Coordinateur des activités physiques et sportives (h/f)
Offre n° O092261103001142
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents oeuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 rue du Docteur Le Savoureux, Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur Adjoint du service des Sports, vous supervisez le bon fonctionnement et la coordination des activités sportives à destination des enfants, des jeunes et des seniors et développez des projets en lien avec les acteurs municipaux et les partenaires du territoire. Vous assurez l’encadrement et l’accompagnement d’une équipe composée de 7 éducateurs sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de l’équipe des éducateurs sportifs
Vous organisez et coordonnez l’activité de l’équipe, favorisez la dynamique collective et accompagnez le maintien et le développement des compétences de chacun.
Pilotage et développement des activités sportives
Vous assurez la programmation et la mise en œuvre des activités sportives dans les écoles, ainsi que des stages et animations proposés tout au long de l’année. Vous supervisez également le fonctionnement et les activités de l’École Municipale des Sports. Vous coordonnez les différents intervenants et partenaires et veillez à mobiliser les moyens humains, matériels, logistiques et budgétaires nécessaires au bon déroulement des actions.
Développement de projets transversaux
Vous développez des projets transversaux avec différents services de la Ville, en favorisant l’émergence de nouvelles propositions d’activités et de passerelles entre les différents secteurs, à destination des enfants et des jeunes.
Conditions de travail
Travail du lundi au vendredi, 36h40 hebdomadaires. Présence ponctuelle le week-end lors des grandes manifestations sportives. Rémunération statutaire (Cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation à la mutuelle et à la prévoyance. Activités sportives à destination des agents. CNAS.
Vous organisez et coordonnez l’activité de l’équipe, favorisez la dynamique collective et accompagnez le maintien et le développement des compétences de chacun.
Pilotage et développement des activités sportives
Vous assurez la programmation et la mise en œuvre des activités sportives dans les écoles, ainsi que des stages et animations proposés tout au long de l’année. Vous supervisez également le fonctionnement et les activités de l’École Municipale des Sports. Vous coordonnez les différents intervenants et partenaires et veillez à mobiliser les moyens humains, matériels, logistiques et budgétaires nécessaires au bon déroulement des actions.
Développement de projets transversaux
Vous développez des projets transversaux avec différents services de la Ville, en favorisant l’émergence de nouvelles propositions d’activités et de passerelles entre les différents secteurs, à destination des enfants et des jeunes.
Conditions de travail
Travail du lundi au vendredi, 36h40 hebdomadaires. Présence ponctuelle le week-end lors des grandes manifestations sportives. Rémunération statutaire (Cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation à la mutuelle et à la prévoyance. Activités sportives à destination des agents. CNAS.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé(e) du BPJEPS APT, du DEJEPS ou d’une Licence STAPS et justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’animation et de la coordination sportive. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, la réglementation des activités physiques et sportives ainsi que les règles de sécurité liées à l’encadrement des publics et à l’organisation de manifestations.
Vous possédez des qualités managériales vous permettant d’encadrer, d’accompagner et de fédérer une équipe avec pédagogie et sens de l’écoute.
Vous disposez de compétences en gestion de projets, savez travailler en transversalité et développer des partenariats de qualité. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de diplomatie et d’adaptabilité dans vos échanges avec les différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi que de compétences en matière de suivi administratif et budgétaire.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’initiative, d'anticipation et de réactivité face aux imprévus. Vous avez le sens du service public, faites preuve de discrétion professionnelle et respectez le devoir de réserve.
Vous possédez des qualités managériales vous permettant d’encadrer, d’accompagner et de fédérer une équipe avec pédagogie et sens de l’écoute.
Vous disposez de compétences en gestion de projets, savez travailler en transversalité et développer des partenariats de qualité. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de diplomatie et d’adaptabilité dans vos échanges avec les différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi que de compétences en matière de suivi administratif et budgétaire.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’initiative, d'anticipation et de réactivité face aux imprévus. Vous avez le sens du service public, faites preuve de discrétion professionnelle et respectez le devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146834650
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@chatenay-malabry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.