CHARGÉ-E DE PROJETS AMÉNAGEMENT ET TRAVAUX DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS/OLYMPIQUES (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220800764880
Publiée le 29/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
IMMEUBLE PAPILLON 225 AVENUE PAUL VAILLANT COUTURIER 93000 BOBIGNY, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
03/10/2022
Date limite de candidature
12/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter la création ou la requalification des terrains de grands jeux et plateaux sportifs.
Accompagner le projet de construction de la piscine de Marville et les projets d'aménagement du stade départemental de La Motte, avec notamment l'arrivée du Prisme en lien avec les autres directions départementales (piscine de Marville, stand de tir, Prisme ...) et le ou la chargé.e de projets gestion des équipements sportifs.
Piloter, en lien avec la responsable du site, le projet de réaménagement de la base de loisirs de Champs-sur-Marne.
Assurer le conseil technique et mener une veille prospective en matière d'aménagements sportifs.
Accompagner le projet de construction de la piscine de Marville et les projets d'aménagement du stade départemental de La Motte, avec notamment l'arrivée du Prisme en lien avec les autres directions départementales (piscine de Marville, stand de tir, Prisme ...) et le ou la chargé.e de projets gestion des équipements sportifs.
Piloter, en lien avec la responsable du site, le projet de réaménagement de la base de loisirs de Champs-sur-Marne.
Assurer le conseil technique et mener une veille prospective en matière d'aménagements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Savoir développer et animer des partenariats et/ou des réseaux professionnels.
Savoir travailler en équipe.
Savoir construire des collaborations avec d'autres services, d'autres institutions.
Savoir représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques.
Savoir identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet.
Savoir suivre un projet, piloter les échéances, et en rendre compte aux instances de décision.
Savoir arrêter les choix techniques les plus appropriés.
Savoir intégrer les normes et règles de sécurité dans son projet.
Savoir organiser et animer des groupes projet et/ou des comités de pilotage.
Capacité à superviser et/ou conduire la réalisation d'études.
Savoir programmer et planifier la réalisation d'opérations.
Savoir conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs.
Savoir élaborer les cahiers des charges et pièces du marché public.
Savoir analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives.
Savoir rédiger des documents administratifs et/ou juridiques (comptes-rendus, notes, courriers, rapports...).
Maîtriser les règles administratives et financières (marchés publics, budget, comptabilité...) des collectivités locales.
Savoir émettre des avis en termes de programmation d'équipements sportifs.
Connaissance des règles en matière d'urbanisme et de construction.
Savoir travailler en équipe.
Savoir construire des collaborations avec d'autres services, d'autres institutions.
Savoir représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques.
Savoir identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet.
Savoir suivre un projet, piloter les échéances, et en rendre compte aux instances de décision.
Savoir arrêter les choix techniques les plus appropriés.
Savoir intégrer les normes et règles de sécurité dans son projet.
Savoir organiser et animer des groupes projet et/ou des comités de pilotage.
Capacité à superviser et/ou conduire la réalisation d'études.
Savoir programmer et planifier la réalisation d'opérations.
Savoir conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs.
Savoir élaborer les cahiers des charges et pièces du marché public.
Savoir analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives.
Savoir rédiger des documents administratifs et/ou juridiques (comptes-rendus, notes, courriers, rapports...).
Maîtriser les règles administratives et financières (marchés publics, budget, comptabilité...) des collectivités locales.
Savoir émettre des avis en termes de programmation d'équipements sportifs.
Connaissance des règles en matière d'urbanisme et de construction.
Profils recherchés
Niveau d'études : II
Diplômes requis : diplôme permettant l'accès au concours d'attaché territorial
Diplômes requis : diplôme permettant l'accès au concours d'attaché territorial
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.