Directeur adjoint des systèmes d’information (h/f)
Offre n° O092261112000119
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la futur.e Directeur.trice Adjoint.e des systèmes d'information aura pour missions principales :
- Seconder le directeur des systèmes d’information dans le pilotage de la direction et le remplacer en son absence
- Coordonner l’activité des trois pôles de la DSI (médiation numérique et applicatifs métiers, technique, production et infrastructure) et encadrer leurs responsables
- Piloter le portefeuille de projets et garantir le suivi des marchés, contrats et licences
- Veiller à la fiabilité et à la sécurité des systèmes d’information et des réseaux de télécommunication de la commune
- Encadrer directement le pôle production et infrastructure
- Seconder le directeur des systèmes d’information dans le pilotage de la direction et le remplacer en son absence
- Coordonner l’activité des trois pôles de la DSI (médiation numérique et applicatifs métiers, technique, production et infrastructure) et encadrer leurs responsables
- Piloter le portefeuille de projets et garantir le suivi des marchés, contrats et licences
- Veiller à la fiabilité et à la sécurité des systèmes d’information et des réseaux de télécommunication de la commune
- Encadrer directement le pôle production et infrastructure
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, informatique et nouvelles technologies de l’information et de la communication en lien avec le directeur et la direction générale ;
- Proposer l’architecture des réseaux et l’urbanisation du S.I. et en garantir la cohérence ;
- Coordonner l’activité des pôles médiation numérique et applicatifs métiers, technique et production et infrastructure, encadrer leurs responsables et contrôler l’exécution du travail ;
- Encadrer directement l’administrateur systèmes et réseaux et organiser l’activité du pôle production et infrastructure ;
- Tenir le portefeuille de projets de la direction : planification, suivi des jalons, des risques et des budgets, compte rendu régulier au directeur ;
- Gérer la planification des interventions du service et des prestataires extérieurs ;
- Assurer le suivi des marchés, contrats, licences et échéances contractuelles en lien avec le gestionnaire administratif, et alerter le directeur suffisamment en amont des échéances ;
- Piloter la sécurité des systèmes d’information : politique de sécurité, gestion des droits d’accès, sauvegardes, suivi des vulnérabilités, plan d’action cybersécurité et traitement des incidents de sécurité ;
- Participer à la mise en place des procédures et les faire appliquer ;
- Mettre en place des outils de gestion, pilotage et suivi de l’activité ;
- Concevoir et présenter des propositions d’action et d’amélioration ;
- Veiller au respect de la réglementation et des normes applicables à l’activité en se tenant au courant des évolutions ;
- Contrôler la qualité, la sécurité et la performance des réseaux de télécommunication fixes et mobiles de la commune ainsi que l’intégrité et la confidentialité de ses données ;
- Gérer et faire évoluer les moyens de communication voix, données, images ;
- Arbitrer les choix techniques avec les opérateurs et autres prestataires, par délégation du directeur ;
- Valider l'installation/intégration de nouveaux outils du point de vue technique et règlementaire ;
- Mettre en œuvre le plan de reprise/continuité d’activité ;
- Rédiger des rapports techniques, des procédures et des recommandations ;
- Conseiller sa hiérarchie en matière d'évolution du système d'information ;
- Assurer une veille technologique en matière de réseau, d'équipements informatiques et tic ;
- Remplacer le DSI en son absence et assurer la continuité de direction.
- Proposer l’architecture des réseaux et l’urbanisation du S.I. et en garantir la cohérence ;
- Coordonner l’activité des pôles médiation numérique et applicatifs métiers, technique et production et infrastructure, encadrer leurs responsables et contrôler l’exécution du travail ;
- Encadrer directement l’administrateur systèmes et réseaux et organiser l’activité du pôle production et infrastructure ;
- Tenir le portefeuille de projets de la direction : planification, suivi des jalons, des risques et des budgets, compte rendu régulier au directeur ;
- Gérer la planification des interventions du service et des prestataires extérieurs ;
- Assurer le suivi des marchés, contrats, licences et échéances contractuelles en lien avec le gestionnaire administratif, et alerter le directeur suffisamment en amont des échéances ;
- Piloter la sécurité des systèmes d’information : politique de sécurité, gestion des droits d’accès, sauvegardes, suivi des vulnérabilités, plan d’action cybersécurité et traitement des incidents de sécurité ;
- Participer à la mise en place des procédures et les faire appliquer ;
- Mettre en place des outils de gestion, pilotage et suivi de l’activité ;
- Concevoir et présenter des propositions d’action et d’amélioration ;
- Veiller au respect de la réglementation et des normes applicables à l’activité en se tenant au courant des évolutions ;
- Contrôler la qualité, la sécurité et la performance des réseaux de télécommunication fixes et mobiles de la commune ainsi que l’intégrité et la confidentialité de ses données ;
- Gérer et faire évoluer les moyens de communication voix, données, images ;
- Arbitrer les choix techniques avec les opérateurs et autres prestataires, par délégation du directeur ;
- Valider l'installation/intégration de nouveaux outils du point de vue technique et règlementaire ;
- Mettre en œuvre le plan de reprise/continuité d’activité ;
- Rédiger des rapports techniques, des procédures et des recommandations ;
- Conseiller sa hiérarchie en matière d'évolution du système d'information ;
- Assurer une veille technologique en matière de réseau, d'équipements informatiques et tic ;
- Remplacer le DSI en son absence et assurer la continuité de direction.
Profils recherchés
- Savoir traduire les orientations de la direction générale en plans d’actions et projets
- Connaître les techniques de gestion des locaux informatiques ;
- Maîtriser les techniques de mise en place et de maintenance de réseaux IP et d’outils TIC ;
- Maîtriser les protocoles des réseaux de télécommunication ;
- Maîtriser les normes et procédures de sécurité d’un Système d’Information ;
- Connaître les techniques de gestion de base de données ;
- Connaître les outils d’aide à la décision
- Connaître les démarches qualité d’un Système d’Information ;
- Maîtriser les techniques d’encadrement, d’organisation d’un service et de contrôle de la mise en œuvre du travail ;
- Maîtriser les méthodes de conduite de projet et de suivi d’un portefeuille de projets ;
- Connaître l’environnement juridique et comptable de l’activité du service et de la collectivité ;
- Connaître les règles de la commande publique et du suivi contractuel ;
- Savoir évaluer les impacts et risques techniques et financiers
- Savoir conduire une analyse des besoins en matière d’informatique et de TIC
- Savoir gérer des conflits.
- Connaître les techniques de gestion des locaux informatiques ;
- Maîtriser les techniques de mise en place et de maintenance de réseaux IP et d’outils TIC ;
- Maîtriser les protocoles des réseaux de télécommunication ;
- Maîtriser les normes et procédures de sécurité d’un Système d’Information ;
- Connaître les techniques de gestion de base de données ;
- Connaître les outils d’aide à la décision
- Connaître les démarches qualité d’un Système d’Information ;
- Maîtriser les techniques d’encadrement, d’organisation d’un service et de contrôle de la mise en œuvre du travail ;
- Maîtriser les méthodes de conduite de projet et de suivi d’un portefeuille de projets ;
- Connaître l’environnement juridique et comptable de l’activité du service et de la collectivité ;
- Connaître les règles de la commande publique et du suivi contractuel ;
- Savoir évaluer les impacts et risques techniques et financiers
- Savoir conduire une analyse des besoins en matière d’informatique et de TIC
- Savoir gérer des conflits.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.