Agent de brigade environnement (h/f)
Offre n° O092261028000660
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour assurer la protection des personnes et des biens, le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique, en collaboration étroite avec la Police nationale, la Police municipale de Clamart compte aujourd’hui 30 policiers municipaux, 1 agent de Surveillance de la Voie Publique, 11 opérateurs de vidéo protection et 19 agents points écoles et 3 agents de brigade environnement.
Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, la Ville recrute deux agents de brigade environnement (F/H).
Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, la Ville recrute deux agents de brigade environnement (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Direction de la Sécurité et Tranquillité Publique vos missions seront les suivantes :
Surveiller et préserver l’espace public
Assurer une présence régulière sur le terrain afin de veiller à la bonne tenue des espaces publics et du mobilier urbain.
Réaliser des rondes de sensibilisation auprès des propriétaires de chiens concernant les déjections canines.
Signaler à la Police municipale les infractions relevant de sa compétence.
Lutter contre les incivilités et les atteintes à l’environnement urbain
Participer à la lutte contre les déjections canines, dépôts sauvages, affichages illégaux, tags et autres nuisances.
Mener les recherches nécessaires à l’identification des auteurs de dépôts sauvages en vue de leur verbalisation.
Veiller au respect des règles de présentation des encombrants et des bacs de collecte.
Informer et sensibiliser les usagers
Accompagner les habitants dans la compréhension et le respect des règles de propreté et d’usage de l’espace public.
Favoriser le dialogue et la prévention par une approche de proximité.
Assurer le suivi administratif de l’activité
Renseigner les outils de suivi et tableaux de bord.
Participer à la rédaction des bilans et rapports d’activité.
Missions ponctuelles
Vider ponctuellement les corbeilles de propreté.
Intervenir en cas de situation d’insalubrité sur l’espace public (bris de verre, déchets divers…).
Participer à la mise en sécurité des lieux lors d’accidents ou d’incidents sur le domaine public.
Le poste :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 1 an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Surveiller et préserver l’espace public
Assurer une présence régulière sur le terrain afin de veiller à la bonne tenue des espaces publics et du mobilier urbain.
Réaliser des rondes de sensibilisation auprès des propriétaires de chiens concernant les déjections canines.
Signaler à la Police municipale les infractions relevant de sa compétence.
Lutter contre les incivilités et les atteintes à l’environnement urbain
Participer à la lutte contre les déjections canines, dépôts sauvages, affichages illégaux, tags et autres nuisances.
Mener les recherches nécessaires à l’identification des auteurs de dépôts sauvages en vue de leur verbalisation.
Veiller au respect des règles de présentation des encombrants et des bacs de collecte.
Informer et sensibiliser les usagers
Accompagner les habitants dans la compréhension et le respect des règles de propreté et d’usage de l’espace public.
Favoriser le dialogue et la prévention par une approche de proximité.
Assurer le suivi administratif de l’activité
Renseigner les outils de suivi et tableaux de bord.
Participer à la rédaction des bilans et rapports d’activité.
Missions ponctuelles
Vider ponctuellement les corbeilles de propreté.
Intervenir en cas de situation d’insalubrité sur l’espace public (bris de verre, déchets divers…).
Participer à la mise en sécurité des lieux lors d’accidents ou d’incidents sur le domaine public.
Le poste :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 1 an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Profils recherchés
Connaissances
Réglementation relative à l’espace public et à la propreté urbaine.
Notions d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
Outils bureautiques et rédaction de comptes rendus.
Techniques d’accueil, de médiation et de relation aux usagers.
Compétences
Sens de l’observation et capacité d’analyse.
Aptitude à la médiation et à la gestion des situations de terrain.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Capacité à rendre compte et à travailler en autonomie.
Qualités attendues
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d’initiative.
Rigueur et fiabilité.
Sens du service public.
Pédagogie et diplomatie.
Conditions d'exercice
Horaires : 8h00 - 16h00 (pause de 20 minutes).
Participation ponctuelle aux réunions en dehors des horaires habituels.
Intervention possible les jours fériés selon les nécessités du service.
Permis B obligatoire.
Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) appréciée.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Réglementation relative à l’espace public et à la propreté urbaine.
Notions d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
Outils bureautiques et rédaction de comptes rendus.
Techniques d’accueil, de médiation et de relation aux usagers.
Compétences
Sens de l’observation et capacité d’analyse.
Aptitude à la médiation et à la gestion des situations de terrain.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Capacité à rendre compte et à travailler en autonomie.
Qualités attendues
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d’initiative.
Rigueur et fiabilité.
Sens du service public.
Pédagogie et diplomatie.
Conditions d'exercice
Horaires : 8h00 - 16h00 (pause de 20 minutes).
Participation ponctuelle aux réunions en dehors des horaires habituels.
Intervention possible les jours fériés selon les nécessités du service.
Permis B obligatoire.
Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) appréciée.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.