication et d’entretien, vous êtes à même de conduire des entretiens d’aide à la personne, d’analyser la situation, d’élaborer un diagnostic psychosocial de la personne en difficulté, et de la conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle.
Vous veillez au respect de la déontologie et de l’éthique du travail social. Vous appliquez les orientations de la collectivité en matière d’action sociale dédiée aux séniors.
Vous avez le sens du service public.
Vous disposez d’une appétence pour l’accompagnement social des aînés et d’une bonne compréhension des personnes âgées et de leurs besoins. Doté d’une qualité d’écoute et de nature empathique, vous êtes à même d’interagir sereinement et d’instaurer un climat de confiance.
Votre bonne connaissance des institutions, des dispositifs et acteurs de l’aide sociale, et de la sécurité sociale (logement, santé, insertion, budget) vous permet d’informer le public sur les différents dispositifs de l’aide sociale, et d’expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale. Vous orientez également vos interlocuteurs vers les intervenants compétents et les réseaux d’entraide.
Vous avez des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie.
Maîtrisant les techniques de communication et d’entretien, vous êtes à même de conduire des entretiens d’aide à la personne, d’analyser la situation, d’élaborer un diagnostic psychosocial de la personne en difficulté, et de la conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle.
Vous veillez au respect de la déontologie et de l’éthique du travail social. Vous appliquez les orientations de la collectivité en matière d’action sociale dédiée aux séniors.
Vous avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.