Responsable de la politique documentaire des bibliothèques (h/f)
Offre n° O092261020000367
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Courbevoie propose un maillage territorial en matière de lecture publique avec 4 établissements municipaux dont une bibliothèque principale et 3 bibliothèques de quartier. Résolument inscrites dans l’offre de service avec le prêt de livres numériques, le portage à domicile, les réservations 24/24, une navette pour les documents notamment, les bibliothèques de Courbevoie placent le lecteur au cœur de leurs missions. Dotés d’un agenda culturel riche et varié, d’une politique documentaire en construction et de multiples partenariats intra et extrascolaires, elles sont animées au quotidien par une trentaine de bibliothécaires.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique culturelle et scientifique des bibliothèques.
• Élaborer et mettre en œuvre la politique documentaire des bibliothèques en fonction des publics concernés.
• Organiser le développement des techniques et des procédures nécessaires à la gestion de l'information.
• Mettre l'offre documentaire à la disposition des publics.
• Coordonner la mise en valeur des fonds.
• Valoriser les acquisitions et les actions culturelles des bibliothèques.
• Être membre de l'équipe de direction.
1. Les missions consisteront :
• Piloter : participer à la conception et au pilotage des orientations stratégiques des bibliothèques, traduire les orientations stratégiques en objectifs prioritaires, relayer et accompagner les décisions et recommandations de la direction, organiser leur mise en œuvre en fonction des moyens alloués,
• Elaborer un P.D.C. (Plan de Développement des Collections) et le mettre en œuvre,
• Mettre en œuvre la politique d'acquisition et le circuit des entrées,
• Mettre en place une politique concertée de désherbage,
• Uniformiser les pratiques et les usages de la signalétique documentaire,
• Concevoir une politique de service et de produits,
• Accompagner la médiation culturelle.
• Assurer des publications professionnelles,
• Assurer (e tutorat des stagiaires « métiers du livre »
• Élaborer et mettre en œuvre la politique documentaire des bibliothèques en fonction des publics concernés.
• Organiser le développement des techniques et des procédures nécessaires à la gestion de l'information.
• Mettre l'offre documentaire à la disposition des publics.
• Coordonner la mise en valeur des fonds.
• Valoriser les acquisitions et les actions culturelles des bibliothèques.
• Être membre de l'équipe de direction.
1. Les missions consisteront :
• Piloter : participer à la conception et au pilotage des orientations stratégiques des bibliothèques, traduire les orientations stratégiques en objectifs prioritaires, relayer et accompagner les décisions et recommandations de la direction, organiser leur mise en œuvre en fonction des moyens alloués,
• Elaborer un P.D.C. (Plan de Développement des Collections) et le mettre en œuvre,
• Mettre en œuvre la politique d'acquisition et le circuit des entrées,
• Mettre en place une politique concertée de désherbage,
• Uniformiser les pratiques et les usages de la signalétique documentaire,
• Concevoir une politique de service et de produits,
• Accompagner la médiation culturelle.
• Assurer des publications professionnelles,
• Assurer (e tutorat des stagiaires « métiers du livre »
Profils recherchés
- Formation supérieure en métiers du livre
- Connaissance des techniques et règles bibliothéconomiques,
- Maîtrise des principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et les catalogues en ligne,
- Connaissance des principes et techniques de médiation et de résolution de conflit.
- Aptitude à mettre en application les techniques d’animation, de communication et de négociation,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique.
- Rigueur,
- Faculté d’adaptation et polyvalence,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Dynamisme,
- Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
- Disponibilité et sens du service public.
- Connaissance des techniques et règles bibliothéconomiques,
- Maîtrise des principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et les catalogues en ligne,
- Connaissance des principes et techniques de médiation et de résolution de conflit.
- Aptitude à mettre en application les techniques d’animation, de communication et de négociation,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique.
- Rigueur,
- Faculté d’adaptation et polyvalence,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Dynamisme,
- Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
- Disponibilité et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.