Responsable adjoint de la régie voirie (h/f)

Offre n° O092261019001467
Publiée le 19/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service de la régie voirie a pour principales missions de maintenir le domaine public propre
en toutes circonstances et notamment d’en maintenir la viabilité en période hivernale, il en
charge le suivi des travaux d’entretien de la signalisation horizontale et verticale et intervient
également sur les travaux d’entretien du mobilier urbain. La régie voirie participe également
activement aux différentes manifestations organisées par la Ville
Missions / conditions d'exercice
Participer au management, à l'encadrement et à l'animation des équipes techniques du service.
 Organiser, planifier et superviser les travaux réalisés en régie, en veillant à la qualité des
interventions et au respect des délais.
 Assurer la gestion des ressources humaines du service et accompagner les agents dans le
développement de leurs compétences.
 Participer à l'élaboration et au pilotage des marchés publics : définition des besoins, rédaction des
pièces techniques, analyse des candidatures et des offres, suivi administratif et technique de leur
exécution.
 Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du service ainsi qu'à la gestion des achats.
 Assurer le suivi administratif des activités et rendre compte régulièrement à la hiérarchie.
 Apporter une expertise et un conseil technique auprès de la hiérarchie.
Identifier les anomalies et dysfonctionnements sur le domaine public et coordonner les
interventions nécessaires à la sécurité des usagers.
 Organiser et suivre les opérations de déneigement et de lutte contre le verglas en période
hivernale.
 Participer à la mise en sécurité de la voirie lors des manifestations sportives, festives ou
événements exceptionnels.
 Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Profils recherchés
Formation technique dans le domaine de l'entretien et de la gestion des espaces publics.
 Expérience confirmée en management et encadrement d'équipes techniques.
 Bonne connaissance des techniques d'entretien de la voirie, de nettoiement et de déneigement.
 Maîtrise de la réglementation et des procédures relatives aux marchés publics (définition des
besoins, rédaction des pièces techniques, analyse des offres et suivi d'exécution).
 Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ainsi que des notions du Code
de la route.
 Capacité à organiser, planifier, coordonner et contrôler les activités d'un service technique.
 Aptitude à fédérer, mobiliser et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs fixés.
 Capacité à gérer les priorités, anticiper les situations d'urgence et prendre des initiatives.
 Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
 Qualités rédactionnelles, relationnelles et sens du travail en équipe.
 Rigueur, organisation, autonomie, discrétion et disponibilité.
 Sens du service public et capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
 Permis B obligatoire.
 Disponibilité pour des interventions exceptionnelles et participation éventuelle aux astreintes,
notamment dans le cadre du plan neige et verglas.

Contact et modalités de candidature

Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX

Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm

REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Adresse de l'employeur
Courbevoie
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.