agent polyvalent - piscine d'Antony (h/f)
Offre n° O092261104000360
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 RUE DE LA REDOUTE, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
Agent polyvalent
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
Agent polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
1. Nettoyage / entretien
- assurer le nettoyage et l'entretien du bâtiment au quotidien et durant les arrêts techniques
- maîtriser les processus et les procédures de nettoyage d'une piscine
- assurer le nettoyage des abords de la piscine
- sortir et rentrer les poubelles
- installer et retirer les robots de nettoyage du bassin
- assurer un nettoyage non prévu en cas de besoin
- signaler tout dysfonctionnement du bâtiment ou du matériel à son responsable
- assurer le nettoyage du solarium
- activer et désactiver l'alarme bâtiment
- assurer l'ouverture et la fermeture de la piscine
2. Accueil et/ou caisse (si l'agent est régisseur ou mandataire)
- assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse
- effectuer les opérations comptables dévolues à ses fonctions
- maîtriser la tenue d'une régie de recette si l'agent est mandataire
- assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics, garantir la qualité des prestations au public, dialoguer avec les usagers, réguler les conflits
- déposer les fonds au Trésor Public
3. Plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS)
- appliquer et faire respecter les procédures du POSS
- appliquer et faire respecter le règlement intérieur
- organiser et participer aux séquences de formations et d'exercices de sécurité (plan annuel, révision)
- garantir la qualité des prestations au public
Activités secondaires
- Participer à la préparation et à la réalisation des événements de l'établissement
- Assurer la continuité du service
- Réceptionner les livraisons du matériel
- Veiller à la propreté générale des locaux
- Représenter la direction en cas d'absence de celle-ci auprès des usagers et du personnel
- Être force de proposition dans ses domaines d'intervention pour toute nouvelle activité et animation ou amélioration du service
- Suivre toute formation nécessaire à la qualité du service
- Alerter son supérieur sur l'état du stock de fournitures
- Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
1. Nettoyage / entretien
- assurer le nettoyage et l'entretien du bâtiment au quotidien et durant les arrêts techniques
- maîtriser les processus et les procédures de nettoyage d'une piscine
- assurer le nettoyage des abords de la piscine
- sortir et rentrer les poubelles
- installer et retirer les robots de nettoyage du bassin
- assurer un nettoyage non prévu en cas de besoin
- signaler tout dysfonctionnement du bâtiment ou du matériel à son responsable
- assurer le nettoyage du solarium
- activer et désactiver l'alarme bâtiment
- assurer l'ouverture et la fermeture de la piscine
2. Accueil et/ou caisse (si l'agent est régisseur ou mandataire)
- assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse
- effectuer les opérations comptables dévolues à ses fonctions
- maîtriser la tenue d'une régie de recette si l'agent est mandataire
- assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics, garantir la qualité des prestations au public, dialoguer avec les usagers, réguler les conflits
- déposer les fonds au Trésor Public
3. Plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS)
- appliquer et faire respecter les procédures du POSS
- appliquer et faire respecter le règlement intérieur
- organiser et participer aux séquences de formations et d'exercices de sécurité (plan annuel, révision)
- garantir la qualité des prestations au public
Activités secondaires
- Participer à la préparation et à la réalisation des événements de l'établissement
- Assurer la continuité du service
- Réceptionner les livraisons du matériel
- Veiller à la propreté générale des locaux
- Représenter la direction en cas d'absence de celle-ci auprès des usagers et du personnel
- Être force de proposition dans ses domaines d'intervention pour toute nouvelle activité et animation ou amélioration du service
- Suivre toute formation nécessaire à la qualité du service
- Alerter son supérieur sur l'état du stock de fournitures
- Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
Profils recherchés
- Formation dans le domaine de la maintenance et hygiène des locaux appréciée
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'accueil
- Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité
- Respect des règles et consignes de sécurité
- Notions de comptabilité (dans le cadre des fonctions de mandataire)
- Esprit d’équipe
- Ponctualité, bonne présentation
- Sens du service public
- Goût pour l’accueil et le renseignement du public
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'accueil
- Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité
- Respect des règles et consignes de sécurité
- Notions de comptabilité (dans le cadre des fonctions de mandataire)
- Esprit d’équipe
- Ponctualité, bonne présentation
- Sens du service public
- Goût pour l’accueil et le renseignement du public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.