Directeur Population et Guichet Unique (h/f)
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Offre n° O093221200893461
Publiée le 28/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A moins de 10km de Paris, la Ville de Noisy-le-Sec (43.000 habitants) jouit d'un important réseau de transports performant et en développement : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris / Saint-Lazare en 12 minutes, Membre de la Communauté d'agglomération Est Ensemble (400 000 habitants), ville jeune et entreprenante, elle propose une offre culturelle et sportive variée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe du développement territorial et promotion du service public, vous aurez la gestion et le management de l'ensemble de la direction qui comprend le service population (Etat-civil et affaires générales), l'accueil et guichet unique (accueil général de la ville et inscription scolaire et périscolaire) et moyens généraux (régie unique et courrier)
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Gestion intégrale du service :
- Encadrement d'une direction de service de 50 agent.e.s, avec 8 chef.fes de services et responsables de secteurs différents
- Animation de réunions régulières avec les cadres intermédiaires
- Mise en œuvre d'un plan de formation globale pour l'ensemble des agent.e.s du service
- Gestion en direct des cas complexes et des cas disciplinaires
- Participation à l'élaboration stratégique de la collectivité sur son secteur de compétence notamment à travers le comité de direction dont le/la direct.eur.rice sera membre
- Réalisation des notes et de procédures pour permettre la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité
Gestion des éléments techniques:
- Organisation et coordination des scrutins électoraux en appui avec le service des élections et l'ensemble des services de la ville
- Suivi des listes électorales
- Suivi du recensement de la Population
- Suivi de l'Etat-civil de la commune
- Réalisation de notes pour les bureaux municipaux ou de projet de délibération pour le conseil municipal
Gestion intégrale du service :
- Encadrement d'une direction de service de 50 agent.e.s, avec 8 chef.fes de services et responsables de secteurs différents
- Animation de réunions régulières avec les cadres intermédiaires
- Mise en œuvre d'un plan de formation globale pour l'ensemble des agent.e.s du service
- Gestion en direct des cas complexes et des cas disciplinaires
- Participation à l'élaboration stratégique de la collectivité sur son secteur de compétence notamment à travers le comité de direction dont le/la direct.eur.rice sera membre
- Réalisation des notes et de procédures pour permettre la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité
Gestion des éléments techniques:
- Organisation et coordination des scrutins électoraux en appui avec le service des élections et l'ensemble des services de la ville
- Suivi des listes électorales
- Suivi du recensement de la Population
- Suivi de l'Etat-civil de la commune
- Réalisation de notes pour les bureaux municipaux ou de projet de délibération pour le conseil municipal
Profils recherchés
Connaissances
Connaissance de la législation du secteur et des procédures administratives
Connaissance de l'environnement territorial
Savoirs faire techniques et méthodologiques
Capacité de management d'équipe
Autonomie dans la prise de décision
Compétences organisationnelles
Maitrise de l'outil informatique
Savoirs comportementaux
Qualités relationnelles
Sens de l'écoute et aisance au dialogue
Esprit d'initiative
Capacité d'analyse et de gestion des situations particulières
Sens du service public, discrétion et devoir de réserve
Connaissance de la législation du secteur et des procédures administratives
Connaissance de l'environnement territorial
Savoirs faire techniques et méthodologiques
Capacité de management d'équipe
Autonomie dans la prise de décision
Compétences organisationnelles
Maitrise de l'outil informatique
Savoirs comportementaux
Qualités relationnelles
Sens de l'écoute et aisance au dialogue
Esprit d'initiative
Capacité d'analyse et de gestion des situations particulières
Sens du service public, discrétion et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature, avec CV et lettre de motivation (format PDF de préférence), en précisant la référence.
« Directeur.rice Population et Guichet unique » à :
Monsieur le maire
DRH - Service Emploi-Formation-Organisation
1, Place du Maréchal Foch - 93130 Noisy-le-Sec
Ou de préférence par mail à l'adresse: emploi@noisylesec.fr
« Directeur.rice Population et Guichet unique » à :
Monsieur le maire
DRH - Service Emploi-Formation-Organisation
1, Place du Maréchal Foch - 93130 Noisy-le-Sec
Ou de préférence par mail à l'adresse: emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.