Agent d'accueil et de sécurité (h/f)
Offre n° O092261022000585
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
21/12/2026
Date limite de candidature
21/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
. Accueil et Information du Public
• Accueil physique et téléphonique : Recevoir, renseigner et orienter les usagers avec courtoisie.
• Information et secrétariat de premier niveau : Renseigner sur les horaires, les plannings de cours, les procédures d'inscription ou les événements culturels du conservatoire.
• Orientation et accessibilité : Prendre en charge et accompagner de manière adaptée les personnes en situation de handicap.
• Gestion des flux : Canaliser les entrées et sorties aux heures de pointe (sorties d'écoles, mercredis, samedis).
2. Sécurité, Sûreté et Surveillance des Locaux
• Contrôle des accès : Surveiller les entrées et sorties du bâtiment et faire appliquer le plan Vigipirate en vigueur.
• Rondes de prévention : Effectuer des rondes régulières dans le bâtiment pour s'assurer de l'intégrité des salles de cours, des instruments et des équipements techniques.
• Gestion des clés et des badges : Veiller à l'ouverture et à la fermeture quotidienne des portes, fenêtres et locaux.
• Gestion des situations d'urgence : Alerter les secours et la hiérarchie en cas d'accident, d'incendie ou d'intrusion. Appliquer les consignes d’évacuation ou de confinement (PPMS).
• Accueil physique et téléphonique : Recevoir, renseigner et orienter les usagers avec courtoisie.
• Information et secrétariat de premier niveau : Renseigner sur les horaires, les plannings de cours, les procédures d'inscription ou les événements culturels du conservatoire.
• Orientation et accessibilité : Prendre en charge et accompagner de manière adaptée les personnes en situation de handicap.
• Gestion des flux : Canaliser les entrées et sorties aux heures de pointe (sorties d'écoles, mercredis, samedis).
2. Sécurité, Sûreté et Surveillance des Locaux
• Contrôle des accès : Surveiller les entrées et sorties du bâtiment et faire appliquer le plan Vigipirate en vigueur.
• Rondes de prévention : Effectuer des rondes régulières dans le bâtiment pour s'assurer de l'intégrité des salles de cours, des instruments et des équipements techniques.
• Gestion des clés et des badges : Veiller à l'ouverture et à la fermeture quotidienne des portes, fenêtres et locaux.
• Gestion des situations d'urgence : Alerter les secours et la hiérarchie en cas d'accident, d'incendie ou d'intrusion. Appliquer les consignes d’évacuation ou de confinement (PPMS).
Missions / conditions d'exercice
. Accueil et Information du Public
• Accueil physique et téléphonique : Recevoir, renseigner et orienter les usagers avec courtoisie.
• Information et secrétariat de premier niveau : Renseigner sur les horaires, les plannings de cours, les procédures d'inscription ou les événements culturels du conservatoire.
• Orientation et accessibilité : Prendre en charge et accompagner de manière adaptée les personnes en situation de handicap.
• Gestion des flux : Canaliser les entrées et sorties aux heures de pointe (sorties d'écoles, mercredis, samedis).
2. Sécurité, Sûreté et Surveillance des Locaux
• Contrôle des accès : Surveiller les entrées et sorties du bâtiment et faire appliquer le plan Vigipirate en vigueur.
• Rondes de prévention : Effectuer des rondes régulières dans le bâtiment pour s'assurer de l'intégrité des salles de cours, des instruments et des équipements techniques.
• Gestion des clés et des badges : Veiller à l'ouverture et à la fermeture quotidienne des portes, fenêtres et locaux.
• Gestion des situations d'urgence : Alerter les secours et la hiérarchie en cas d'accident, d'incendie ou d'intrusion. Appliquer les consignes d’évacuation ou de confinement (PPMS).
• Accueil physique et téléphonique : Recevoir, renseigner et orienter les usagers avec courtoisie.
• Information et secrétariat de premier niveau : Renseigner sur les horaires, les plannings de cours, les procédures d'inscription ou les événements culturels du conservatoire.
• Orientation et accessibilité : Prendre en charge et accompagner de manière adaptée les personnes en situation de handicap.
• Gestion des flux : Canaliser les entrées et sorties aux heures de pointe (sorties d'écoles, mercredis, samedis).
2. Sécurité, Sûreté et Surveillance des Locaux
• Contrôle des accès : Surveiller les entrées et sorties du bâtiment et faire appliquer le plan Vigipirate en vigueur.
• Rondes de prévention : Effectuer des rondes régulières dans le bâtiment pour s'assurer de l'intégrité des salles de cours, des instruments et des équipements techniques.
• Gestion des clés et des badges : Veiller à l'ouverture et à la fermeture quotidienne des portes, fenêtres et locaux.
• Gestion des situations d'urgence : Alerter les secours et la hiérarchie en cas d'accident, d'incendie ou d'intrusion. Appliquer les consignes d’évacuation ou de confinement (PPMS).
Profils recherchés
Vous faites preuve d'une grande disponibilité
- Vous faites preuve d'habileté manuelle, de réactivité et de sang-froid, d'esprit d'entraide
- Vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel
- Vous avez le sens de l'accueil et du service public
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous avez le permis de conduire B
- Vous faites preuve d'habileté manuelle, de réactivité et de sang-froid, d'esprit d'entraide
- Vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel
- Vous avez le sens de l'accueil et du service public
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous avez le permis de conduire B
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-la-Garenne
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.