Chargé de communication et de diffusion (h/f)
Offre n° O092261109001206
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées.
1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne.
Descriptif du poste
Placé sous l’autorité du Responsable administratif et financier du Conservatoire de Vanves, l’agent d’accueil et administratif dépend du service administratif et financier du conservatoire de Vanves. Il recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du Conservatoire de Vanves. Il suit les dossiers administratifs et les gère selon l’organisation du service administratif et financier. Il assiste un ou plusieurs responsables dans l’organisation du travail du service administratif et financier.
Contexte et environnement du poste
Inscrit au sein du réseau des conservatoires de Grand Paris Seine Ouest, le Conservatoire à Rayonnement Départemental Issy-Vanves est un établissement public d'enseignement artistique reconnu qui accueille chaque année plusieurs centaines d'élèves en musique, danse et théâtre. Réparti sur deux sites, le CRD Niedermeyer à Issy-les-Moulineaux et l'OdE à Vanves, il propose un parcours complet allant de l'initiation jusqu'au Diplôme National d'Études Musicales
Véritable acteur du rayonnement culturel du territoire, le conservatoire développe une programmation artistique riche et ambitieuse, favorise l'accès du plus grand nombre aux pratiques artistiques et multiplie les partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et associatifs locaux.
Afin d'accompagner son développement et de renforcer sa visibilité auprès des habitants, des élèves et des partenaires, le conservatoire recrute son futur Chargé de communication et de diffusion (H/F).
Conditions de recrutement
• Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (Catégorie B) ;
• Poste basé à Issy-les-Moulineaux ;
• Permis B souhaité ;
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end en fonction de la programmation ;
• Congés à prendre pendant les vacances scolaires ;
• Prise de fonctions à compter de janvier 2027.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrez une équipe engagée et dynamique
• Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
• Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants
Les avantages de GPSO
• Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.
• Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.
• Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 700 € de chèques vacances dès la 2e année.
• Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.
Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées.
1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne.
Descriptif du poste
Placé sous l’autorité du Responsable administratif et financier du Conservatoire de Vanves, l’agent d’accueil et administratif dépend du service administratif et financier du conservatoire de Vanves. Il recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du Conservatoire de Vanves. Il suit les dossiers administratifs et les gère selon l’organisation du service administratif et financier. Il assiste un ou plusieurs responsables dans l’organisation du travail du service administratif et financier.
Contexte et environnement du poste
Inscrit au sein du réseau des conservatoires de Grand Paris Seine Ouest, le Conservatoire à Rayonnement Départemental Issy-Vanves est un établissement public d'enseignement artistique reconnu qui accueille chaque année plusieurs centaines d'élèves en musique, danse et théâtre. Réparti sur deux sites, le CRD Niedermeyer à Issy-les-Moulineaux et l'OdE à Vanves, il propose un parcours complet allant de l'initiation jusqu'au Diplôme National d'Études Musicales
Véritable acteur du rayonnement culturel du territoire, le conservatoire développe une programmation artistique riche et ambitieuse, favorise l'accès du plus grand nombre aux pratiques artistiques et multiplie les partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et associatifs locaux.
Afin d'accompagner son développement et de renforcer sa visibilité auprès des habitants, des élèves et des partenaires, le conservatoire recrute son futur Chargé de communication et de diffusion (H/F).
Conditions de recrutement
• Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (Catégorie B) ;
• Poste basé à Issy-les-Moulineaux ;
• Permis B souhaité ;
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end en fonction de la programmation ;
• Congés à prendre pendant les vacances scolaires ;
• Prise de fonctions à compter de janvier 2027.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrez une équipe engagée et dynamique
• Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
• Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants
Les avantages de GPSO
• Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.
• Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.
• Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 700 € de chèques vacances dès la 2e année.
• Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.
Missions / conditions d'exercice
Communication
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du conservatoire ;
• Concevoir et produire les supports de communication print et digitaux ;
• Animer les réseaux sociaux et développer la présence numérique de l'établissement ;
• Valoriser les projets artistiques, les événements et les talents du conservatoire ;
• Participer au réseau des référents communication des conservatoires de GPSO.
Diffusion et événements
• Participer à la conception et à la valorisation de la saison culturelle ;
• Développer les actions de diffusion et les partenariats hors les murs ;
• Piloter l'organisation des manifestations artistiques et culturelles ;
• Accompagner les projets liés à l'évolution et à la délocalisation des activités du conservatoire.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du conservatoire ;
• Concevoir et produire les supports de communication print et digitaux ;
• Animer les réseaux sociaux et développer la présence numérique de l'établissement ;
• Valoriser les projets artistiques, les événements et les talents du conservatoire ;
• Participer au réseau des référents communication des conservatoires de GPSO.
Diffusion et événements
• Participer à la conception et à la valorisation de la saison culturelle ;
• Développer les actions de diffusion et les partenariats hors les murs ;
• Piloter l'organisation des manifestations artistiques et culturelles ;
• Accompagner les projets liés à l'évolution et à la délocalisation des activités du conservatoire.
Profils recherchés
Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et doté(e) d'une réelle sensibilité pour les projets culturels et artistiques.
Vous maîtrisez :
• Les outils de communication print et web ;
• Les réseaux sociaux et la création de contenus ;
• Les logiciels de graphisme (Adobe Photoshop, InDesign) ;
• Les outils numériques et collaboratifs Microsoft 365 ;
• Idéalement Wordpress, le montage vidéo et les outils de billetterie événementielle.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre capacité d'organisation et d'anticipation ;
• Votre autonomie et votre réactivité ;
• Votre aisance relationnelle ;
• Votre sens du travail en équipe ;
• Votre intérêt pour le spectacle vivant et les pratiques artistiques.
Vous maîtrisez :
• Les outils de communication print et web ;
• Les réseaux sociaux et la création de contenus ;
• Les logiciels de graphisme (Adobe Photoshop, InDesign) ;
• Les outils numériques et collaboratifs Microsoft 365 ;
• Idéalement Wordpress, le montage vidéo et les outils de billetterie événementielle.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre capacité d'organisation et d'anticipation ;
• Votre autonomie et votre réactivité ;
• Votre aisance relationnelle ;
• Votre sens du travail en équipe ;
• Votre intérêt pour le spectacle vivant et les pratiques artistiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.