Chargé de suivi SIAE/ESS (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220700713391
Publiée le 14/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
15/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à la politique de soutien du Département au secteur de l'Economie sociale et solidaire et de l'Insertion par l'Activité Economique.
Missions / conditions d'exercice
En tant que référent ESS/ IAE pour le Département sur un territoire donné, vous intervenez en lien avec le chargé de projets Economies nouvelles pour :- Favoriser la bonne appropriation par les structures de l'ESS dont vous êtes le référent départemental de l'offre d'accompagnement subventionnée par le Département auprès des réseaux ESS (accès aux outils de financement, diagnostic, etc). - Contribuer à l'évaluation des projets subventionnés dans le cadre de l'Appel à projets Agir et faire des propositions en lien avec le chargé de projets économies nouvelles pour l'évolution du soutien départemental.En lien avec la chargée de projets Pacte Ambition IAE :- Veiller à la qualité de l'accompagnement socio professionnelle dans les structures IAE (offre d'accompagnement, nombre de CIP, projet social, offre d'accompagnement CISP Inser éco 93) et à l'atteinte des objectifs des structures en matière de recrutement des BRSA- Assurer une veille sur les modes d'accompagnement innovants et/ou renforcés proposés par les structures- Rédiger des de documents administratifs, principalement des conventions uniques et avenants.- Contribuer à l'élaboration du projet de service et aux grands projets de la direction
Profils recherchés
Diplômes requis : diplômes requis pour accéder au cadre d'emplois des rédacteursExpérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution.- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple).- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.