Chef d'équipement travaux/signalisation (h/f)

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Offre n° O093220300563919
Publiée le 09/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Bobigny
Mairie, 31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Espaces Publics et du Cadre de Vie est chargée de la gestion du domaine public et d'aménagement des espaces urbains. Elle regroupe cinq services : le Pôle Administratif et Financier, le service Entretien et propreté Urbaine des Espaces Publics, le service Nature en Ville, le service Mobilités, le service Aménagement Durable des Espaces Publics.

Le service Entretien et Propreté Urbaine des Espaces Publics a en charge à la fois la propreté publique et l'entretien des voiries à la fois en régie et par entreprise. Il est composé d'environ 73 agents. Le service dispose d'un responsable de service, d'un adjoint, d'un contrôleur des espaces publics, d'un coordonnateur propreté et d'une régie voirie-propreté.
Le service coordonne l'action des régies et pilote les travaux d'entretien de voirie par entreprise.

La régie Voirie-Propreté a en charge les travaux d'entretien de la voirie, le nettoyage des rues, espaces publics et marchés forains de la ville. Elle est composée d'environ 70 agents.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et programmation de l'activité
- Organiser, planifier et coordonner le plan de charge des équipes lié à l'entretien des voiries et espaces publics dans un souci constant de performance, de réactivité et de bonne utilisation des ressources
- Planifier et coordonner les opérations de travaux d'entretien de voiries et des espaces publics en fonction du taux de présence, du matériel disponible, des conditions climatiques
- Participer à l'organisation des missions et tâches liées aux opérations de déneigement
- Accompagner un projet de service pour la mise en place de nouvelles pratiques et modes de management en favorisant la transversalité, la communication et le mode projet
- Assister et apporter les conseils techniques auprès des agents
- Mettre en œuvre et assurer au quotidien du respect des règles d'hygiènes et de sécurité des agents et usagers
- Informer et rendre compte de manière systématique le chef de régie de l'activité des équipes et d'éventuels problèmes rencontrés sur le domaine public
- Assurer un reporting régulier, mettre en place les indicateurs d'activité et de performance et établir des bilans d'activité et rapport d'activité annuel notamment pour mesurer et évaluer l'efficacité du plan d'action propreté urbaine

Participation à la définition des orientations stratégiques et à leur déploiement
- Participer à la définition du nouveau plan d'actions de propreté urbaine et aux modalités de sa mise en œuvre
- Participer à l'élaboration et au suivi des documents cadres, en particulier au règlement de voirie
- Suivi de l'alimentation et de l'exploitation de la base de données du patrimoine, réalisation de cartographies et projections

Travaux d'entretien de la voirie et des espaces publics
- Réaliser les travaux d'entretien de voiries et des espaces publics et au déneigement avec les agents :
o Travaux de maçonnerie (pose de potelets, barrières, corbeilles etc...),
o Réparations et des installations du mobilier urbain,
o Reprise d'enrobés sur la voirie,
o Signalisation horizontale et verticale,
o Détecter les dysfonctionnements du matériel,
o Enlèvement des affiches et des graffitis,
o Assurer la conduite et l'entretien d'un véhicule utilitaire et matériel mis à disposition pour l'exercice des missions,
o Signaler les anomalies sur l'ensemble du territoire (réseaux concessionnaires : électricité, gaz, eau, etc.), éclairage public,
o En cas de besoin, intervention en propreté et polyvalence.
- Gérer les commandes de consommables, équipements et matériels et des stocks
- En lien avec le garage municipal, veiller au suivi du patrimoine du parc des véhicules, de l'entretien et du nettoyage de divers matériel motorisé ou non, ainsi que les locaux du service dans les normes de sécurité
- Veiller au respect des règles établies dans la gestion du magasin
Profils recherchés
► Connaissances solides en matière d'entretien et de travaux de voirie
► Connaître le fonctionnement du matériel et connaître les règles d'hygiène et de sécurité
► Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures ;
► Capacités à transmettre des consignes et à veiller leur application ;
► Capacité à formaliser les procédures et à planifier le travail ;
► Capacité à travailler en équipe
► Capacité à contrôler la réalisation des activités, à formaliser leur suivi et à rendre compte.
► Bonne pratique des outils informatiques et bureautiques
► Qualités relationnelles ;
► Rigueur ;
► Esprit d'initiative ;
► Planification ;
► Méthode ;
► Sens de l'organisation ;
► Sens du service public ;
► Aptitude au travail en équipe et transversal.

Contact

Informations complémentaires
ville-de-bobigny.177312382@applicount.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.