Policier municipal (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220600694488
Publiée le 22/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.

A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 rue du Général de Gaulle, Neuilly-Plaisance (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Neuilly-Plaisance recrute, pour son service de Police Municipale :
Gardien Brigadier de Police Municipale H/F
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS

Sécuriser et lutter contre le trafic de stupéfiants dans les secteurs sensibles dont la gare RER, les Bords de Marne et les halls d'immeuble.
Assurer une présence pédestre dissuasive sur le terrain notamment sur le centre-ville et les espaces naturels
Apporter des réponses adaptées et rapides aux réquisitions des Nocéens
Procéder à des opérations conjointes avec la Police Nationale
Appliquer les prérogatives en matière de police de la route notamment en effectuant des contrôles de vitesse.
Appliquer les arrêtés relatifs à la politique sécuritaire de Monsieur le Maire (infractions à la consommation d'alcool sur la voie publique, fermetures tardives de commerces, chiens non tenus en laisse...).
Rechercher et relever les infractions :
Au stationnement (gênants, trottoir, passage piétons, interdit matérialisé etc....).
A la circulation routière (vitesse, stop, feu rouge, sens interdit, etc....)
Au code de la voirie routière (dépôt d'immondices, dépôt de bennes et occupation du domaine public sans autorisation etc..).
Aux arrêtés municipaux (anti-alcool, fermeture des commerces de détail, divagation d'animaux, insalubrité, vélos etc....).
Nuisances sonores (musical ou liées au comportement)
Repérage et suivi des véhicules ventouses.
Surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires ainsi que la sécurité aux abords des écoles.
Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives (festivités et services d'ordre organisés par la Ville).
Profils recherchés
Vous êtes agent de police municipale, titulaire de votre grade
Vous aimez travailler en équipe
Vous appliquez avec autonomie les directives de votre hiérarchie
Vous faites preuve de disponibilité et de rigueur
Vous disposez ou souhaitez acquérir une véritable expérience de terrain
Vous maitrisez l'outil informatique
Permis B indispensable


ÉQUIPEMENTS

Armement en catégorie B et D : 9M, PSA, Glock 17 GEN 5, FLASHBALLS, conteneurs lacrymogènes, matraques télescopiques, Taser
Véhicules: deux véhicules sérigraphiés
Logiciel LOGITUD et appareils de géo verbalisation électronique
Un CSU est en cours de réalisation

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
93360 NEUILLY PLAISANCE

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Service en fonctionnement avec des effectifs 7/7
Amplitude de fonctionnement du service : 02 brigades, sur une amplitude horaire de 07h00 à 23h00 : cycle de travail de 04 jours par semaine puis 02 jours de repos
Planning fixe trimestriel
Roulement d'un WE sur 2
Heures supplémentaires de soirée et week-ends


RÉMUNÉRATION

Statutaire + primes annuelles versées en juin et novembre + NBI (22,5 points) + IAT (taux 8) + ISMF (20%) + Heures Supplémentaires régulières rémunérées ou récupérées



Avantages collectifs au travail :

Prime annuelle
Amicale du personnel
Régime indemnitaire
12 ARTT
Suivi des agents recrutés (mentorat, rendez-vous bienvenue à 1 jour, 1 semaine, 1 mois et 6 mois)
Rencontres avec le Maire sur demande
Une heure de pratique sportive par semaine sur le temps de travail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.