Responsable de l'unité fontainerie, aires de jeux et mécanique (h/f)

Offre n° O092261112000426
Publiée le 12/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service, le responsable d’unité pilote la gestion, l’entretien, la sécurisation et l’évolution du patrimoine communal relevant des aires de jeux, des installations d’arrosage, de fontainerie et de brumisation, ainsi que du matériel et des véhicules de la régie. Il encadre les agents de l’unité et coordonne les prestataires, dans une logique de sécurité, de qualité de service, de maîtrise des coûts et de sobriété des consommations d’eau.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement

Assure le management de proximité les agents de son unité, et favorise le développement de leurs compétences.
Veille au respect des réglementations, notamment en matière de sécurité.
Peut être amené à assurer l’intérim du chef de service en cas d’absence.




Pilotage technique et patrimonial

Recense l’état du patrimoine, programme et évalue les travaux d’entretien, de renouvellement ou de création, analyse les devis.
Effectue annuellement l’inventaire des installations et des stocks de pièces nécessaires aux interventions de son unité, signale les besoins en termes de remplacement ou de modernisation et prépare les commandes de matériel.
En lien avec le chef de service, prépare les besoins budgétaires, les commandes et les marchés publics ; participe à l’analyse des offres.
Coordonne les prestataires et contrôle la bonne exécution des prestations.
Garantit la tenue des registres, carnets d’entretien et documents réglementaires et assure la traçabilité des interventions.
Suit et évalue l’activité de son unité et propose des solutions d’amélioration. Produit notamment les tableaux de bord, bilans et outils d’aide à la décision destinés à la hiérarchie et aux élus (présentation de projets, états des lieux du patrimoine, propositions d’optimisation, etc.).




Aires de jeux

Organise le contrôle régulier des aires de jeux et des aires sportives, le suivi des prestataires et la tenue des registres obligatoires.
Recense, planifie et fait chiffrer les travaux à réaliser et les besoins d’entretien du patrimoine.
Informe sa hiérarchie des éventuelles fermetures de jeux pour sécurisation.




Mécanique

Supervise l’entretien par l’agent spécialisé du matériel et des véhicules mis à la disposition de la régie.
Anticipe les besoins de renouvellement ou acquisition de matériel.
Fait le lien avec le service garage sur les contrôles périodiques des véhicules.




Fontainerie

Analyse les performances et le fonctionnement global des réseaux et identifie des pistes de réduction de consommation d’eau.
Assure la programmation, le réglage et l’optimisation des installations d’arrosage en gestion centralisée (débit, durée, adaptation à la météo), en lien avec l’entreprise prestataire et en tenant compte des besoins hydriques des végétaux.
Accompagne, forme et conseille les équipes de jardiniers dans l’utilisation des systèmes d’arrosage, la détection des dysfonctionnements et l’optimisation des consommations d’eau.
Contrôle régulièrement l’état des réseaux d’arrosage, de fontainerie et de brumisation, détecte les anomalies (fuites, pertes de pression, défauts électriques ou hydrauliques) et programme les interventions préventives et curatives nécessaires.
Peut réaliser des réparations et détections de fuite de premier niveau sur les installations d’arrosage, de fontainerie et de brumisation.
Assure la remise en service saisonnière et l’hivernage des installations, en planifiant les opérations avec le prestataire et les équipes de terrain
Profils recherchés
De formation technique de niveau Bac Pro minimum dans les domaines des espaces verts, de l’eau ou de l’électromécanique, ou disposant d’une expérience équivalente, vous détenez le permis B ainsi que les habilitations AIPR et CACES.



Vous maîtrisez la réglementation liée à l’activité, les outils métiers et les notions de développement durable.

Autonome et organisé(e), vous savez planifier et suivre les opérations, gérer les priorités, animer une équipe, faire respecter les règles de sécurité et être force de proposition.



Rigueur, réactivité, pédagogie, sens de la communication et esprit d’équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0141181920
Informations complémentaires
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Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.