Responsable de résidence autonomie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221200895279
Publiée le 02/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Séniors, vous êtes en charge de la gestion des résidences Clémenceau et Jean-Louis Mons
Dans ce cadre, vous participez aux commissions d'admission des résidents en collaboration avec le CCAS et êtes garant/ garante du projet d'établissement et de la qualité de vie des usagers
Dans ce cadre, vous participez aux commissions d'admission des résidents en collaboration avec le CCAS et êtes garant/ garante du projet d'établissement et de la qualité de vie des usagers
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Soutien et aide au quotidien de la personne âgée
* Constitution et suivi du dossier du résident
* Assistance sur l'ensemble des démarches administratives et médicale de la personne âgée en lien avec l'assistante sociale du CCAS et la coordination gérontologique
* Accompagnement du résident dans son parcours personnel
Gestion des demandes et des relations avec les familles et le paramédical
* Garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des résidents
* Présentation de l'établissement et des conditions d'admission
* Création des dossiers de demande d'admission et organisation de son admission
* Recueil des souhaits de l'usager et réalisation de son projet de vie personnalisé
* Accueil et orientation des familles
* Gestion des partenariats et coordination des interventions sanitaires et sociales
Gestion du personnel
* Encadrement des agents techniques et des gardiens
* Gestion des plannings et organisation du travail des agents
Gestion administrative et financière
* Suivi des impayés
* Gestion administrative courante liée au fonctionnement des résidences (commandes, bons de travaux, entretien du bâtiment...)
* Gestion des effectifs liés à la restauration et contrôle des stocks
Volet animation
* Garantir et superviser le projet d'animation
* Recherche d'animations et d'ateliers de prévention dédiés aux séniors en lien avec le service loisirs retraités
* Organisation et mise en œuvre des animations en lien avec le service loisirs retraités
Soutien et aide au quotidien de la personne âgée
* Constitution et suivi du dossier du résident
* Assistance sur l'ensemble des démarches administratives et médicale de la personne âgée en lien avec l'assistante sociale du CCAS et la coordination gérontologique
* Accompagnement du résident dans son parcours personnel
Gestion des demandes et des relations avec les familles et le paramédical
* Garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des résidents
* Présentation de l'établissement et des conditions d'admission
* Création des dossiers de demande d'admission et organisation de son admission
* Recueil des souhaits de l'usager et réalisation de son projet de vie personnalisé
* Accueil et orientation des familles
* Gestion des partenariats et coordination des interventions sanitaires et sociales
Gestion du personnel
* Encadrement des agents techniques et des gardiens
* Gestion des plannings et organisation du travail des agents
Gestion administrative et financière
* Suivi des impayés
* Gestion administrative courante liée au fonctionnement des résidences (commandes, bons de travaux, entretien du bâtiment...)
* Gestion des effectifs liés à la restauration et contrôle des stocks
Volet animation
* Garantir et superviser le projet d'animation
* Recherche d'animations et d'ateliers de prévention dédiés aux séniors en lien avec le service loisirs retraités
* Organisation et mise en œuvre des animations en lien avec le service loisirs retraités
Profils recherchés
Connaissances
De formation supérieure (diplôme de niveau 2 CAFERUIS et équivalent), vous connaissez la législation sociale et les dispositifs réglementaires relatifs aux personnes âgées.
Disposant d'une approche psychologique avec les personnes âgées, vous comprenez et connaissez leurs besoins.
Organisé(e) et rigoureux (se), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et savez coordonner les différents acteurs du champ social et médico-social.
Savoir-faire technique et méthodologique
Gestion budgétaire
Maitrise du pack office et des logiciels métiers
Management opérationnel
Sens de l'organisation et méthodologie
Savoirs comportementaux
Sens de l'écoute
Discrétion
Sens du travail en équipe
De formation supérieure (diplôme de niveau 2 CAFERUIS et équivalent), vous connaissez la législation sociale et les dispositifs réglementaires relatifs aux personnes âgées.
Disposant d'une approche psychologique avec les personnes âgées, vous comprenez et connaissez leurs besoins.
Organisé(e) et rigoureux (se), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et savez coordonner les différents acteurs du champ social et médico-social.
Savoir-faire technique et méthodologique
Gestion budgétaire
Maitrise du pack office et des logiciels métiers
Management opérationnel
Sens de l'organisation et méthodologie
Savoirs comportementaux
Sens de l'écoute
Discrétion
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426400
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire,
1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail à l'adresse emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire,
1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail à l'adresse emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.