Chef d'équipe Jardinier (h/f)
Offre n° O092261027000540
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre rôle :
Encadre une équipe d’agents pour la plantation et l’entretien des espaces verts dans un secteur de la ville de Suresnes et assure la responsabilité de la bonne réalisation de leurs activités.
Encadre une équipe d’agents pour la plantation et l’entretien des espaces verts dans un secteur de la ville de Suresnes et assure la responsabilité de la bonne réalisation de leurs activités.
Missions / conditions d'exercice
Plantation et entretien des parcs et jardins :
Analyse, planifie et effectue avec l’appui de son équipe tous les travaux de plantation et d’entretien des espaces verts communaux au sein de son secteur : plantations, bêchage, binage, traitements et fertilisation des végétaux, arrosage, taille, tonte, nettoyage…
Management :
Répartit les tâches au sein de son équipe, les planifie et en vérifie la bonne exécution de leurs missions.
Organise les congés conformément aux règles de service et contrôle les absences.
Assure l’encadrement de l’équipe au quotidien.
Joue un rôle de support et de moteur pour ses agents.
Délègue des responsabilités et accompagne ses agents, afin de développer leurs compétences et de les rendre autonomes.
Fait remonter leurs besoins en formation.
Joue le rôle de relais avec la hiérarchie, facilite la diffusion ascendante et descendante de l’information.
S’assure de la validation de ses propositions auprès de sa hiérarchie.
Accompagne les agents dans la mise en place de pratiques durables de gestion des espaces verts et de protection de la biodiversité, conformément aux orientations données par l’exécutif municipal.
Fait respecter les règles de sécurité.
Gestion des locaux et du matériel :
Participe au nettoyage et à l’entretien des outils, du matériel, des véhicules et des locaux du secteur dont il a la charge.
Ferme les locaux dont il a la responsabilité.
Réalise annuellement l’inventaire du matériel et des outils dont il a la garde et en assure le renouvellement par l’analyse et le recensement des besoins d’achat et des prévisions de révisions en accord avec sa hiérarchie.
Participe au suivi de divers documents propres à assurer la traçabilité des activités de son secteur.
Peut effectuer toute proposition d’optimisation quantitative, qualitative et écologique des travaux.
Analyse, planifie et effectue avec l’appui de son équipe tous les travaux de plantation et d’entretien des espaces verts communaux au sein de son secteur : plantations, bêchage, binage, traitements et fertilisation des végétaux, arrosage, taille, tonte, nettoyage…
Management :
Répartit les tâches au sein de son équipe, les planifie et en vérifie la bonne exécution de leurs missions.
Organise les congés conformément aux règles de service et contrôle les absences.
Assure l’encadrement de l’équipe au quotidien.
Joue un rôle de support et de moteur pour ses agents.
Délègue des responsabilités et accompagne ses agents, afin de développer leurs compétences et de les rendre autonomes.
Fait remonter leurs besoins en formation.
Joue le rôle de relais avec la hiérarchie, facilite la diffusion ascendante et descendante de l’information.
S’assure de la validation de ses propositions auprès de sa hiérarchie.
Accompagne les agents dans la mise en place de pratiques durables de gestion des espaces verts et de protection de la biodiversité, conformément aux orientations données par l’exécutif municipal.
Fait respecter les règles de sécurité.
Gestion des locaux et du matériel :
Participe au nettoyage et à l’entretien des outils, du matériel, des véhicules et des locaux du secteur dont il a la charge.
Ferme les locaux dont il a la responsabilité.
Réalise annuellement l’inventaire du matériel et des outils dont il a la garde et en assure le renouvellement par l’analyse et le recensement des besoins d’achat et des prévisions de révisions en accord avec sa hiérarchie.
Participe au suivi de divers documents propres à assurer la traçabilité des activités de son secteur.
Peut effectuer toute proposition d’optimisation quantitative, qualitative et écologique des travaux.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne avec de solides connaissances en horticulture et en aménagement des espaces verts, disposant de compétences en botanique et physiologie du végétal, ainsi que des connaissances de base en biodiversité et fonctionnement des écosystèmes.
Une formation CAP Jardinier Paysagiste est conseillée.
Une formation Certiphyto, AIPR ou CAESES est souhaitée.
Le permis B est requis.
Si vous maîtrisez les outils bureautiques, ainsi que les compétences de management, et que vous appliquez les procédures et règles de sécurité avec rigueur et méthode, alors vous disposez des compétences techniques nécessaires pour réussir dans ce poste.
Enfin, si vous faites preuve de disponibilité, d'organisation et d'un réel esprit d'équipe alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre !
Une formation CAP Jardinier Paysagiste est conseillée.
Une formation Certiphyto, AIPR ou CAESES est souhaitée.
Le permis B est requis.
Si vous maîtrisez les outils bureautiques, ainsi que les compétences de management, et que vous appliquez les procédures et règles de sécurité avec rigueur et méthode, alors vous disposez des compétences techniques nécessaires pour réussir dans ce poste.
Enfin, si vous faites preuve de disponibilité, d'organisation et d'un réel esprit d'équipe alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre !
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.