Chef de projet déplacements urbains et stationnement (h/f) - 2021 07 165
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Offre n° O0932108RD1306965
Publiée le 01/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Au sein de la direction de l'espace public et sous la responsabilité hiérarchique du chef du service, le ou la chef.fe de projets élabore et met en œuvre la politique territoriale du stationnement.
Il ou elle travaille en transversalité avec l'ensemble des services de Plaine Commune, des villes, des partenaires institutionnels sur cette thématique. Il ou elle est le garant de la définition de la stratégie et la coordination de sa mise en œuvre par les autres directions et services.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : responsable du service
Au sein de la direction de l'espace public et sous la responsabilité hiérarchique du chef du service, le ou la chef.fe de projets élabore et met en œuvre la politique territoriale du stationnement.
Il ou elle travaille en transversalité avec l'ensemble des services de Plaine Commune, des villes, des partenaires institutionnels sur cette thématique. Il ou elle est le garant de la définition de la stratégie et la coordination de sa mise en œuvre par les autres directions et services.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : responsable du service
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Etablissement du plan territorial de stationnement :
Pilotage de l'élaboration du Plan territorial de stationnement de surface et en ouvrage : suivi du marché d'AMO ;
Organise la validation par les instances à chaque étape du projet (Lettre de cadrage, dossier de prise en considération, comité de pilotage, groupes de travail thématiques et de synthèse, comité technique,...) ;
Mobilise l'ensemble des acteurs autour du projet : élus, services, associations, population, bailleurs, acteurs économiques... ;
Organise les relations avec les élus et les partenaires internes et externes ;
Elabore et assure le suivi des marchés de prestation intellectuelle de type AMO, marché de stationnement ;
Rend des avis/prescriptions et expertise sur les projets afin de veiller à la bonne prise en compte du plan territorial dans les projets portés par les autres directions et services.
Contrats de DSP des parkings public territoriaux :
pilotage des contrats de DSP : nouveaux, renouvellement ou avenants ;
veille à la bonne exécution des dispositions contractuelles et notamment au respect des obligations liées aux conditions d'accueil des usagers ;
participe aux comités de suivi ;
réalise des tableaux de bords et indicateurs réguliers afin d'objectiver les problématiques ou les difficultés rencontrées et évaluer la qualité du service rendu ;
s'assure des investissements nécessaires à la pérennité des ouvrages.
Travail transversal et de coordination :
Animation des groupes de travail thématiques, groupe de synthèse et comité de pilotage
Coordination de la politique territoriale en lien avec les autres pôles, les services des villes, les bailleurs ...
Activités occasionnelles
Contribuer à la continuité du service en l'absence de collègues et/ou du-de la Responsable
Etablissement du plan territorial de stationnement :
Pilotage de l'élaboration du Plan territorial de stationnement de surface et en ouvrage : suivi du marché d'AMO ;
Organise la validation par les instances à chaque étape du projet (Lettre de cadrage, dossier de prise en considération, comité de pilotage, groupes de travail thématiques et de synthèse, comité technique,...) ;
Mobilise l'ensemble des acteurs autour du projet : élus, services, associations, population, bailleurs, acteurs économiques... ;
Organise les relations avec les élus et les partenaires internes et externes ;
Elabore et assure le suivi des marchés de prestation intellectuelle de type AMO, marché de stationnement ;
Rend des avis/prescriptions et expertise sur les projets afin de veiller à la bonne prise en compte du plan territorial dans les projets portés par les autres directions et services.
Contrats de DSP des parkings public territoriaux :
pilotage des contrats de DSP : nouveaux, renouvellement ou avenants ;
veille à la bonne exécution des dispositions contractuelles et notamment au respect des obligations liées aux conditions d'accueil des usagers ;
participe aux comités de suivi ;
réalise des tableaux de bords et indicateurs réguliers afin d'objectiver les problématiques ou les difficultés rencontrées et évaluer la qualité du service rendu ;
s'assure des investissements nécessaires à la pérennité des ouvrages.
Travail transversal et de coordination :
Animation des groupes de travail thématiques, groupe de synthèse et comité de pilotage
Coordination de la politique territoriale en lien avec les autres pôles, les services des villes, les bailleurs ...
Activités occasionnelles
Contribuer à la continuité du service en l'absence de collègues et/ou du-de la Responsable
Profils recherchés
Savoirs
Compétence en matière de politique de déplacements/mobilité et de stationnement
Connaissances du fonctionnement des collectivités publiques
Connaissance des marchés publics appréciée
Savoir-faire
Capacité à la conduite de projet, d'écoute et de dialogue (avec les associations et la population)
Capacité à animer et travailler en équipe et à partager
Qualité dans la production des écrits (notes, rapports ...)
Savoir-être
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ;
capacité à rendre compte ; organisé, dynamique et autonome.
Sens des responsabilités, diplomatie et sens de l'anticipation
Niveau d'étude :
Diplôme : Ingénieur et /ou formation universitaire
Spécialité :
En mobilité /stationnement /urbanisme
Compétence en matière de politique de déplacements/mobilité et de stationnement
Connaissances du fonctionnement des collectivités publiques
Connaissance des marchés publics appréciée
Savoir-faire
Capacité à la conduite de projet, d'écoute et de dialogue (avec les associations et la population)
Capacité à animer et travailler en équipe et à partager
Qualité dans la production des écrits (notes, rapports ...)
Savoir-être
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ;
capacité à rendre compte ; organisé, dynamique et autonome.
Sens des responsabilités, diplomatie et sens de l'anticipation
Niveau d'étude :
Diplôme : Ingénieur et /ou formation universitaire
Spécialité :
En mobilité /stationnement /urbanisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=163031181
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=163031181
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.