Chargé de développement social (h/f)
Offre n° O092261016001716
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 15 minutes de Paris La Défense et 25 minutes de la gare de Paris Saint-Lazare (ligne L du Transilien), la Ville de Vaucresson (9 000 habitants) est idéalement située à 7 km de la porte ouest de Paris, à côté de Versailles. Elle bénéficie d’un cadre de vie préservé et verdoyant, conjuguant proximité de la capitale et qualité de vie. Intégrée à l’Établissement Public Territorial Paris Ouest La Défense (POLD), la commune s’inscrit dans une dynamique de modernisation soutenue, tout en préservant son identité à taille humaine.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 8 Grande Rue, Vaucresson (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable des solidarités, le chargé de développement social contribue pleinement à la mise en œuvre de la politique sociale communale. Il assure un accompagnement individuel, à travers l’évaluation et le suivi des situations sociales les plus complexes, coordonne des projets de proximité et développe des relations étroites avec les acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accompagnement social des habitants :
- Assurer un accompagnement social global, individuel et collectif, des habitants en difficulté
- Informer et orienter vers les dispositifs d’aide adaptés
- Contribuer au développement d’actions et de dispositifs répondant aux besoins sociaux du territoire
- Evaluer les accompagnements réalisés et contribuer au bilan social annuel
- Développement et animation des partenariats :
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs et animer le réseau des acteurs sociaux locaux et participer aux instances partenariales ainsi qu’aux dispositifs transversaux, notamment en matière de prévention et de santé mentale
- Contribuer également aux actions communales en faveur du handicap et de l’égalité des chances
- Contribution à la mise en œuvre de la politique sociale communale :
- Participer à la mise en œuvre des actions du CCAS, au développement des financements et à la promotion de ses dispositifs
- Assurer le suivi des dispositifs de domiciliation, du registre nominatif communal et des plans canicule et grand froid
- Accompagnement social des habitants :
- Assurer un accompagnement social global, individuel et collectif, des habitants en difficulté
- Informer et orienter vers les dispositifs d’aide adaptés
- Contribuer au développement d’actions et de dispositifs répondant aux besoins sociaux du territoire
- Evaluer les accompagnements réalisés et contribuer au bilan social annuel
- Développement et animation des partenariats :
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs et animer le réseau des acteurs sociaux locaux et participer aux instances partenariales ainsi qu’aux dispositifs transversaux, notamment en matière de prévention et de santé mentale
- Contribuer également aux actions communales en faveur du handicap et de l’égalité des chances
- Contribution à la mise en œuvre de la politique sociale communale :
- Participer à la mise en œuvre des actions du CCAS, au développement des financements et à la promotion de ses dispositifs
- Assurer le suivi des dispositifs de domiciliation, du registre nominatif communal et des plans canicule et grand froid
Profils recherchés
Profil :
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances avérées des politiques publiques nationales et de la réglementation en matière sociale
- Capacité à gérer des situations sociales d’urgence ou complexes
- Qualité d’écoute, de pédagogie, de dialogue et de médiation
- Conduite de projets
- Permis B obligatoire
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances avérées des politiques publiques nationales et de la réglementation en matière sociale
- Capacité à gérer des situations sociales d’urgence ou complexes
- Qualité d’écoute, de pédagogie, de dialogue et de médiation
- Conduite de projets
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0171028000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
drh@mairie-vaucresson.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville,
8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
drh@mairie-vaucresson.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville,
8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.