Chef de service Parcs et jardins, biodiversité (h/f)
Offre n° O092261020000598
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation de la Ville :
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.
Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.
Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.
Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.
Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement :
· Encadre, motive et dynamise les équipes, tout en favorisant le développement des compétences et la responsabilisation de ses agents,
· Répartit et supervise le travail de ses agents, assure la gestion des absences et congés, peut être amené à régler des conflits.
· Contrôle la réalisation des travaux, notamment le fleurissement saisonnier, les chantiers de plantation et les autres chantiers.
· Participe au recrutement des agents au sein de son service.
· Organise et anime des réunions.
· Veille au respect des réglementations, notamment en matière de sécurité.
Développement des projets du service :
· Participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans son domaine d'expertise et en assure la déclinaison opérationnelle.
· Conseille la direction et les élus dans les domaines relevant de son expertise et participe à la préparation des arbitrages techniques et budgétaires.
· Evalue l’activité du service et propose en continu des solutions d’amélioration, d’efficacité, d’optimisation et de protection de l’environnement.
· Accompagne l'évolution des pratiques en matière de gestion différenciée, d'adaptation au changement et de préservation de la biodiversité.
· Assure le maintien de la 3e fleur et contribue à l'obtention de la 4e fleur du label Villes et Villages Fleuris.
· Promeut l’activité de son service, notamment en organisant des animations auprès du public (sensibilisation à la biodiversité, au jardinage, etc.).
· Assure la responsabilité de maîtrise d’œuvre sur les projets du service.
Gestion budgétaire / administrative :
· Formalise des présentations des projets proposés et rédige différents bilans des projets menés.
· Elabore, présente et gère le budget de son service et assure son suivi et l'exécution budgétaire du service (commande et validation de factures)
· Elabore, suit et analyse des tableaux de bord à l’échelle du service (suivi d’indicateurs, du budget, rapport d’activité annuel…).
· Contrôle les interventions des prestataires et s’assure de leur bon pilotage par le service.
· Gère les marchés publics et les conventions du service.
· Rédige des réponses aux sollicitations des Suresnois et des courriers à la signature du Maire et de ses adjoints.
Coordination interservices :
· Participe aux réunions récurrentes des chefs de service et managers de la Ville
· Organise et participe aux réunions de chantier et aux réunions avec des acteurs institutionnels (ex : conseil départemental)
· Contribue activement à la mise en œuvre de démarches portées par la direction Environnement, mobilité et transition écologique, comme l’atlas de la biodiversité, et plus largement aux démarches transversales de la collectivité (égalité femmes/hommes, inclusion, etc.).
Autres :
· Veille juridique et technique
· Peut réaliser toute autre mission entrant dans son champ de responsabilité, au regard des besoins de service.
· Encadre, motive et dynamise les équipes, tout en favorisant le développement des compétences et la responsabilisation de ses agents,
· Répartit et supervise le travail de ses agents, assure la gestion des absences et congés, peut être amené à régler des conflits.
· Contrôle la réalisation des travaux, notamment le fleurissement saisonnier, les chantiers de plantation et les autres chantiers.
· Participe au recrutement des agents au sein de son service.
· Organise et anime des réunions.
· Veille au respect des réglementations, notamment en matière de sécurité.
Développement des projets du service :
· Participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans son domaine d'expertise et en assure la déclinaison opérationnelle.
· Conseille la direction et les élus dans les domaines relevant de son expertise et participe à la préparation des arbitrages techniques et budgétaires.
· Evalue l’activité du service et propose en continu des solutions d’amélioration, d’efficacité, d’optimisation et de protection de l’environnement.
· Accompagne l'évolution des pratiques en matière de gestion différenciée, d'adaptation au changement et de préservation de la biodiversité.
· Assure le maintien de la 3e fleur et contribue à l'obtention de la 4e fleur du label Villes et Villages Fleuris.
· Promeut l’activité de son service, notamment en organisant des animations auprès du public (sensibilisation à la biodiversité, au jardinage, etc.).
· Assure la responsabilité de maîtrise d’œuvre sur les projets du service.
Gestion budgétaire / administrative :
· Formalise des présentations des projets proposés et rédige différents bilans des projets menés.
· Elabore, présente et gère le budget de son service et assure son suivi et l'exécution budgétaire du service (commande et validation de factures)
· Elabore, suit et analyse des tableaux de bord à l’échelle du service (suivi d’indicateurs, du budget, rapport d’activité annuel…).
· Contrôle les interventions des prestataires et s’assure de leur bon pilotage par le service.
· Gère les marchés publics et les conventions du service.
· Rédige des réponses aux sollicitations des Suresnois et des courriers à la signature du Maire et de ses adjoints.
Coordination interservices :
· Participe aux réunions récurrentes des chefs de service et managers de la Ville
· Organise et participe aux réunions de chantier et aux réunions avec des acteurs institutionnels (ex : conseil départemental)
· Contribue activement à la mise en œuvre de démarches portées par la direction Environnement, mobilité et transition écologique, comme l’atlas de la biodiversité, et plus largement aux démarches transversales de la collectivité (égalité femmes/hommes, inclusion, etc.).
Autres :
· Veille juridique et technique
· Peut réaliser toute autre mission entrant dans son champ de responsabilité, au regard des besoins de service.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne disposant idéalement d’une formation supérieure de niveau Bac+2 ou plus dans le domaine des espaces verts, de l’horticulture ou équivalent, ainsi que d’une bonne connaissance de l’horticulture, de la gestion des espaces verts, du développement durable et des règles de sécurité. Une expérience significative dans l’encadrement d’équipes de jardiniers et la gestion d’espaces verts sera appréciée. Le Certiphyto, l’AIPR et le permis B sont requis.
Si vous savez manager et animer une équipe, planifier et organiser les activités, gérer les priorités, fixer des objectifs et assurer leur suivi, tout en étant capable d’analyser les situations, de formuler des propositions et de rendre compte à votre hiérarchie, alors vous disposez des compétences nécessaires pour réussir dans ce poste.
Enfin, si vous faites preuve de leadership, d’autonomie, de réactivité et de rigueur, avec un bon sens de l’organisation, de la communication et du travail en équipe, et que vous êtes attaché au sens du service public, alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre !
Si vous savez manager et animer une équipe, planifier et organiser les activités, gérer les priorités, fixer des objectifs et assurer leur suivi, tout en étant capable d’analyser les situations, de formuler des propositions et de rendre compte à votre hiérarchie, alors vous disposez des compétences nécessaires pour réussir dans ce poste.
Enfin, si vous faites preuve de leadership, d’autonomie, de réactivité et de rigueur, avec un bon sens de l’organisation, de la communication et du travail en équipe, et que vous êtes attaché au sens du service public, alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre !
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.