Conducteur travaux sécurité incendie (h/f)
Offre n° O092261027000230
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Veiller au respect de la réglementation en matière de sûreté des bâtiments. Assurer la mise en service et le suivi des installations de sûreté (interphonie, contrôle d'accès, alarme intrusion...) Assurer le suivi de divers contrats de maintenance techniques (ascenseurs, portes automatiques, onduleurs...).
Missions / conditions d'exercice
Suivi des travaux, interventions techniques et contrats de maintenance (SSI, désenfumage, extincteurs, RIA, plans d’évacuation etc…)
- Préparer, organiser et suivre les interventions des entreprises titulaires des marchés de maintenance et de travaux.
- Participer aux visites de site, diagnostics, réunions de chantier, contrôles de conformité et opérations de réception.
- Vérifier la bonne exécution des prestations prévues aux marchés : qualité des interventions, respect des délais, conformité technique et traçabilité des actions réalisées.
- Analyser les rapports d’intervention, identifier les anomalies, prioriser les actions correctives et assurer leur suivi jusqu’à clôture.
- Contribuer au suivi budgétaire et administratif des interventions : devis, bons de commande, attachements, factures, tableaux de bord et reporting auprès de la hiérarchie.
Suivi de la conformité réglementaire et des vérifications périodiques obligatoires (électricité, gaz, moyens de levage, SSI etc…)
- Planifier et organiser le passage des organismes de contrôle, en lien avec les responsables d’équipements, les services gestionnaires et les entreprises concernées.
- Analyser les rapports de vérification, qualifier les observations, alerter sur les situations sensibles et proposer un calendrier de levée des prescriptions.
- Assurer la levée effective des prescriptions, le suivi des réserves et la mise à jour des tableaux de suivi réglementaire.
- Mettre à jour la base de données patrimoniale, les dossiers techniques, les registres de sécurité et les documents nécessaires aux commissions de sécurité.
Coordination opérationnelle, appui aux services et sécurisation de l’exploitation des bâtiments
- Apporter un appui technique aux directions utilisatrices sur les questions relatives à la sécurité incendie, aux équipements techniques et aux conditions d’exploitation des bâtiments.
- Participer à la préparation des commissions de sécurité, visites d’ouverture ou de contrôle, et contribuer au suivi des demandes formulées par les autorités compétentes.
- Contribuer à l’amélioration continue du patrimoine bâti en signalant les dysfonctionnements, en proposant des actions préventives et en participant à la programmation des travaux.
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l’état des installations, les urgences, les risques identifiés et l’avancement des actions correctives.
- Préparer, organiser et suivre les interventions des entreprises titulaires des marchés de maintenance et de travaux.
- Participer aux visites de site, diagnostics, réunions de chantier, contrôles de conformité et opérations de réception.
- Vérifier la bonne exécution des prestations prévues aux marchés : qualité des interventions, respect des délais, conformité technique et traçabilité des actions réalisées.
- Analyser les rapports d’intervention, identifier les anomalies, prioriser les actions correctives et assurer leur suivi jusqu’à clôture.
- Contribuer au suivi budgétaire et administratif des interventions : devis, bons de commande, attachements, factures, tableaux de bord et reporting auprès de la hiérarchie.
Suivi de la conformité réglementaire et des vérifications périodiques obligatoires (électricité, gaz, moyens de levage, SSI etc…)
- Planifier et organiser le passage des organismes de contrôle, en lien avec les responsables d’équipements, les services gestionnaires et les entreprises concernées.
- Analyser les rapports de vérification, qualifier les observations, alerter sur les situations sensibles et proposer un calendrier de levée des prescriptions.
- Assurer la levée effective des prescriptions, le suivi des réserves et la mise à jour des tableaux de suivi réglementaire.
- Mettre à jour la base de données patrimoniale, les dossiers techniques, les registres de sécurité et les documents nécessaires aux commissions de sécurité.
Coordination opérationnelle, appui aux services et sécurisation de l’exploitation des bâtiments
- Apporter un appui technique aux directions utilisatrices sur les questions relatives à la sécurité incendie, aux équipements techniques et aux conditions d’exploitation des bâtiments.
- Participer à la préparation des commissions de sécurité, visites d’ouverture ou de contrôle, et contribuer au suivi des demandes formulées par les autorités compétentes.
- Contribuer à l’amélioration continue du patrimoine bâti en signalant les dysfonctionnements, en proposant des actions préventives et en participant à la programmation des travaux.
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l’état des installations, les urgences, les risques identifiés et l’avancement des actions correctives.
Profils recherchés
Formation
· Bac +2 minimum ou diplôme équivalent
· SSIAP 1 exigé
Connaissances
· Maîtrise de la réglementation applicable aux ERP, du Code du travail et des règles de sécurité.
· Bonne connaissance de la réglementation incendie.
· Utilisation des logiciels métiers, notamment As-Tech.
Compétences
· Assurer le suivi et la coordination des entreprises intervenantes.
· Planifier et organiser les actions dans le respect des procédures.
· Veiller à l'application des réglementations et des consignes de sécurité.
· Participer au déploiement et au suivi de projets liés à son domaine d'activité.
Qualités recherchées
· Doté d'un excellent sens de la communication et de qualités relationnelles reconnues.
· Réactif, diplomate et à l'écoute de ses interlocuteurs.
· Capable d'analyser les situations, d'anticiper les besoins et d'être force de proposition.
· Rigoureux, discret et respectueux de la confidentialité des informations traitées.
· Bac +2 minimum ou diplôme équivalent
· SSIAP 1 exigé
Connaissances
· Maîtrise de la réglementation applicable aux ERP, du Code du travail et des règles de sécurité.
· Bonne connaissance de la réglementation incendie.
· Utilisation des logiciels métiers, notamment As-Tech.
Compétences
· Assurer le suivi et la coordination des entreprises intervenantes.
· Planifier et organiser les actions dans le respect des procédures.
· Veiller à l'application des réglementations et des consignes de sécurité.
· Participer au déploiement et au suivi de projets liés à son domaine d'activité.
Qualités recherchées
· Doté d'un excellent sens de la communication et de qualités relationnelles reconnues.
· Réactif, diplomate et à l'écoute de ses interlocuteurs.
· Capable d'analyser les situations, d'anticiper les besoins et d'être force de proposition.
· Rigoureux, discret et respectueux de la confidentialité des informations traitées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.