Directeur de la voirie et des mobilités (H/F)
Offre n° O092261021001324
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13, place Charles de Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
20/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des Services techniques, vous pilotez la mise en oeuvre de la stratégie municipale en matière de voirie, de mobilités, de stationnement, de sécurité routière et de partage de l'espace public. Membre de l'équipe de direction, vous contribuez à la qualité du cadre de vie et à l'adaptation de la ville aux enjeux climatiques.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
Gestion du patrimoine voirie
* Conseiller les élus dans les choix d'aménagement et d'investissement.
* Définir et piloter les programmes pluriannuels d'entretien et de renouvellement du patrimoine routier (voirie, éclairage public, assainissement), en intégrant les enjeux de transition écologique, d'accessibilité et de résilience climatique.
* Coordonner les interventions des concessionnaires de réseaux et les travaux tiers, et tenir à jour les données patrimoniales dans le SIG.
Mobilités et espace public
* Développer les mobilités actives et participer aux politiques de stationnement, d'apaisement de la circulation et d'aménagement urbain.
* Construire des partenariats durables avec IDFM, les opérateurs de transport, le SIGEIF, le CD 92 et la SGP.
Management et pilotage de la direction
* Encadrer une vingtaine d'agents (dont les régies voirie et espaces verts), fixer les objectifs et suivre les indicateurs d'activité.
* Élaborer et suivre le budget, préparer les marchés publics et gérer les DSP stationnement en transversalité.
* Contrôler l'application du règlement de voirie, l'occupation du domaine public et les arrêtés de circulation.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
Gestion du patrimoine voirie
* Conseiller les élus dans les choix d'aménagement et d'investissement.
* Définir et piloter les programmes pluriannuels d'entretien et de renouvellement du patrimoine routier (voirie, éclairage public, assainissement), en intégrant les enjeux de transition écologique, d'accessibilité et de résilience climatique.
* Coordonner les interventions des concessionnaires de réseaux et les travaux tiers, et tenir à jour les données patrimoniales dans le SIG.
Mobilités et espace public
* Développer les mobilités actives et participer aux politiques de stationnement, d'apaisement de la circulation et d'aménagement urbain.
* Construire des partenariats durables avec IDFM, les opérateurs de transport, le SIGEIF, le CD 92 et la SGP.
Management et pilotage de la direction
* Encadrer une vingtaine d'agents (dont les régies voirie et espaces verts), fixer les objectifs et suivre les indicateurs d'activité.
* Élaborer et suivre le budget, préparer les marchés publics et gérer les DSP stationnement en transversalité.
* Contrôler l'application du règlement de voirie, l'occupation du domaine public et les arrêtés de circulation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur des Services techniques, vous pilotez la mise en oeuvre de la stratégie municipale en matière de voirie, de mobilités, de stationnement, de sécurité routière et de partage de l'espace public. Membre de l'équipe de direction, vous contribuez à la qualité du cadre de vie et à l'adaptation de la ville aux enjeux climatiques.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
Gestion du patrimoine voirie
* Conseiller les élus dans les choix d'aménagement et d'investissement.
* Définir et piloter les programmes pluriannuels d'entretien et de renouvellement du patrimoine routier (voirie, éclairage public, assainissement), en intégrant les enjeux de transition écologique, d'accessibilité et de résilience climatique.
* Coordonner les interventions des concessionnaires de réseaux et les travaux tiers, et tenir à jour les données patrimoniales dans le SIG.
Mobilités et espace public
* Développer les mobilités actives et participer aux politiques de stationnement, d'apaisement de la circulation et d'aménagement urbain.
* Construire des partenariats durables avec IDFM, les opérateurs de transport, le SIGEIF, le CD 92 et la SGP.
Management et pilotage de la direction
* Encadrer une vingtaine d'agents (dont les régies voirie et espaces verts), fixer les objectifs et suivre les indicateurs d'activité.
* Élaborer et suivre le budget, préparer les marchés publics et gérer les DSP stationnement en transversalité.
* Contrôler l'application du règlement de voirie, l'occupation du domaine public et les arrêtés de circulation.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
Gestion du patrimoine voirie
* Conseiller les élus dans les choix d'aménagement et d'investissement.
* Définir et piloter les programmes pluriannuels d'entretien et de renouvellement du patrimoine routier (voirie, éclairage public, assainissement), en intégrant les enjeux de transition écologique, d'accessibilité et de résilience climatique.
* Coordonner les interventions des concessionnaires de réseaux et les travaux tiers, et tenir à jour les données patrimoniales dans le SIG.
Mobilités et espace public
* Développer les mobilités actives et participer aux politiques de stationnement, d'apaisement de la circulation et d'aménagement urbain.
* Construire des partenariats durables avec IDFM, les opérateurs de transport, le SIGEIF, le CD 92 et la SGP.
Management et pilotage de la direction
* Encadrer une vingtaine d'agents (dont les régies voirie et espaces verts), fixer les objectifs et suivre les indicateurs d'activité.
* Élaborer et suivre le budget, préparer les marchés publics et gérer les DSP stationnement en transversalité.
* Contrôler l'application du règlement de voirie, l'occupation du domaine public et les arrêtés de circulation.
Profils recherchés
* Formation supérieure Bac +5 (ingénieur génie civil, aménagement urbain, transports ou équivalent).
* Expérience significative (10 ans minimum) en collectivité territoriale de même strate ou en structure d'aménagement.
* Solide maîtrise de la gestion du patrimoine viaire, des mobilités urbaines, de la sécurité routière et de l'accessibilité.
* Bonne connaissance des solutions de réduction des consommations d'énergie, de mobilité durable et d'adaptation de l'espace public aux épisodes de chaleur.
* Maîtrise de la commande publique et du pilotage budgétaire.
* Expérience confirmée du management et de la conduite de projets en transversalité.
* Aisance dans la négociation avec les partenaires institutionnels et l'aide à la décision des élus.
* Sens du service public, qualités relationnelles, esprit d'équipe, autonomie et capacité à rendre compte.
Conditions d'emploi
* Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
* Catégorie A - Filière technique
* Astreintes par roulement
* Télétravail ponctuel possible après 3 mois sur le poste
* Temps de travail : 37h30
* Pool de véhicules de service.
* 25 CA + 14 RTT
Pourquoi nous rejoindre ?
* Façonnez l'espace public de demain et contribuez à la qualité du cadre de vie des Clodoaldiens.
* Portez des projets à fort impact en faveur des mobilités durables et de l'adaptation climatique.
* Intégrez une équipe de direction engagée et exercez des missions stratégiques au contact des élus et des grands partenaires du territoire.
Prêt à dessiner les mobilités de Saint-Cloud et à faire de la voirie un levier du bien-vivre en ville ?
* Expérience significative (10 ans minimum) en collectivité territoriale de même strate ou en structure d'aménagement.
* Solide maîtrise de la gestion du patrimoine viaire, des mobilités urbaines, de la sécurité routière et de l'accessibilité.
* Bonne connaissance des solutions de réduction des consommations d'énergie, de mobilité durable et d'adaptation de l'espace public aux épisodes de chaleur.
* Maîtrise de la commande publique et du pilotage budgétaire.
* Expérience confirmée du management et de la conduite de projets en transversalité.
* Aisance dans la négociation avec les partenaires institutionnels et l'aide à la décision des élus.
* Sens du service public, qualités relationnelles, esprit d'équipe, autonomie et capacité à rendre compte.
Conditions d'emploi
* Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
* Catégorie A - Filière technique
* Astreintes par roulement
* Télétravail ponctuel possible après 3 mois sur le poste
* Temps de travail : 37h30
* Pool de véhicules de service.
* 25 CA + 14 RTT
Pourquoi nous rejoindre ?
* Façonnez l'espace public de demain et contribuez à la qualité du cadre de vie des Clodoaldiens.
* Portez des projets à fort impact en faveur des mobilités durables et de l'adaptation climatique.
* Intégrez une équipe de direction engagée et exercez des missions stratégiques au contact des élus et des grands partenaires du territoire.
Prêt à dessiner les mobilités de Saint-Cloud et à faire de la voirie un levier du bien-vivre en ville ?
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.