Agents polyvalents de restauration scolaire (h/f)
Offre n° O092261021000425
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.
Parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants, les services réservés aux tout petits, aux enfants et aux jeunes constituent assurément une priorité de la Ville de Montrouge, qui compte de nombreux équipements dédiés aux jeunes publics : 15 structures péri et extra scolaires, 3 clubs pré-ados et ados, un espace socio culturel équipé d’une salle de spectacle et d’un cinéma, une école des sports, des séjours sportifs, un centre de loisirs extra urbain équipé d’une piscine, un équipement nautique.
Résolument tournée vers la modernité et l’innovation, et souhaitant conforter la qualité de l’offre de service dédiée aux familles, la Ville recherche :
Des professionnels de l’enfance, de l'hygiène et de l'entretien en structure collective
pour des postes polyvalents d'agents de restauration scolaire au sein des écoles maternelles et élémentaires de la Ville.
La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.
Parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants, les services réservés aux tout petits, aux enfants et aux jeunes constituent assurément une priorité de la Ville de Montrouge, qui compte de nombreux équipements dédiés aux jeunes publics : 15 structures péri et extra scolaires, 3 clubs pré-ados et ados, un espace socio culturel équipé d’une salle de spectacle et d’un cinéma, une école des sports, des séjours sportifs, un centre de loisirs extra urbain équipé d’une piscine, un équipement nautique.
Résolument tournée vers la modernité et l’innovation, et souhaitant conforter la qualité de l’offre de service dédiée aux familles, la Ville recherche :
Des professionnels de l’enfance, de l'hygiène et de l'entretien en structure collective
pour des postes polyvalents d'agents de restauration scolaire au sein des écoles maternelles et élémentaires de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillerez :
Au sein des équipes techniques chargées du service de restauration et de l’entretien des écoles afin d'assurer le respect des règles d'hygiène et d'entretien des locaux y compris sur la pause méridienne.
à aider à faire respecter les gestes barrière et l'application du protocole sanitaire en vigueur
à assurer le service de restauration scolaire en liaison froide sur la pause méridienne
Au sein des équipes techniques chargées du service de restauration et de l’entretien des écoles afin d'assurer le respect des règles d'hygiène et d'entretien des locaux y compris sur la pause méridienne.
à aider à faire respecter les gestes barrière et l'application du protocole sanitaire en vigueur
à assurer le service de restauration scolaire en liaison froide sur la pause méridienne
Profils recherchés
Nous recherchons des professionnels disposant d’une expérience auprès de tout jeunes enfants ou d’une qualification dans le domaine de l’enfance et, si possible, avertis au fonctionnement des écoles et/ou des cuisines de restauration collective.
Connaissances et qualités requises : ponctualité / sérieux / discrétion / travail au contact du public et des enfants / relation et respect de la hiérarchie
Moyens à développer ou à acquérir pour ce poste : *Connaissances de bases en utilisation des produits d’entretien, de techniques de nettoyage *Connaissance des règles d’hygiène et sécurité dans le milieu de la restauration scolaire
Modalité de recrutement :
Contrat à durée déterminée d'un an, à défaut CDD de 6 mois
Intervention en journée pleine (soit 7h-14h30, soit 11H30-18H30); lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi
Le calendrier
Date de diffusion : 08 Août 2025
Candidature : Ouvert
Ouverture : Contractuel
Prise de poste : 08 septembre 2025
Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
Les modalités d’entretiens : Pré-sélection téléphonique et entretien par un recruteur RH et référent secteur Enfance
Les modalités d’accès : Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité
Modalité : Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés, RTT, accès à la formation et perspective d'évolution. Opportunité de mobilité interne. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%. Accès au restaurant inter-entreprise.
Venez nous rejoindre avec vos talents et votre énergie !
Connaissances et qualités requises : ponctualité / sérieux / discrétion / travail au contact du public et des enfants / relation et respect de la hiérarchie
Moyens à développer ou à acquérir pour ce poste : *Connaissances de bases en utilisation des produits d’entretien, de techniques de nettoyage *Connaissance des règles d’hygiène et sécurité dans le milieu de la restauration scolaire
Modalité de recrutement :
Contrat à durée déterminée d'un an, à défaut CDD de 6 mois
Intervention en journée pleine (soit 7h-14h30, soit 11H30-18H30); lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi
Le calendrier
Date de diffusion : 08 Août 2025
Candidature : Ouvert
Ouverture : Contractuel
Prise de poste : 08 septembre 2025
Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
Les modalités d’entretiens : Pré-sélection téléphonique et entretien par un recruteur RH et référent secteur Enfance
Les modalités d’accès : Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité
Modalité : Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés, RTT, accès à la formation et perspective d'évolution. Opportunité de mobilité interne. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%. Accès au restaurant inter-entreprise.
Venez nous rejoindre avec vos talents et votre énergie !
Contact et modalités de candidature
Contact
0146127676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Adresse de l'employeur
Montrouge
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.