Chargé de mission Bien Manger (h/f)
Offre n° O092261029001431
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
43
AVENUE DE LA REPUBLIQUE, Montrouge (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
28/12/2026
Date limite de candidature
28/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur général adjoint des services, vous concevez, mettez en oeuvre et suivez les actions visant à promouvoir "le Bien Manger" au sein de la collectivité. Votre mission transversale s'articule autour de plusieurs axes : éducation, santé, restauration collective, et sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur général adjoint des services, vous concevez, mettez en oeuvre et suivez les actions visant à promouvoir "le Bien Manger" au sein de la collectivité. Votre mission transversale s'articule autour de plusieurs axes : éducation, santé, restauration collective, et sensibilisation.
Vos principales responsabilités incluent :
* Mettre en oeuvre de manière opérationnelle et autonome les actions décidées
* Proposer, imager des actions et en examiner la faisabilité au préalable
* Apporter des éclairages et des analyses sur le bien manger
* Veiller à la cohérence des activités sur l'ensemble de la collectivité
* Veiller à la diversité des publics touchés
* Animer et mettre en valeur les actions, en lien avec la communication (Préparation de présentation...)
* Assurer la suivi du projet de liaison chaud dans les établissements scolaires, en lien avec l'éducation, les services techniques notamment.
* Animer des sessions de sensibilisation auprès d'agents (animateurs, agents des espaces verts,)
* Rechercher des innovations,
* Organiser les moyens humains, logistiques, financiers de sa mission
* Evaluer les actions, transmettre des reportings, proposer des adaptions
Vos principales responsabilités incluent :
* Mettre en oeuvre de manière opérationnelle et autonome les actions décidées
* Proposer, imager des actions et en examiner la faisabilité au préalable
* Apporter des éclairages et des analyses sur le bien manger
* Veiller à la cohérence des activités sur l'ensemble de la collectivité
* Veiller à la diversité des publics touchés
* Animer et mettre en valeur les actions, en lien avec la communication (Préparation de présentation...)
* Assurer la suivi du projet de liaison chaud dans les établissements scolaires, en lien avec l'éducation, les services techniques notamment.
* Animer des sessions de sensibilisation auprès d'agents (animateurs, agents des espaces verts,)
* Rechercher des innovations,
* Organiser les moyens humains, logistiques, financiers de sa mission
* Evaluer les actions, transmettre des reportings, proposer des adaptions
Profils recherchés
### PROFIL
Compétences générales :
* Excellente capacité relationnelle et communicationnelle
* Maîtrise de la gestion de projet
* Sens aigu du partenariat et de la détection d'opportunités
* Capacité à conceptualiser et rédiger des contenus pertinents
* Maîtrise des logiciels bureautiques et aisance sur apprentissage logiciels métiers - Une connaissance du logiciel métier (Concerto) serait apprécié
Connaissances techniques :
* Connaissance approfondie des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
* Expertise en cuisine, diététique, agriculture urbaine et réglementation alimentaire
Savoir-être :
* Esprit d'équipe et bienveillance
* Rigueur, organisation et adaptabilité
* Esprit d'initiative et confidentialité
* Pédagogie et disponibilité
* Sens du service public
### AVANTAGES
* Primes statutaires et primes complémentaires
* 25 jours de congés + 14 RTT
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
* Comité d'entreprise - CNAS
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
* Accès au restaurant interentreprise
* aide à la préparation aux concours et l'accès à la formation tout au long de la carrière.
Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de préférence en ligne via le site internet de la Ville
Compétences générales :
* Excellente capacité relationnelle et communicationnelle
* Maîtrise de la gestion de projet
* Sens aigu du partenariat et de la détection d'opportunités
* Capacité à conceptualiser et rédiger des contenus pertinents
* Maîtrise des logiciels bureautiques et aisance sur apprentissage logiciels métiers - Une connaissance du logiciel métier (Concerto) serait apprécié
Connaissances techniques :
* Connaissance approfondie des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
* Expertise en cuisine, diététique, agriculture urbaine et réglementation alimentaire
Savoir-être :
* Esprit d'équipe et bienveillance
* Rigueur, organisation et adaptabilité
* Esprit d'initiative et confidentialité
* Pédagogie et disponibilité
* Sens du service public
### AVANTAGES
* Primes statutaires et primes complémentaires
* 25 jours de congés + 14 RTT
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
* Comité d'entreprise - CNAS
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
* Accès au restaurant interentreprise
* aide à la préparation aux concours et l'accès à la formation tout au long de la carrière.
Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de préférence en ligne via le site internet de la Ville
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
43
AVENUE DE LA REPUBLIQUE
AVENUE DE LA REPUBLIQUE
Adresse de l'employeur
Montrouge
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.