Régisseur placier remplaçant (h/f)
Offre n° O092261105001551
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 59 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10). C'est aussi la première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express. Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la ville.
Au sein de la Direction de l’Urbanisme, du Commerce et du Logement, le service Commerce et Artisanat a pour mission le développement de l’attractivité commerciale de la Ville, qui comporte près de 600 commerces de proximité, répondant aux besoins des usagers. La Ville recherche aujourd’hui un Régisseur placier remplaçant (F/H).
Le poste
Poste à pourvoir à temps non complet, recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD d'1 an renouvelable), cadre d’emploi des adjoints administratifs – catégorie C.
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures par mois / 8h par semaine
Horaires : de 7h à 14h : 3 vendredis par mois et 1 week-end end par mois. Ponctuellement en fonction des besoins (maladie ou congés du titulaire )
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…
Au sein de la Direction de l’Urbanisme, du Commerce et du Logement, le service Commerce et Artisanat a pour mission le développement de l’attractivité commerciale de la Ville, qui comporte près de 600 commerces de proximité, répondant aux besoins des usagers. La Ville recherche aujourd’hui un Régisseur placier remplaçant (F/H).
Le poste
Poste à pourvoir à temps non complet, recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD d'1 an renouvelable), cadre d’emploi des adjoints administratifs – catégorie C.
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures par mois / 8h par semaine
Horaires : de 7h à 14h : 3 vendredis par mois et 1 week-end end par mois. Ponctuellement en fonction des besoins (maladie ou congés du titulaire )
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…
Missions / conditions d'exercice
Vous secondez le Régisseur placier titulaire sur l’ensemble de ses missions et le remplacez en cas d’absence.
Missions sur le terrain :
Gérer le placement des volants jusqu’à 8h30/9h00
Faire verbaliser les véhicules gênants
Faire le point avec les commerçants sur différents problèmes (vols, pertes de papiers, etc.)
Patrouiller dans le marché, parking et aux abords
Faire respecter le règlement des marchés dans la halle
Assurer la sécurité du public et des exploitants
Missions administratives :
Encaisser les droits de places des volants + abonnés.
Editer et mettre à jour le listing de prélèvement automatique mensuel des droits de place des abonnés.
Gérer la comptabilité de la régie
Reconduire des abonnements
Faire le lien avec le service des finances concernant les impayés
Assurer le secrétariat de la commission consultative des marchés
Effectuer le suivi administratif des courriers, et mettre à jour le tableau des demandes d'emplacement.
Remonter au service commerce tout dysfonctionnement.
Missions sur le terrain :
Gérer le placement des volants jusqu’à 8h30/9h00
Faire verbaliser les véhicules gênants
Faire le point avec les commerçants sur différents problèmes (vols, pertes de papiers, etc.)
Patrouiller dans le marché, parking et aux abords
Faire respecter le règlement des marchés dans la halle
Assurer la sécurité du public et des exploitants
Missions administratives :
Encaisser les droits de places des volants + abonnés.
Editer et mettre à jour le listing de prélèvement automatique mensuel des droits de place des abonnés.
Gérer la comptabilité de la régie
Reconduire des abonnements
Faire le lien avec le service des finances concernant les impayés
Assurer le secrétariat de la commission consultative des marchés
Effectuer le suivi administratif des courriers, et mettre à jour le tableau des demandes d'emplacement.
Remonter au service commerce tout dysfonctionnement.
Profils recherchés
Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie, votre autonomie et votre réactivité. Votre capacité d’écoute, votre fermeté et votre prise d’initiative seront des atouts dans l’exercice de vos missions.
Vous maitrisez le pack office et êtes à l’aise avec les chiffres.
Conditions de travail
Travail week-end et jours fériés
Tenue, téléphone portable, et poste informatique complet fournis
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Vous maitrisez le pack office et êtes à l’aise avec les chiffres.
Conditions de travail
Travail week-end et jours fériés
Tenue, téléphone portable, et poste informatique complet fournis
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
