Cadre expert études VRD (h/f)
Offre n° O092261109001308
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
Meudon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
La Direction du Patrimoine et de l’Espace Public :
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, la Direction du Patrimoine et de l’Espace Public pilote cinq thématiques : Architecture et gestion des Bâtiments, Etudes et programmation (eau assainissement, déchets, éclairage public, gestion des risques), Maitrise d’ouvrages des Espaces Publics, Patrimoine Arboré ; Contrôle de Stationnement et police Verte, et le Parc Auto de GPSO. Son collectif de direction est composé d’une directrice et de deux directeurs adjoints / chefs de service.
Le service Études et Programmation de Grand Paris Seine Ouest (GPSO) joue un rôle essentiel dans le développement et la planification des projets d’infrastructure du territoire. Composé d’un groupe restreint de cadres experts, ils veillent à ce que chaque projet soit viable, durable et bénéfique pour les riverains.
Les projets qui vous attendent
Rejoindre GPSO, c'est contribuer à des projets structurants qui façonnent durablement l'espace public de huit communes et améliorent concrètement le cadre de vie des habitants. À court et moyen terme, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs dossiers stratégiques :
o Déploiement du plan d'actions en faveur de la marche et des mobilités actives ;
o Élaboration et pilotage du Plan Fraîcheur, dédié à l'adaptation de l'espace public au changement climatique ;
o Mise en place du futur contrat d'Éclairage Public et de Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT) à l'échelle du territoire ;
o Renforcement de la sécurité des traversées piétonnes grâce à des solutions innovantes ;
o Pilotage et analyse des diagnostics de voirie pour orienter les programmes d'investissement ;
o Élaboration et suivi des marchés stratégiques d'entretien, de rénovation et de maîtrise d'œuvre.
Vous contribuerez ainsi aux grandes orientations de la Direction Générale des Services Techniques en matière de transition écologique, d'innovation urbaine, de gestion patrimoniale et d'amélioration du cadre de vie.
Conditions d'exercice
• Poste basé à Meudon
• Temps complet 39h
• Poste à pourvoir à compter de janvier 2027
• Télétravail possible
• Déplacements fréquents sur le territoire GPSO
• Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
• Prise de poste en janvier 2027
• Permis B requis
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrez une équipe engagée et innovante.
• Participez à des projets ambitieux et variés.
• Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens.
Les avantages de GPSO :
Rejoindre notre équipe, c'est choisir de faire partie d'un environnement professionnel unique et dynamique, avec un pilotage d’opérations passionnantes. Nous formons une équipe engagée dans des projets d'envergure au service de l'intérêt général.
Profitez d'un package d'avantages en nous rejoignant :
Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo et/ou le forfait « mobilités durables » et recevez jusqu’à 300€ par an (payés en n+1, en janvier) pour des déplacements à vélo.
Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe.
Comité des Œuvres Sociales : Adhérez pour 15 euros de cotisation mensuelle et bénéficiez de divers avantages traditionnellement offerts par un comité d'entreprise, ainsi que des chèques vacances dès votre deuxième année de présence, d'une valeur de 930€. www.cosgpso.fr
Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 24 jours de récupération du temps de travail (R.T.T.) pour une année civile complète, dont un jour de RTT travaillé au titre de la journée de solidarité. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
La Direction du Patrimoine et de l’Espace Public :
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, la Direction du Patrimoine et de l’Espace Public pilote cinq thématiques : Architecture et gestion des Bâtiments, Etudes et programmation (eau assainissement, déchets, éclairage public, gestion des risques), Maitrise d’ouvrages des Espaces Publics, Patrimoine Arboré ; Contrôle de Stationnement et police Verte, et le Parc Auto de GPSO. Son collectif de direction est composé d’une directrice et de deux directeurs adjoints / chefs de service.
Le service Études et Programmation de Grand Paris Seine Ouest (GPSO) joue un rôle essentiel dans le développement et la planification des projets d’infrastructure du territoire. Composé d’un groupe restreint de cadres experts, ils veillent à ce que chaque projet soit viable, durable et bénéfique pour les riverains.
Les projets qui vous attendent
Rejoindre GPSO, c'est contribuer à des projets structurants qui façonnent durablement l'espace public de huit communes et améliorent concrètement le cadre de vie des habitants. À court et moyen terme, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs dossiers stratégiques :
o Déploiement du plan d'actions en faveur de la marche et des mobilités actives ;
o Élaboration et pilotage du Plan Fraîcheur, dédié à l'adaptation de l'espace public au changement climatique ;
o Mise en place du futur contrat d'Éclairage Public et de Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT) à l'échelle du territoire ;
o Renforcement de la sécurité des traversées piétonnes grâce à des solutions innovantes ;
o Pilotage et analyse des diagnostics de voirie pour orienter les programmes d'investissement ;
o Élaboration et suivi des marchés stratégiques d'entretien, de rénovation et de maîtrise d'œuvre.
Vous contribuerez ainsi aux grandes orientations de la Direction Générale des Services Techniques en matière de transition écologique, d'innovation urbaine, de gestion patrimoniale et d'amélioration du cadre de vie.
Conditions d'exercice
• Poste basé à Meudon
• Temps complet 39h
• Poste à pourvoir à compter de janvier 2027
• Télétravail possible
• Déplacements fréquents sur le territoire GPSO
• Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
• Prise de poste en janvier 2027
• Permis B requis
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrez une équipe engagée et innovante.
• Participez à des projets ambitieux et variés.
• Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens.
Les avantages de GPSO :
Rejoindre notre équipe, c'est choisir de faire partie d'un environnement professionnel unique et dynamique, avec un pilotage d’opérations passionnantes. Nous formons une équipe engagée dans des projets d'envergure au service de l'intérêt général.
Profitez d'un package d'avantages en nous rejoignant :
Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo et/ou le forfait « mobilités durables » et recevez jusqu’à 300€ par an (payés en n+1, en janvier) pour des déplacements à vélo.
Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe.
Comité des Œuvres Sociales : Adhérez pour 15 euros de cotisation mensuelle et bénéficiez de divers avantages traditionnellement offerts par un comité d'entreprise, ainsi que des chèques vacances dès votre deuxième année de présence, d'une valeur de 930€. www.cosgpso.fr
Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 24 jours de récupération du temps de travail (R.T.T.) pour une année civile complète, dont un jour de RTT travaillé au titre de la journée de solidarité. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Missions / conditions d'exercice
Être le référent métier VRD du territoire
• Apporter une expertise technique en matière de voirie et réseaux divers,
• Concevoir et déployer des outils d'aide à la gestion et à l'entretien du patrimoine,
• Accompagner les directions territoriales sur les problématiques techniques complexes,
• Assurer un rôle de conseil auprès des services et partenaires.
Piloter les études et diagnostics
• Piloter et animer des études techniques et diagnostics patrimoniaux,
• Programmer et suivre les investigations nécessaires à la connaissance du patrimoine,
• Analyser les résultats et favoriser leur appropriation par les services opérationnels,
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'entretien de l'espace public.
Participer à la stratégie patrimoniale et à la programmation des investissements
• Identifier et centraliser les besoins techniques et financiers,
• Contribuer à l'élaboration des schémas directeurs d'entretien et de mise en sécurité du patrimoine,
• Participer à la prospective financière et à la programmation pluriannuelle des investissements,
• Produire des indicateurs d'aide à la décision.
Élaborer et suivre des marchés complexes
• Rédiger et suivre l'exécution de marchés publics transversaux, notamment dans les domaines de la voirie et de l'éclairage public,
• Assurer le lien avec les directions opérationnelles et les prestataires,
• Participer à la conduite des dossiers de subvention et aux relations avec les partenaires institutionnels.
Accompagner les projets innovants
• Contribuer à la démarche de Territoire Intelligent (innovation, hypervision, équipements connectés),
• Assurer une veille technique et réglementaire,
• Être force de proposition sur les innovations environnementales et technologiques,
• Participer au déploiement de nouveaux outils et usages.
• Apporter une expertise technique en matière de voirie et réseaux divers,
• Concevoir et déployer des outils d'aide à la gestion et à l'entretien du patrimoine,
• Accompagner les directions territoriales sur les problématiques techniques complexes,
• Assurer un rôle de conseil auprès des services et partenaires.
Piloter les études et diagnostics
• Piloter et animer des études techniques et diagnostics patrimoniaux,
• Programmer et suivre les investigations nécessaires à la connaissance du patrimoine,
• Analyser les résultats et favoriser leur appropriation par les services opérationnels,
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'entretien de l'espace public.
Participer à la stratégie patrimoniale et à la programmation des investissements
• Identifier et centraliser les besoins techniques et financiers,
• Contribuer à l'élaboration des schémas directeurs d'entretien et de mise en sécurité du patrimoine,
• Participer à la prospective financière et à la programmation pluriannuelle des investissements,
• Produire des indicateurs d'aide à la décision.
Élaborer et suivre des marchés complexes
• Rédiger et suivre l'exécution de marchés publics transversaux, notamment dans les domaines de la voirie et de l'éclairage public,
• Assurer le lien avec les directions opérationnelles et les prestataires,
• Participer à la conduite des dossiers de subvention et aux relations avec les partenaires institutionnels.
Accompagner les projets innovants
• Contribuer à la démarche de Territoire Intelligent (innovation, hypervision, équipements connectés),
• Assurer une veille technique et réglementaire,
• Être force de proposition sur les innovations environnementales et technologiques,
• Participer au déploiement de nouveaux outils et usages.
Profils recherchés
• Formation supérieure Bac+5 en voirie, génie civil, infrastructures ou aménagement urbain,
• Expérience minimum de 3 ans en conduite d'opérations VRD ou en aménagement de l'espace public,
• Bonne connaissance des problématiques d'entretien et d'aménagement de l'espace public,
• Compétences en gestion de projet, analyse de données et conduite d'études,
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse reconnues,
• Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés,
• Sens du service public et vision stratégique.
• Expérience minimum de 3 ans en conduite d'opérations VRD ou en aménagement de l'espace public,
• Bonne connaissance des problématiques d'entretien et d'aménagement de l'espace public,
• Compétences en gestion de projet, analyse de données et conduite d'études,
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse reconnues,
• Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés,
• Sens du service public et vision stratégique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.