Aide à domicile (h/f)
Offre n° O092261030001255
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5, rue de la liberté, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aide à domicile
Missions :
Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant et en les accompagnants dans les actes de la vie quotidienne.
Contribuer au maintien de leur autonomie en stimulant leurs facultés physiques et mentales.
Soutenir leur activité sociale et relationnelle.
Inscrire son action dans le cadre administratif en partenariat avec les familles et les différents acteurs positionnés, dans le respect des procédures ad-hoc.
Échanges avec les bénéficiaires.
Signalement à la hiérarchie des situations préoccupantes.
Missions :
Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant et en les accompagnants dans les actes de la vie quotidienne.
Contribuer au maintien de leur autonomie en stimulant leurs facultés physiques et mentales.
Soutenir leur activité sociale et relationnelle.
Inscrire son action dans le cadre administratif en partenariat avec les familles et les différents acteurs positionnés, dans le respect des procédures ad-hoc.
Échanges avec les bénéficiaires.
Signalement à la hiérarchie des situations préoccupantes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Entretien du domicile.
Aide aux actes de la vie quotidienne.
Aide à l’approvisionnement et à l’alimentation de la personne.
Soins d’hygiène (aide à la toilette) et de bien-être.
Aide à la vie sociale et relationnelle.
Conseil et assistance à la réalisation de démarches administratives.
Participation à la prévention des risques domestiques.
Remplir et tenir à jour correctement les documents administratifs de suivi de la prestation.
Remonter à la hiérarchie les difficultés et/ou problèmes rencontrés chez les bénéficiaires afin de permettre les signalements à la famille et /ou aux partenaires qualifiés afin d’y trouver des solutions adéquates et rapides.
Activités secondaires :
Accompagnement chez les professionnels de santé.
Visite à l’hôpital ou en EHPAD lors d’un accueil temporaire.
Possibles remplacements sur un autre secteur.
Entretien du domicile.
Aide aux actes de la vie quotidienne.
Aide à l’approvisionnement et à l’alimentation de la personne.
Soins d’hygiène (aide à la toilette) et de bien-être.
Aide à la vie sociale et relationnelle.
Conseil et assistance à la réalisation de démarches administratives.
Participation à la prévention des risques domestiques.
Remplir et tenir à jour correctement les documents administratifs de suivi de la prestation.
Remonter à la hiérarchie les difficultés et/ou problèmes rencontrés chez les bénéficiaires afin de permettre les signalements à la famille et /ou aux partenaires qualifiés afin d’y trouver des solutions adéquates et rapides.
Activités secondaires :
Accompagnement chez les professionnels de santé.
Visite à l’hôpital ou en EHPAD lors d’un accueil temporaire.
Possibles remplacements sur un autre secteur.
Profils recherchés
Profil recherché
Connaissances techniques :
Maîtrise de l’expression écrite et des 4 opérations.
Connaissances des publics cibles et des différents acteurs ayant une intervention auprès d’eux.
Connaissances nécessaires à l’exercice des activités : les bons gestes, les pathologies...
Compétences liées à la sécurité : savoir intervenir correctement et rapidement en cas de danger.
Connaissance de l’environnement institutionnel.
Utilisation d’appareils ménagers, de produits d’entretien et parfois de lits médicalisés ou de sanitaires adaptés.
Techniques de nettoyage, de repassage /Préparation de plats cuisinés.
Normes d’hygiène et de sécurité alimentaire et domestique.
Fonctionnement des administrations.
Autres connaissances (savoir faire, savoir être) :
Connaissance des règles éthiques, déontologiques, d’hygiène et de sécurité.
S’inscrire dans une perspective de formation permanente.
Faire preuve de discrétion dans les propos et la façon de se comporter.
Savoir organiser un travail en fonction des consignes de la hiérarchie et des priorités.
Maîtrise de soi, disponibilité et capacité d’adaptation.
Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches
Disponibilité pour absorber l’amplitude horaire.
Ponctualité pour respecter la personne qui attend
Adaptabilité pour faire face à des personnes qui ont des besoins spécifiques et des exigences particulières.
Patience pour accepter le rythme de chacun.
Attention et empathie pour déceler le besoin ou le mal-être de la personne accompagnée.
Expression orale claire et simple pour être compris de tous
Bonne humeur pour arborer un large sourire et aborder positivement la personne accompagnée.
Gestion du stress pour faire face à la pression de la variabilité de l’activité en fonction des besoins.
(diminution du temps de travail en cas d’hospitalisation et augmentation en cas d’aggravation de la dépendance) et pour laisser de côté ses soucis du quotidien.
Ouverture d’esprit pour accepter des différences d’us et de coutumes.
Connaissances techniques :
Maîtrise de l’expression écrite et des 4 opérations.
Connaissances des publics cibles et des différents acteurs ayant une intervention auprès d’eux.
Connaissances nécessaires à l’exercice des activités : les bons gestes, les pathologies...
Compétences liées à la sécurité : savoir intervenir correctement et rapidement en cas de danger.
Connaissance de l’environnement institutionnel.
Utilisation d’appareils ménagers, de produits d’entretien et parfois de lits médicalisés ou de sanitaires adaptés.
Techniques de nettoyage, de repassage /Préparation de plats cuisinés.
Normes d’hygiène et de sécurité alimentaire et domestique.
Fonctionnement des administrations.
Autres connaissances (savoir faire, savoir être) :
Connaissance des règles éthiques, déontologiques, d’hygiène et de sécurité.
S’inscrire dans une perspective de formation permanente.
Faire preuve de discrétion dans les propos et la façon de se comporter.
Savoir organiser un travail en fonction des consignes de la hiérarchie et des priorités.
Maîtrise de soi, disponibilité et capacité d’adaptation.
Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches
Disponibilité pour absorber l’amplitude horaire.
Ponctualité pour respecter la personne qui attend
Adaptabilité pour faire face à des personnes qui ont des besoins spécifiques et des exigences particulières.
Patience pour accepter le rythme de chacun.
Attention et empathie pour déceler le besoin ou le mal-être de la personne accompagnée.
Expression orale claire et simple pour être compris de tous
Bonne humeur pour arborer un large sourire et aborder positivement la personne accompagnée.
Gestion du stress pour faire face à la pression de la variabilité de l’activité en fonction des besoins.
(diminution du temps de travail en cas d’hospitalisation et augmentation en cas d’aggravation de la dépendance) et pour laisser de côté ses soucis du quotidien.
Ouverture d’esprit pour accepter des différences d’us et de coutumes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147604390
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Monsieur le Président
Place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Adresse de l'employeur
CCAS de Colombes
>5, rue de la liberté
92701 COLOMBES CEDEX
>5, rue de la liberté
92701 COLOMBES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.